senior-crm-lifecycle-marketing-manager bei Qonto
Qonto erweitert sein Growth-Team mit einem erfahrenen CRM-Manager, der die Kundenbindung und Lead-Generierung im internationalen Fintech-Umfeld vorantreiben soll. Die Stelle bietet volle Remote-Freiheit und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld innovative Marketing-Automatisierungen zu gestalten.
Deine Aufgaben als Senior CRM & Lifecycle Marketing Manager bei Qonto
Diese Rolle steht im Zentrum der Kundeninteraktion und sorgt dafĂŒr, dass jede Kommunikation mit den ĂŒber 450.000 Nutzern sinnvoll und personalisiert ist. Du wirst Teil eines Teams aus drei CRM-Spezialisten innerhalb einer gröĂeren Growth-Abteilung von ĂŒber 50 Mitarbeitern.
- Kundenerlebnis gestalten â Du verantwortest die gesamte Nutzerreise von der Registrierung bis zur langfristigen Bindung durch maĂgeschneiderte Touchpoints in App und Web.
- Automatisierung optimieren â Durch Nutzung von Daten und A/B-Tests verbesserst du kontinuierlich die Effizienz der automatisierten Workflows und Kampagnen.
- KreationsunterstĂŒtzung â Enge Zusammenarbeit mit kreativen Teams zur Entwicklung lokaler Inhalte, die den internationalen MarktansprĂŒchen entsprechen.
Dies ist eine Chance, direkten Einfluss auf die Wachstumsstrategie zu nehmen und Messergebnisse in Echtzeit zu steuern.
Was du mitbringst: Qualifikationen fĂŒr den Erfolg
Der Arbeitgeber sucht nach einem analytischen Denker, der es versteht, Daten in handfeste Marketing-Entscheidungen umzusetzen. Die FĂ€higkeit, im internationalen Rahmen zu kommunizieren, ist dabei ebenso wichtig wie technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Marketing-Tools.
- Technische Meisterschaft â Erfahrung im Aufbau komplexer Marketing-Automatisierungen aus dem Nichts und im Umgang mit Cross-Department-Einsichten.
- Sprachkenntnisse â FlieĂende Englisch- und Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Italienisch, Spanisch oder Deutsch sind ein groĂer Vorteil.
- Organisatorische StĂ€rke â Du bist in der Lage, PrioritĂ€ten in einem schnellen Umfeld zu setzen und auch unter engem Zeitplan zu liefern.
Ein kontinuierliches Lernpensum erwartet dich, da sich die Tools und die Marktbedingungen im FinTech-Bereich stÀndig weiterentwickeln.
Die Vorteile und Kultur bei Qonto
Qonto legt groĂen Wert auf eine inklusive Arbeitsumgebung und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Das Unternehmen ist bekannt fĂŒr seine starke DiversitĂ€t und internationalen Ansatz.
- Flexible Arbeitsmodelle â Du hast Zugang zu BĂŒros in fĂŒnf LĂ€ndern (Frankreich, Deutschland, Spanien, Italien, Serbien) oder kannst komplett remote arbeiten.
- Gesundheit und Wohlbefinden â Zur UnterstĂŒtzung deiner Gesundheit stehen eine gute Krankenversicherung, Moka Care fĂŒr mentale Gesundheit und Sport-Angebote zur VerfĂŒgung.
- Vielfalt und Inklusion â Das Unternehmen zĂ€hlt 44% Frauen und 20% Eltern im Team und fördert aktiv eine diskriminierungsfreie Einstellungskultur.
Ein monatliches Team-Event sorgt fĂŒr den Zusammenhalt, wĂ€hrend du dich in einem dynamischen Karriereweg weiterentwickeln kannst.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Gehalt bei Qonto aus?
âŒ
Ein konkretes Gehalt wird in der Anzeige nicht genannt, aber es wird ein wettbewerbsfĂ€higes Paket angeboten. Da Qonto ein fĂŒhrender Player im europĂ€ischen Fintech-Sektor ist, ist das Angebot in der Regel marktgerecht fĂŒr Senior-Positionen.
Ist die Stelle wirklich 100% Remote?
âŒ
Ja, die Position ist als voll remote konzipiert. Du kannst aus jedem Ort in Frankreich oder weltweit arbeiten, solange du die Zeitzone mit dem Team (meist europÀisch) koordinieren kannst.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
âŒ
Der Prozess dauert durchschnittlich 20 Arbeitstage. Er umfasst Interviews mit Talent Acquisition und zukĂŒnftigen Managern sowie eine Remote-Aufgabe, um deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren. Ein Angebot wird meist innerhalb von 48 Stunden nach Abschluss der Interviews gemacht.
Welche Sprachkenntnisse sind zwingend notwendig?
âŒ
FlieĂende Englisch- und Französischkenntnisse sind eine Voraussetzung fĂŒr diese Rolle, da das Unternehmen stark international aufgestellt ist. ZusĂ€tzliche Kenntnisse in Italienisch, Spanisch oder Deutsch werden als Vorteil gesehen.