senior-berater-consultant-employer-branding bei Grapevine München GmbH
Die Grapevine München GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Berater für die Bereiche Employer Branding und Personalmarketing. In dieser hybriden Position in Wiesbaden verantworten Sie die strategische Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für diverse Kunden aus der Wirtschaft. Das Team legt Wert auf flache Hierarchien, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser spannenden Position arbeiten Sie als Schnittstelle zwischen Agentur und Kunden an der Gestaltung von Arbeitgebermarken. Sie sind Teil eines kollegialen Teams in Wiesbaden und bringen Ihre Expertise in Personalmarketing und Kommunikation ein.
- Ganzheitliche Betreuung — Sie begleiten Kunden von der Analyse bis zur Umsetzung ihrer Employer Branding Strategie.
- Projektleitung — Sie koordinieren Kampagnen und Projekte intern sowie mit externen Dienstleistern.
- Reporting — Sie sorgen für Erfolgskontrollen und erstellen aussagekräftige Reports für Ihre Kunden.
Durch die enge Zusammenarbeit mit über 25 Kollegen entsteht ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Hauptansprechpartner übernehmen Sie die Verantwortung für den Projekterfolg und die Zufriedenheit der Kunden. Dabei entwickeln Sie Lösungen, die die Arbeitgeberattraktivität Ihrer Kunden nachhaltig steigern.
- Kundenmanagement — Sie analysieren Bedürfnisse und identifizieren passende Personalmarketing-Lösungen.
- Prozessoptimierung — Sie arbeiten sich schnell in neue Abläufe ein und denken projektübergreifend.
- Koordination — Sie steuern Termine, Kalkulationen und die Umsetzung der Maßnahmen.
Erfolg ist für Sie erst dann erreicht, wenn eine fundierte Erfolgskontrolle durchgeführt wurde.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Senior-Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte Erfahrungen und ein entsprechendes akademisches oder kaufmännisches Profil. Sie bringen Leidenschaft für Personalmarketing mit und beherrschen den Umgang mit modernen Tools.
- Ausbildung — Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder Kommunikation oder eine Ausbildung als Kaufmann für Marketingkommunikation.
- Erfahrung — Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur.
- Tools — Sicherer Umgang mit MS Office und Sharepoint für die tägliche Arbeit.
Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, um auch internationale Standards zu erfüllen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Bei Grapevine finden Sie ein Umfeld, das Menschlichkeit, Expertise und Ehrgeiz kombiniert. Sie profitieren von einer modernen Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Zusatzleistungen.
- Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit und zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
- Finanzielle Vorteile — JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Büroausstattung und vermögenswirksame Leistungen.
- Ausstattung — Ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen und kostenfreie Parkplätze.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen stärken den Zusammenhalt und die Teamkultur.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Hybridmodell bei Grapevine organisiert?
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Das Unternehmen bietet ein flexibles Hybridmodell, das Homeoffice und Präsenzarbeit in Wiesbaden kombiniert. Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und profitieren von einer wertschätzenden Kultur ohne unnötige Hierarchien.
Welche Qualifikationen sind für die Position erforderlich?
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Sie benötigen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien oder Kommunikation. Alternativ reicht eine Ausbildung als Kaufmann für Marketingkommunikation, ergänzt durch mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.