sdr-business-developer bei Prepajob
Prepajob sucht einen motivierten SDR oder Business Developer für eine Vollzeitposition im 100% Homeoffice. Die Stelle bietet eine gute Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer wachsenden Start-up-Umgebung schnell zu wachsen. Es werden weniger formale Anforderungen gestellt als vielmehr ein starkes Durchsetzungsvermögen und eine Neigung zum Vertrieb.
Deine Aufgaben im Vertrieb bei Prepajob
Als SDR oder Business Developer bist du das Bindeglied zwischen den Interessenten und den spezialisierten Coachs. Dein Fokus liegt darauf, potenzielle Kandidaten für die Rückkehr ins Berufsleben zu qualifizieren und Termine zu vereinbaren.
- Lead-Bewältigung — Du kontaktierst warme Leads aus der Datenbank von Prepajob, die bereits nach einer neuen Position suchen.
- Qualifizierung — Du prüfst das Profil der Interessenten und bestimmst ihre Eignung für die kostenlosen Coachingsessions.
- Terminmanagement — Du planst die Beratungstermine im Kalender der Coachs ein und stellst sicher, dass die Termine stattfinden.
- Folgekommunikation — Du sorgst für das Nachziehen bei Interessenten, um die Ausfallquote der Termine zu minimieren.
Durch diese strukturierte Arbeit sorgst du dafür, dass die spezialisierten Trainer nur mit qualifizierten Kandidaten arbeiten müssen.
Profil und Anforderungen für den SDR Job
Das Unternehmen legt Wert auf Mindset und Persönlichkeit mehr als auf ein perfektes Lebenslaufbild. Sie suchen nach Menschen, die gerne lernen und durchsetzen können.
- Vertriebsstärke — Du hast Erfahrung oder das Potenzial, auch schwierige Gespräche zu führen und Objekte zu überzeugen.
- Handlungsfähigkeit — Du bist bereit, hohe Mengen an Anrufen zu tätigen, ohne dich zu beschweren, da dies der Schlüssel zum Erfolg ist.
- Social Skills — Du kannst schnell eine authentische Verbindung zu Gesprächspartnern aufbauen und Vertrauen gewinnen.
- Lernbereitschaft — Der Rest der Fähigkeiten wird dir beigebracht; wichtig ist der Wille, sich fortzubilden.
Ein Hintergrund in der Bildung oder im Recruiting ist ein Bonus, aber kein zwingendes Kriterium für die Anstellung.
Warum Prepajob als Arbeitgeber überzeugt
Prepajob versteht sich als junger Player im Markt, der sich schnell entwickelt und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
- Leistungsanreiz — Das Gehalt ist leistungsabhängig und ohne Obergrenze. Du profitierst direkt vom Wachstum des Unternehmens.
- Entwicklung — Es gibt regelmäßige Trainings und Coachings, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Freiheit — Die Arbeitsatmosphäre steht für Freiheit und gute Stimmung, nicht nur für leere Slogans.
- Perspektiven — Das Team ist klein und eng gewählt, was bedeutet, dass jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle spielt.
Die Mission des Unternehmens ist es, Menschen aus der Arbeitslosigkeit durch finanzielle Bildung und Begleitung wieder in den Jobmarkt zu integrieren.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Gehaltsstruktur bei Prepajob genau aufgebaut?
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Das Unternehmen bietet eine sehr attraktive Vergütung zwischen 2.500 und 5.500 Euro pro Monat. Das Modell ist leistungsorientiert, was bedeutet, dass du von der allgemeinen Performance des Unternehmens profitierst. Es gibt keinen Deckel für die Einnahmen, sodass bei guter Leistung das Einkommen steigen kann. Die Bezahlung ist also direkt mit deinen Erfolgen gekoppelt.
Brauche ich Vorerfahrung im Vertrieb oder Marketing?
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Nein, das ist nicht zwingend erforderlich. Prepajob betont, dass mehr Wert auf das Potenzial und den Willen zum Lernen gelegt wird. Wenn du Vertriebskompetenzen hast, ist das ein Plus, aber das Unternehmen bildet dich auch im Arbeitsprozess weiter. Wichtig ist vor allem die Motivation und die Fähigkeit, sich in Kunden zu verkaufen.
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten im Homeoffice?
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Die Stelle wird als Vollzeit angeboten, doch die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet. Dies ermöglicht es dir, die Termine im Homeoffice nach deinen Möglichkeiten zu gestalten. Die 100% Remote-Arbeit bedeutet, dass du keine Pendelzeiten hast und von überall aus arbeiten kannst, solange die Kommunikation mit der Agentur und den Coachs gewährleistet ist.
Was sind die spezifischen Verantwortlichkeiten bei der Lead-Qualifizierung?
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Du musst die bestehenden Kontakte in der Datenbank von Prepajob durch Telefonate prüfen und vorqualifizieren. Dein Ziel ist es herauszufinden, ob der Interessent bereit ist, eine kostenlose Beratung zu erhalten. Dabei musst du auch die Termine im Kalender der Coachs eintragen und sicherstellen, dass die Kandidaten tatsächlich zur Session kommen, um die Ressourcen optimal zu nutzen.