Senior Content Marketing Projektmanager bei Echte Mamas GmbH
Echte Mamas sucht einen erfahrenen Senior Content Marketing Projektmanager für eine befristete Elternzeitvertretung. In dieser Rolle leiten Sie Kampagnen für die größte Mütter-Community und verbinden Projektmanagement mit Social Media Expertise. Die Position ist 100% remote und bietet viel Gestaltungsspielraum.
Deine Rolle als Senior Content Marketing Projektmanager bei Echte Mamas
Als Senior Content Marketing Projektmanager übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe bei der größten Mütter-Community im deutschsprachigen Raum. Ihr Fokus liegt darauf, kreative Konzepte zu entwickeln und professionell zu steuern, während Sie als Ansprechpartner für Kund*innen dienen.
- Strategische Planung – Sie entwerfen und leiten umfassende Kampagnenkonzepte, die die Marke relevant und sichtbar machen.
- Kampagnenleitung – Von der Idee bis zum Report: Sie koordinieren alle Schritte von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Beratung – Sie unterstützen Kunden dabei, ihre Ziele in konkrete Inhalte zu übersetzen und Herausforderungen zu meistern.
Dies ist eine Chance, Verantwortung für komplexe Medienprojekte zu übernehmen und direkten Einfluss auf den Erfolg zu nehmen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Der Arbeitsalltag erfordert eine Mischung aus kreativem Denken, organisatorischer Präzision und strategischer Steuerung. Sie arbeiten primär digital, aber in einem eng vernetzten Team und mit externen Partnern.
- Content-Management – Planung und Qualitätsprüfung nativer Kampagnen über Plattformen wie Instagram, TikTok und Facebook.
- Projektsteuerung – Priorisierung von Aufgaben und Koordination von Freelancern im Bereich Text, SEO und IT.
- Reporting – Erstellung von KPI-Analysen, um die Performance der Social-Media-Aktivitäten zu messen und zu optimieren.
Es erwartet Sie ein dynamischer Aufgabenmix, der ständige Anpassungsfähigkeit an Social-Media-Trends voraussetzt.
Diese Qualifikationen bringst du als Content Projektmanager mit
Das Unternehmen sucht jemanden mit fundierter Erfahrung im Bereich Content Marketing und einem hohen kommunikationspolitischen Anspruch. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung, weshalb Fachkenntnisse und Arbeitsweise sofort einsatzbereit sein müssen.
- Erfahrung – Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Content oder Social Media Marketing, idealerweise mit direktem Kundenkontakt.
- Technische Skills – Sicherer Umgang mit Excel, Office und PowerPoint sowie die Fähigkeit, Social KPIs zu analysieren.
- Persönliche Stärken – Hohe Eigenverantwortung, klare Kommunikation und ein Gespür für Storytelling und Headlines.
Zu den Nice-to-Haves gehören Kenntnisse in Google Analytics und Erfahrung mit Influencer Marketing im Parenting-Bereich.
Warum Echte Mamas ein spannender Arbeitgeber ist
Echte Mamas bietet nicht nur eine klare Aufgabe, sondern auch eine positive Unternehmenskultur in einem modernen, digitalen Umfeld. Das Büro liegt zentral in Hamburg, aber die Arbeit findet komplett ortsunabhängig statt.
- Flexibilität – Das Modell des 100% Homeoffice ermöglicht Ihnen ein selbstbestimmtes Arbeiten mit viel Freiheit.
- Entwicklung – Sie haben Einblick in alle Bereiche eines Medienunternehmens und hohe Entwicklungschancen.
- Team – Ein junges, motiviertes Team, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt.
Durch die aktive Mitgestaltung der Social-Media-Kanäle können Sie einen echten gesellschaftlichen und medialen Impact erzielen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange läuft die Vertragslaufzeit?
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Die Position ist befristet und wurde eingerichtet, um während einer Elternzeitvertretung die laufenden Projekte zu übernehmen. Die genaue Dauer wird im Rahmen der Vertragsverhandlungen festgelegt.
Ist ein Vorhandensein vor Ort notwendig?
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Nein, die Stelle ist vollständig im Homeoffice angesiedelt. Sie können die Arbeit von zu Hause aus erledigen und profitieren von der Flexibilität, die Echte Mamas bietet.
Brauche ich Vorerfahrung im Parenting-Bereich?
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Keine Vorerfahrung im Parenting ist zwingend erforderlich, da Ihr Fokus auf der Erstellung und Steuerung von Content liegt. Ein Verständnis für die Zielgruppe ist jedoch ein großer Vorteil.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze?
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Das Gehalt wird individuell verhandelt und orientiert sich an der Erfahrung und den Anforderungen des Freelance-Status. Eine feste Obergrenze wird nicht explizit genannt.