Senior Director Remote Sales Solutions bei Medtronic
Medtronic sucht einen Senior Director für Remote Sales Solutions, der die Vertriebsorganisation in Eurasia leitet. Die Position erfordert umfassende Erfahrung im Remote Sales mit Fokus auf strategische Führung, Transformation und operative Exzellenz. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket in Höhe von bis zu 246.000 EUR.
Deine Rolle als Senior Director für Remote Sales bei Medtronic
Als Senior Director für Remote Sales Solutions übernimmst du eine strategische Führungsposition in der Medtronic Eurasia Region. Du bist verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Remote Sales Strategien, die den Geschäftserfolg in mehreren Ländern vorantreiben. Diese Rolle kombiniert tiefes Verständnis des Healthcare-Sektors mit modernsten Vertriebsmethoden und digitaler Transformation.
- Strategische Führung — Entwickle und führe Remote Sales Strategien, die mit den kommerziellen Prioritäten von Medtronic alignieren und skalierbare Vertriebsmodelle ermöglichen
- Operations Excellence — Definiere operative Rhythmen, Performance Standards und KPI-Dashboards für eine multi-country Remote Sales Organisation
- Transformation Leadership — Setze Veränderungsprozesse um, die traditionelle Vertriebsansätze durch digitale, datengestützte Methoden transformieren
- Talent Entwicklung — Baue eine hochperformante Kultur auf durch Coaching, Capability Building und inklusive Führung für Remote Sales Managers und Representatives
Diese Position bietet eine einzigartige Chance, die Zukunft des Remote Sales im Healthcare-Sektor mitzugestalten und gleichzeitig einen direkten Impact auf Patientenversorgung zu haben.
Verantwortlichkeiten und Erwartungshaltungen der Position
Die Rolle umfasst sechs Kernbereiche, die strategische Vision mit operativer Exzellenz verbinden. Du wirst als Change Agent agieren, der neue Ansätze durch Daten, digitale Tools und kommerzielle Innovation ermöglicht.
- Strategisches Vertriebsmanagement — Entwickle Remote Sales Modelle, die Reichweite, Effizienz und Kundenengagement verbessern durch evolutionäre Ansätze an Sales Motions und Ways of Working
- Performance Leadership — Nimm Ownership für kommerzielle Ergebnisse über mehrere Geografien hinweg, mit Fokus auf Prospecting, Pipeline Management und Lead Conversion
- Organisatorische Führung — Leite und entwickle eine multi-country Remote Sales Organisation mit klar definierten Rollen, KPIs und Karrierepfaden
- Kunden- und Marktfokus — Stelle sicher, dass der Remote Sales Channel konsistente, hochwertige und konforme Kundenerlebnisse liefert
- Cross-Functional Collaboration — Partner mit Regional Leadership, Strategic Accounts, Marketing, Digital und Finance für alignierte Ausführung
- Governance und Compliance — Definiere KPIs, Dashboards und Performance Management Routines, während du Medtronic-Policies und lokale regulatorische Anforderungen einhältst
Die Rolle erfordert die Fähigkeit, in komplexen Matrix-Umgebungen effektiv zu operieren und Veränderungen voranzutreiben.
Benötigte Qualifikationen und Kompetenzen für diese Führungskraft
Medtronic sucht eine erfahrene Führungskraft mit nachgewiesener Expertise im Remote Sales und organisationaler Transformation. Die Anforderungen spiegeln die Komplexität einer globalen Healthcare-Organisation wider.
- Ausbildung — Bachelor-Abschluss in Business, Marketing, Life Sciences oder verwandtem Feld; MBA oder höherer Abschluss wird bevorzugt
- Vertriebserfahrung — 15+ Jahre progressive kommerzielle oder Vertriebsführungserfahrung mit 5-10 Jahren in senior leadership Rollen
- Remote Sales Expertise — Nachgewiesene Erfahrung im Remote Sales, Inside Sales oder digitalen Sales Modellen
- Transformationserfahrung — Bewährter Hintergrund in kommerzieller Evolution, Operating Model Enhancement oder Sales Transformation
- Therapie-Bereichs-Kenntnisse — Erfahrung in ACM, CRDN, PVH, Surgical wird bevorzugt
- Soft Skills — Starke Coaching-Fähigkeiten, Talent Development, strategische Planung, Priorisierung und analytische Fähigkeiten
- Digital Fluency — Starke Kompetenz mit CRM-Plattformen, Analytics, Remote Engagement Technologies und digitalen Workflows
Die Fähigkeit, Senior Stakeholder zu beeinflussen und Alignment über Regionen und Funktionen hinweg zu treiben, ist ebenso wichtig wie technische Vertriebskompetenzen.
Warum Medtronic und diese Remote Sales Position besonders ist
Medtronic bietet nicht nur eine hochwertige Karrierechance, sondern die Möglichkeit, einen direkten Impact auf Millionen von Patienten zu haben. Die Organisation gilt als Vorreiter im Healthcare-Sektor mit einem starken Commitment zu Innovation und Menschenführung.
- Mission-getriebene Arbeit — Die Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern, verbindet 95.000+ Mitarbeiter weltweit
- Attraktive Vergütung — Deutschland: 164.000–246.000 EUR brutto/Jahr plus langfristige Anreizpläne
- Kultur der Zugehörigkeit — Respekt für Menschen steht im Mittelpunkt, mit Fokus auf Inklusion und Karriereentwicklung
- Life-transforming Technologies — Arbeite an Technologien, die Patienten empowern, ihr Leben selbstbestimmt zu führen
- Insight-driven Care — Forme die Zukunft der Healthcare-Technologie durch KI, Data und Automation
- Priorität auf Menschen — Ressourcen für career-building Unterstützung, lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung
Diese Position ist ideal für Führungskräfte, die strategische Vision mit operativer Exzellenz verbinden wollen und einen echten gesellschaftlichen Impact erzielen möchten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Sind Reisekosten für Kundenbesuche in dieser Remote Sales Rolle erforderlich?
▼
Die Position ist primär remote konzipiert, aber vereinzelte Kundenbesuche oder Team-Meetings können erforderlich sein. Medtronic unterstützt dabei mit flexiblen Policies, die Work-Life-Balance priorisieren. Die meisten Aktivitäten erfolgen digital mit modernen Remote-Engagement-Technologien.
Gibt es Unterstützung für internationale Vertriebsaktivitäten in Eurasia?
▼
Ja, die Rolle wurde speziell für Eurasia-Märkte designed mit lokalisierter Expertise. Das Team arbeitet eng mit Regional Leadership, lokalen Stakeholdern und internationalen Funktionen zusammen, um kulturelle Nuancen und regulatorische Anforderungen jeder Region zu berücksichtigen.
Welche technischen Tools werden im Remote Sales verwendet?
▼
Medtronic setzt moderne digitale Tools ein, einschließlich CRM-Plattformen, Analytics-Lösungen, Call-Planning-Tools und digitale Engagement-Technologien. Die Organisation investiert kontinuierlich in digitale Transformation, um Remote Sales-Teams zu ermöglichen.
Wie sieht die Karriereentwicklung in dieser Position aus?
▼
Medtronic bietet klare Karrierepfade mit Fokus auf Talent Development und Nachfolgeplanung. Als Senior Leader hast du Zugang zu Weiterbildung, Coaching und Möglichkeiten für regionale oder globale Expansion innerhalb des Healthcare-Sektors.