senior-entwickler-solution-architect bei W11K GmbH
W11K GmbH sucht einen erfahrenen Senior Entwickler:in / Solution Architect für Remote-First Position in Esslingen. Die Rolle kombiniert technische Expertise mit Kundenbetreuung und Projektmanagement. Teilzeit oder Vollzeit verfügbar, ab sofort.
Deine Rolle als Senior Entwickler und Solution Architect bei W11K GmbH
Als Senior Entwickler:in und Solution Architect bei W11K GmbH übernimmst du eine zentrale Position im Entwicklungsprozess und der Kundenbetreuung. Deine Mission ist es, maßgeblich die technische Ausrichtung von Projekten zu prägen und die bestmöglichen Lösungen für die Kunden zu steuern.
- Technische Verantwortung — Du prägst die technische Richtung von Projekten und übernimmst Verantwortung bei der Umsetzung von Features und Tickets
- Kundenbetreuung — Als Experte:in für Kund:innen betreust du diese über alle Projektphasen von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme
- Projektmanagement — Du planst und steuerst Projekte, hältst den Feedback-Loop zum Kunden aufrecht und hast den Überblick über das gesamte Projekt
- Teamarbeit — Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und stehst als Sparring-Partner für Kolleg:innen zur Verfügung
Diese Hybridposition verbindet tiefes technisches Know-how mit strategischer Kundenbetreuung und erfordert eine ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Kommunikation.
Was du als Senior Entwickler mitbringen solltest
Die Position erfordert fundierte Erfahrungen im Fullstack-Entwicklungsbereich sowie Fähigkeiten im Projektmanagement und der Kundenkommunikation. W11K sucht nach einer Persönlichkeit, die nicht nur technisch versiert ist, sondern auch proaktives Handeln und Teamorientierung mitbringt.
- 5 Jahre Berufserfahrung — Mindestens 5 Jahre als Entwickler:in mit etablierten Fullstack-Web-Technologien
- Projektleitung — 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung inklusive Kundenkommunikation
- Technologien — Sehr gute Kenntnisse in Django, Java, Angular oder React
- Methoden — Erfahrung in SCRUM, Kanban und der Planung von Software-Entwicklungsprojekten
- Soft Skills — Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Eigenständigkeit
Spaß am kontinuierlichen Lernen und die Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen, sind genauso wichtig wie die technischen Skills.
Arbeitsalltag im Homeoffice mit W11K GmbH
W11K GmbH setzt auf ein Remote-First Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Base in Esslingen. Die Firma legt Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur und regelmäßigen Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Remote-First — Arbeiße primär von zu Hause aus mit flexiblen Arbeitszeiten je nach Kundenterminen
- Flexible Freizeit — Keine Nacharbeit, Chats und E-Mails tagsüber abschaltbar, pünktliche Feierabendzeiten
- Team-Events — Regelmäßige Treffen mehrmals im Jahr mit Ausflügen, Online-Kochevents, Escape-Rooms und Tastings
- Lernkultur — Tech-Tag alle zwei Wochen, Zeit für individuelles Lernen und aktiver Wissensaustausch
- Soziale Bindungen — Regelmäßige Firmen-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
Die Firma ist offizieller Teilnehmer am Fortschrittsindex des Bundesfamilienministeriums und legt großen Wert auf Familienfreundlichkeit.
Attraktive Benefits und Goodies bei W11K
W11K GmbH bietet eine umfassende Palette an Benefits, die sowohl die Work-Life-Balance als auch die persönliche Entwicklung fördern. Von Mobilitätsoptionen bis hin zu Altersvorsorge sind alle wesentlichen Aspekte abgedeckt.
- Mobilität — Jobticket und Parkplatzzahlung oder Firmenfahrrad-Leasing via JobBike inklusive Kosten für Inspektion und Versicherung
- Versorgung — Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind selbstverständlich
- Arbeitszeit — Flexible Arbeitszeiten in Abhängigkeit von Kundenterminen
- Familienfreundlichkeit — Offizieller Teilnehmer am Fortschrittsindex des Bundesfamilienministeriums
- Standort — Das Office liegt in Laufweite zum Bahnhof Esslingen mit Feiertagskalender Baden-Württemberg
Die Firmenkultur lebt von Spaß, Austausch und einer offenen Fehlerkultur, wo Lernen als normaler Teil des Prozesses betrachtet wird.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollständig remote oder gibt es doch Bürotage?
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Die Position ist als Remote-First konzipiert mit einer Base in Esslingen. Du kannst primär von zu Hause aus arbeiten, hast aber die Möglichkeit, dich flexibel mit dem Team zu treffen. Es gibt keine festen Bürotage, aber regelmäßige Firmen-Events mehrmals im Jahr, bei denen du dich mit der gesamten Firma treffen und vernetzen kannst. Die freie Gestaltung der Arbeitszeiten steht dabei im Vordergrund.
Gibt es eine feste Gehaltsangabe für diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige findet sich keine konkretes Gehaltsangabe. Die Vergütung orientiert sich an der Marktlage für Senior Entwickler:innen mit Projektleitungserfahrung und wird individuell verhandelt. Bei Interesse an der Position kannst du im Bewerbungsprozess deine Gehaltsvorstellung angeben, um eine passgenaue Einordnung zu ermöglichen.
Wie sieht die Teamkultur bei W11K GmbH aus?
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W11K GmbH lebt eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer Feedbackkultur, in der Fehler als normaler Teil des Lernprozesses betrachtet werden. Alle zwei Wochen findet ein Tech-Day statt, um Wissen zu teilen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Die Firma legt Wert auf regelmäßige 1:1-Meetings, die Ruhe in die Kommunikation bringen, und fördert einen aktiven Austausch. Team-Events wie Ausflüge, Escape-Rooms und gemeinsame Mahlzeiten stärken den Zusammenhalt.
Kann ich auch Teilzeit diese Position übernehmen?
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Ja, die Position ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar. Dies ermöglicht eine flexible Anbindung an deine persönlichen Bedürfnisse. Das Unternehmen ist offizieller Teilnehmer am Fortschrittsindex des Bundesfamilienministeriums und legt großen Wert auf Arbeitszeitmodelle, die Work-Life-Balance und familiäre Verpflichtungen berücksichtigen. Flexible Arbeitszeiten sind dabei fest verankert.