Senior Brand Manager Food & Beverage bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG
Dies ist eine strategische Führungskraftposition im Marketingbereich, die sich auf den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Food-Marke im Lebensmittelsektor konzentriert. Die Rolle erfordert eine Kombination aus langfristiger Planung und operativer Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
Was erwartet Sie in dieser Senior Brand Manager Rolle?
Als Senior Brand Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für den lifecycle einer neuen Marke in der Süßwarenindustrie. Diese Position bietet die Chance, strategische Weichenstellungen direkt in die operative Praxis umzusetzen und Ihre Marke am Markt zu etablieren.
- Ganzheitliche Markenführung: Sie steuern alle Aspekte von der Positionierung bis zum Launch.
- Strategische Gestaltung: Entwicklung von Storytelling und Packaging-Konzepten für den Lebensmitteleinzelhandel.
- Teamintegration: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit engen Schnittstellen zu Vertrieb und Produktentwicklung.
- Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für KPIs und den wirtschaftlichen Erfolg der Business Unit.
Die Position ist ideal für Profis, die nicht nur Pläne schmieden, sondern Ergebnisse vorantreiben wollen.
Welche Aufgaben und Verantwortungsbereiche kommen auf Sie zu?
In dieser Führungsposition wechseln Sie schnell zwischen strategischen Planungssitzungen und operativen Marketingmaßnahmen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Marke, Vertrieb und internen Stakeholdern, um Markterfolg nachhaltig zu sichern.
- Markenaufbau: Start und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke im Süßwarenmarkt.
- Kampagnenmanagement: Planung und Steuerung von integrierten 360°-Marketingkampagnen.
- Go-to-Market: Verantwortung für das Launch-Management und verkaufsunterstützende Unterlagen.
- Marktanalyse: Identifikation von Wachstumschancen durch Trend- und Category-Analysen.
- Performance Monitoring: Definition und Überwachung relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle.
- Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain und Produktentwicklung.
Diese Aufgabenposition ermöglicht Ihnen, Ihre Erfahrung in komplexen Marketingprojekten aktiv einzubringen.
Welche Qualifikationen und Erfahrungen benötigen Sie?
Das ideale Profil verbindet akademische Fundierung mit praktischer Erfahrung in der Konsumgüterbranche. Sie bringen die nötige Härte im strategischen Denken mit, gepaart mit einer praxisnahen Hands-on-Mentalität.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise FMCG.
- Fachwissen: Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie Agentursteuerung.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit.
- Analytik: Nachweisbare Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von Marketingbudgets.
Quereinsteiger ohne direkte Süßwaren-Erfahrung sind willkommen, wenn die FMCG-Kompetenz stimmt.
Welche Benefits und Arbeitsbedingungen bietet das Unternehmen?
Wilhelm Reuss bietet ein umfassendes Benefit-Paket, das finanzielle Sicherheit und Work-Life-Balance fördert. Die Vergütung orientiert sich an einem attraktiven Tarifvertrag, was Planungssicherheit für Mitarbeiter schafft.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Feiertagen für Erholung.
- Vergütung: Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuwendungen bei Lebensereignissen.
- Verpflegung: Arbeitgebergeförderte Kantine für gesunde Ernährung im Büro.
- Kultur: Regelmäßige Teamevents und intensive Einarbeitung in neue Aufgaben.
Diese Rahmenbedingungen unterstützen Sie dabei, langfristig und motiviert in der Marke zu arbeiten.
Über das Unternehmen Wilhelm Reuss und die Krüger-Group
Die Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG ist ein etablierter Hersteller im Bereich Süßwaren und gehört zur Krüger-Group. Das Unternehmen ist bekannt für seine Vielfalt an Rezepturen und Technologie in der Lebensmittelproduktion.
- Marktposition: Liefert süße Brotaufstriche und Füllmassen national und international.
- Standorte: Produktionsstätten in Berlin, Winsen (Luhe) und den Niederlanden.
- Kultur: Wertschätzung von Qualität, eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamgeist.
- Wachstum: Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Lebensmittelkonzern.
Die Einbindung in eine größere Gruppe bietet zusätzliche Stabilität und Ressourcen für Projekte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position als Senior Brand Manager komplett remote möglich?
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Der Standort ist in Berlin fest verankert. Da es sich um eine Senior-Funktion mit enger Abstimmung handelt, ist ein Hybrid-Modell wahrscheinlich. Die Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktentwicklung erfordert physische Präsenz. Flexible Arbeitsmodelle werden je nach Projektphase ermöglicht.
Welche Erfahrung wird im Bereich Marketing vorausgesetzt?
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Sie benötigen mehrjährige Erfahrung im Brand- oder Produktmanagement. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus der FMCG- oder Süßwarenindustrie mit. Erfahrung im Launch-Management und der Steuerung von Marketingkampagnen ist essenziell für den Erfolg in dieser Rolle.