Finanz Informatik GmbH & Co. KG IT/Digitale Dienste/Finanzwesen

senior-it-projektleiter bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG

📍 Hannover, Münster, Frankfurt am Main 🏠 Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Exakte Remote-Art nicht spezifiziert. 💼 Vollzeit 💰 Attraktive Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung/Jahr

Die Finanz Informatik sucht einen erfahrenen Senior IT-Projektleiter für die Organisationseinheit Digitale Ökosysteme. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Zukunft von Förderbanken in Deutschland und tragen maßgeblich zur Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe bei. Mit über 5.000 Mitarbeitenden ist dies eine führende Position im europäischen Banken-IT-Sektor.

Gefordert
Erfolgreiches Studium (Wirtschafts-/Informatik)Mindestens 6 Jahre ProjektleitungserfahrungProjektsteuerung und -managementStakeholdermanagementFührung interdisziplinärer TeamsEntscheidungsfindung in anspruchsvollen SituationenProjektmanagement-Tools (Jira, Confluence, MS Project)
Wünschenswert
Erkenntnisse in KI-IntegrationKenntnisse der OSPlus-LandschaftVertrautheit mit Förderbank-ProzessenErfahrung im Finanzdienstleistungs-Umfeld

Ihre Aufgaben als Senior IT-Projektleiter im Bereich Digitale Ökosysteme

Als Senior IT-Projektleiter bei der Finanz Informatik steuern Sie anspruchsvolle Vorhaben mit hoher strategischer Bedeutung für die Zukunft der Förderbanken in Deutschland. Diese Position ermöglicht es Ihnen, digitale Banking-Lösungen von Grund auf zu gestalten und nachhaltige IT-Infrastrukturen für einen der größten Banken-IT-Dienstleister Europas zu entwickeln.

  • Projektleitung — Führung von bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit, von der Konzeptphase bis zum produktiven Einsatz
  • Stakeholder-Koordination — Erfolgreiche Zusammenführung unterschiedlicher Interessen von internen Teams, externen Partnern und dem Management
  • Budget- und Ressourcenmanagement — Verantwortung für Budgets, Teams und externe Partner mit Transparenz gegenüber allen Ebenen
  • Abschlusszielorientierung — Sicherstellung der Erreichung von Zielen in Bezug auf Nutzen, Qualität, Zeit und Ressourcen
  • Innovationssteuerung — Integration von KI-Elementen in die Lösungsentwicklung und Gestaltung neuer Themenfelder

Diese Rolle bietet die seltene Chance, ein neues Geschäftsfeld mit strategischer Relevanz von Anfang an mitzugestalten und langfristige digitale Transformationen voranzutreiben.

Qualifikationen und Anforderungen für die Projektleitung

Die Finanz Informatik sucht nach einem erfahrenen IT-Projektmanager mit fundiertem Hintergrund in der Informatik oder verwandten technischen Disziplinen. Die Position erfordert nachweisbare Projekterfahrung in anspruchsvollen Umgebungen, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Vorhaben erfolgreich zu steuern.

  • Ausbildung — Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Projekterfahrung — Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, bevorzugt im Finanzumfeld
  • Technische Kenntnisse — Vertrautheit mit gängigen Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence und MS Project
  • Führungskompetenzen — Ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und im Stakeholdermanagement
  • Sprachliche Anforderungen — Sicheres Auftreten auf allen Ebenen vom Fachteam bis zum Top-Management

Von Vorteil sind spezifische Kenntnisse der OSPlus-Landschaft oder der Prozessanforderungen von Förderbanken, was die Einarbeitung in die bestehenden Systeme erleichtern kann.

Warum diese Senior IT-Projektleiter-Position bei Finanz Informatik besonders ist

Die Rolle im neu geschaffenen Bereich OSPlus Förderbank bietet eine einmalige Gelegenheit zur Übernahme von Verantwortung bei einem bedeutenden Digitalisierungsvorhaben. Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister Europas ermöglicht die Finanz Informatik nicht nur professionelle Entwicklung, sondern auch persönliche Entfaltung und langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld.

  • Strategische Bedeutung — Mitwirkung an einer zentralen Förderbanklösung mit hoher Sichtbarkeit und relevanter Marktposition
  • Karriereentwicklung — Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden
  • Technologische Relevanz — Entwicklung zukunftsfähiger Finanz-Services mit Integration moderner Technologien wie KI
  • Vielfalt — Spezialisten- oder Generalistenprofil mit breitem Aufgabenspektrum
  • Netzwerkbildung — Zusammenarbeit mit Kunden der Sparkassen-Finanzgruppe und externen Partnern

Die Position kombiniert fachliche Herausforderungen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem der etabliertesten Banken-IT-Unternehmen Deutschlands.

Deine Benefits im Überblick

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Jobticket vergünstigt
Altersvorsorge
Betriebssport
Familienservice
Firmenevents
Kantine
Tarifvertrag
Weiterbildung
Fitnessförderung
Barrierefrei

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist die Remote-Arbeitsituation bei der Finanz Informatik?

Die Finanz Informatik bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Während der genauen Remote-Struktur nicht explizit festgelegt wird, deutet die Betonung auf flexible Arbeitsbedingungen hin, die eine gewisse Autonomie bei der Arbeitsortwahl ermöglichen. Interessierte sollten dies im Vorstellungsgespräch konkret klären.

Welche Gehaltsvorstellung sollte man für diese Position haben?

Die Vergütung wird als attraktiv beschrieben und orientiert sich an der individuellen Qualifikation sowie der relevanten Berufserfahrung. Konkretes Zahlenmaterial wird in der Anzeige nicht genannt, da die Gehaltsstruktur likely auf dem TVL basiert. Bewerber sollten sich auf ein Senior-Level-Gehalt im IT-Projektmanagement im Finanzsektor einstellen.

Ist Vorerfahrung im Förderbank-Umfeld notwendig?

Kenntnisse der OSPlus-Landschaft oder der Prozesse von Förderbanken sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Position ist offen für Kandidaten mit breiter IT-Projektmanagement-Erfahrung, auch wenn spezifisches Finanzdienstleistungswissen die Einarbeitung beschleunigt und den Projekterfolg begünstigen kann.

Wie sieht die Teamstruktur und Unternehmenskultur aus?

Die Finanz Informatik bietet ein breites Aufgabenspektrum mit Raum für persönliche Entfaltung. Mitarbeiter können als Spezialisten oder Generalisten arbeiten, was eine flexible Karriereentwicklung ermöglicht. Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt, fördert weiterbildende Maßnahmen und bietet zahlreiche Benefits wie Betriebssport und Fitnessförderung an.