senior-manager-policy-public-affairs bei Insulet Corporation
Insulet Corporation sucht einen erfahrenen Senior Manager für Policy and Public Affairs, um die externe Umwelt für Diabetes-Technologien zu gestalten. Die Position erfordert tiefes Verständnis der Gesundheitspolitik und starke Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten im deutschsprachigen Raum. Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Deine Rolle als Senior Manager Policy & Public Affairs bei Insulet Corporation
Diese Executive-Position ermöglicht dir, die politische Landschaft im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und den Zugang zu innovativen Diabetes-Technologien zu verbessern. Als strategischer Berater wirst du die Stimme des Unternehmens in wichtigen politischen Diskussionen vertreten und entscheidende Entscheidungsträger überzeugen.
- Strategieentwicklung – Entwickle und implementiere Public-Affairs-Strategien, die mit den Geschäftszielen und der Dynamik des Gesundheitssystems abgestimmt sind
- Stakeholder Management – Baue und pflege Beziehungen zu Gesundheitsbehörden, Entscheidungsträgern, Patientenorganisationen und Fachverbänden
- Advocacy – Treibe Politiken voran, die Innovation, Zugang und Erstattung von Diabetes-Technologien unterstützen
- Kollaboration – Arbeite eng mit internen Teams wie Market Access, Medical Affairs und Commercial zusammen, um Policy-Bemühungen mit übergreifenden Geschäftszielen zu synchronisieren
Die Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, Healthcare-Politik von innen heraus zu beeinflussen und gleichzeitig mit herausragenden medizinischen Innovationen zu arbeiten.
Was dich im Arbeitsalltag als Policy Manager erwartet
Der日常betrieb dieser Rolle ist geprägt von multidimensionaler Politikarbeit und strategischer Einflussnahme im Gesundheitssystem. Du wirst als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensinteressen und regulatorischen Rahmenbedingungen fungieren.
- Monitoring – Beobachte und analysiere gesundheitliche Politikentwicklungen, regulatorische Änderungen und politische Trends, die Diabetes-Sorge und medizinische Geräte betreffen
- Repräsentation – Vertrete das Unternehmen in politischen Foren, Konferenzen und Branchenverbänden
- Dokumentenentwicklung – Erstelle Policy-Briefs, Positionspapiere und materials für Stakeholder-Kommunikation
- Behördenkooperation – Unterstütze Engagement mit nationalen Einrichtungen wie IQWiG, G-BA und GKV, insbesondere bei politischer Positionierung und strategischem Dialog
- Partnerschaften – Identifiziere Chancen für Kooperationsmöglichkeiten und Bündnisse, um gemeinsame politische Ziele voranzutreiben
- Kompliance – Siche Einhaltung von Lobbying- und Transparenzrichtlinien
Die Position erfordert mindestens 50% Reisezeit in bestimmten Perioden und ermöglicht flexible Arbeitszeitgestaltung.
Diese Qualifikationen bringst du als Senior Manager mit
Insulet sucht nach einem erfahrenen Kandidaten mit fundiertem Hintergrund in Gesundheitspolitik und nachweislicher Expertise im Stakeholder-Management. Die Position erfordert sowohl akademische wie praktische Qualifikationen im deutschsprachigen Raum.
- Ausbildung – Universitätsabschluss in Politikwissenschaft, Public Health, Gesundheitsökonomie, Recht oder verwandtem Bereich
- Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Bereich Public Affairs, Policy oder Government Relations, vorzugsweise im Healthcare oder Medizintechnik-Sektor
- Netzwerk – Etablierte Kontakte im Gesundheitspolitik-Bereich und Erfahrung mit nationalen Behörden
- Kenntnisse – Fundiertes Verständnis von Gesundheitspolitik, regulatorischen Rahmenwerken und politischen Prozessen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Sprachen – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) sind zwingend erforderlich
- Weiteres – Vertrautheit mit Erstattungssystemen und Gesundheitsfinanzierung
Grundkenntnisse in Datenanalysetools wie SQL oder R sind ein Pluspunkt und können bei der evidenzbasierten Politikarbeit hilfreich sein.
Warum Insulet Corporation ein spannender Arbeitgeber ist
Insulet Corporation steht für Innovation in der Diabetes-Behandlung mit dem Omnipod Insulin Management System, das traditionelle Insulinabgabemethoden revolutioniert. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität und Einflussnahme auf Healthcare-Politik.
- Wachstum – Arbeite in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit kollaborativer Unternehmenskultur
- Strategische Rolle – Eine strategische Position mit Raum für Kreativität und Einfluss auf politische Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitskultur – Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen ermöglichen Work-Life-Balance
- Sozialleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, Invaliditätsversicherung und Teilnahme am Insulet Share Programm
- Unternehmenswerte – Gemeinsame Werte, die Leistung und Kundenerwartungen als Führungsimpulse verbinden
- Branchenstellung – Nüchternes Unternehmen an der NASDAQ mit innovativen medizinischen Geräten
Die Position bietet die Möglichkeit, als Teil des expandierenden Teams einen signifikanten Beitrag zur Verbesserung der Diabetes-Pflege in Europa zu leisten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Reisezeit ist bei dieser Position zu erwarten?
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Die Position sieht vor, dass bis zu 50% Reisezeit in bestimmten Perioden erforderlich sein kann. Dies hängt von den jeweiligen politischen Veranstaltungen, Konferenzen und Treffen mit Stakeholdern ab. Die Reisekosten werden in der Regel vom Unternehmen übernommen, und die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, Reisetage zu koordinieren, die in deine Arbeitsplanung passen.
Sind Remote-Work-Optionen dauerhaft verfügbar oder nur temporär?
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Remote-Work-Optionen sind als fester Bestandteil der Arbeitskultur integriert und nicht nur temporär verfügbar. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht dir, remote zu arbeiten, während du bei Bedarf vor Ort präsent sein kannst. Dies unterstützt eine bessere Work-Life-Balance und ermöglicht dir, deine produktivsten Arbeitsstunden selbst zu wählen.
Welche Chancen gibt es für die Entwicklung im Unternehmen?
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Insulet Corporation bietet eine strategische Rolle mit Raum für Entwicklung und Einfluss. Als Senior Manager hast du die Möglichkeit, deine Expertise in der Healthcare-Politik weiterzuentwickeln und gleichzeitig Verantwortung für bedeutende Projekte zu übernehmen. Das Unternehmen fördert eine kollaborative Unternehmenskultur und unterstützt die persönliche berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Netzwerkmöglichkeiten.
Wie wird die Stakeholder-Kommunikation strukturiert?
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Die Stakeholder-Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle, einschließlich Teilnahme an politischen Foren, Konferenzen und branchenspezifischen Verbänden. Du wirst Positionspapiere, Policy-Briefs und andere Kommunikationsmaterialien für Entscheidungsträger, Gesundheitsbehörden und Patientenorganisationen erstellen. Die interne Zusammenarbeit mit Teams wie Market Access und Medical Affairs sorgt für konsistente Botschaften über alle externen Kommunikationskanäle hinweg.