Cielo Personalvermittlung / Talent Acquisition

senior-brand-digital-consultant bei Cielo

📍 Berlin (Remote) 🏠 Remote verfügbar aus Deutschland, UK oder Polen. Arbeitsort muss im jeweiligen Land liegen. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Cielo sucht einen erfahrenen Senior Brand & Digital Consultant mit deutschen Sprachkenntnissen. Die Rolle konzentriert sich auf Employer Branding, Talent Marketing und strategische Kundenlösungen im Homeoffice. Sie arbeiten eigenständig an Projekten im Wert von bis zu 100.000 EUR.

Gefordert
Copywriting (Deutsch)Employer BrandingTalent MarketingStrategische Kreativ-BriefsBachelorabschluss
Wünschenswert
RPO ErfahrungFokusgruppen ModerationMarktforschungDigitale Beschleuniger

Deine Verantwortung als Senior Brand & Digital Consultant bei Cielo

Diese Position erfordert eine aktive Rolle im Revenue Generating Bereich, wobei du selbstständig komplexe Marketing- und Branding-Projekte übernimmst.

  • Projektmanagement – Du steuerst Projekte im Budgetbereich bis 100.000 EUR, inklusive Wettbewerbsanalysen und Filmaufnahmen, mit minimalem Führungsverantwortung.
  • Kommunikation – Die Erstellung strategischer Kreativ-Briefs und die Teilnahme an Fokusgruppen sind zentrale Bestandteile deiner täglichen Arbeit.
  • ROI Optimierung – Du misst und maximierst den Return on Investment aller Kampagnen und stellst sicher, dass Tracking und Reporting korrekt funktionieren.

Die Arbeit erfordert eine enge Verzahnung mit dem Global Brand Team, um hochwertige Ergebnisse für Kunden zu liefern.

Erwartete Qualifikationen und Skills für diese Stelle

Ein festes Fundament in Employer Branding und Talent Marketing ist die Grundvoraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle.

  • Copywriting – Eine umfassende Erfahrung im deutschen Copywriting ist zwingend notwendig, einschließlich der Fähigkeit, digitale Inhalte und Flyer zu erstellen.
  • Ausbildung – Ein Bachelorabschluss in einem verwandten Feld wird stark bevorzugt, während eine High-School-Ausbildung das absolute Minimum darstellt.
  • Technologie – Kenntnisse in Recruitment Marketing-Technologien und Social Media sind unerlässlich für die moderne Herangehensweise.

Zusätzlich wird erwartet, dass du die Fähigkeit hast, Best Practices in praktische und effektive Lösungen für Kunden zu übertragen.

Warum Cielo ein spannender Arbeitgeber für dich ist

Cielo bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere zu beschleunigen.

  • Flexibilität – Die Position ist remote verfügbar, solange du in Deutschland, Großbritannien oder Polen ansässig bist.
  • Karriere – Als Senior Consultant hast du die Chance, deine Expertise in einem Fortune 500 Kundenkontext zu erweitern.
  • Wachstum – Das Unternehmen fördert ambitionierte Personen und bietet Möglichkeiten zum Aufstieg jenseits traditioneller Karrierewege.

Die Firma legt Wert auf Chancengleichheit und diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen für alle Bewerber.

Deine Benefits im Überblick

Remote Work
Kündigungsschutz
Internationale Karrierechancen
Selbstverantwortung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist eine spezifische Arbeitsort-Vereinbarung notwendig?

Ja, obwohl die Stelle remote angeboten wird, musst du in einem der folgenden Länder ansässig sein: Deutschland, Großbritannien oder Polen. Die Remote-Arbeit ist an die geografische Lage gebunden, um lokale Gesetze und Steuern einzuhalten, was die Flexibilität innerhalb dieser Grenzen ermöglicht.

Wie wichtig sind die deutschen Sprachkenntnisse?

Deutsche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich. Die letzte Phase des Auswahlprozesses beinhaltet eine praktische Übung im deutschen Copywriting, die sowohl Broschüren als auch digitale Inhalte abdeckt, um sicherzustellen, dass du die notwendigen sprachlichen Fähigkeiten besitzt.

Welche Art von Projekten werden erwartet?

Du wirst an Projekten beteiligt werden, die ein Budget von 25.000 bis 100.000 EUR umfassen können. Dazu gehören Wettbewerbsanalysen, Fotoshootings, integrierte Anreizekampagnen und andere Komponenten großer Markenprojekte, die eine strategische Ausrichtung erfordern.

Ist Erfahrung in der Talentakquise notwendig?

Eine umfangreiche Erfahrung im Employer Branding oder Recruiting Marketing ist erforderlich. Dies kann entweder in der RPO-Industrie, im In-House-Bereich oder in einer Agentur für Recruiting Marketing gesammelt worden sein, um die erforderliche Expertise zu gewährleisten.