Thomas Sabo GmbH & Co. KG Lifestyle / Fashion / Jewelry

senior-operation-manager bei Thomas Sabo GmbH & Co. KG

📍 Lauf / Pegnitz 🏠 Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Thomas Sabo sucht einen erfahrenen Senior Operation Manager für das Headoffice in Lauf. Die Position umfasst die operative Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination von Logistik sowie E-Commerce-Abwicklungen. Ein abgeschlossenes Studium und Mehrjährige Erfahrung sind Voraussetzung.

Gefordert
Abgeschlossenes WirtschaftsstudiumMehrjährige BerufserfahrungKey Account ErfahrungAnalysieren von KPIsEnglischkenntnisse
Wünschenswert
Erfahrung im Fashion-BereichKenntnisse im E-CommerceVerstehen von Abverkaufszahlen

So funktioniert dein Arbeitsalltag als Senior Operation Manager bei Thomas Sabo

Diese Position verbindet strategische Planung mit operativer Exzellenz in einem führenden Lifestyle-Unternehmen. Du wirst als zentraler Treiber für effiziente Abläufe im Headoffice eingesetzt und hast direkten Einfluss auf den Erfolg der Online- und Key-Account-Sparte.

  • Operative Steuerung — Du sicherstellst eine termingerechte und effiziente Abwicklung aller Aufträge und optimierst laufend die Disposition.
  • E-Commerce & Key Accounts — Als zentrale Kontaktstelle für Online-Partner koordinierst du die Logistik und sorgst für reibungslose Prozesse zwischen internen Teams und externen Dienstleistern.
  • Prozessentwicklung — Du entwickelst bestehende Abläufe weiter und bringst innovative Ideen ein, um die Arbeitsabläufe ständig zu verbessern.

Die Arbeit findet in einem modernen und inspirierenden Umfeld statt, das auf Serviceorientierung und Dynamik setzt.

Diese Qualifikationen bringst du als Senior Operation Manager mit

Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich zu übernehmen, werden fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen erwartet. Das Unternehmen legt großen Wert auf strukturierte Denkprozesse und die Fähigkeit, komplexe Datenlagen zu interpretieren.

  • Studiendurchgang — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder E-Commerce ist zwingend erforderlich.
  • Berufserfahrung — Mehrjährige Tätigkeit im relevanten Umfeld, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Sektor, ist von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um internationale Standards zu gewährleisten.
  • Analytisches Denken — Du musst in der Lage sein, KPIs zu analysieren und datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten.

Die Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten, ist integraler Bestandteil des Profils.

Warum Thomas Sabo ein attraktiver Arbeitgeber für dich ist

Das Unternehmen bietet mehr als nur eine klassische Arbeitsstelle, sondern ein Umfeld, das Talent fördert und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Die Position im Headoffice ermöglicht es dir, Kreativität mit Struktur zu verbinden und direkt an der Weiterentwicklung mitzuwirken.

  • Flexible Arbeitszeit — Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
  • Infrastruktur — Ein großer Mitarbeiterparkplatz, überdachter Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation und ein subventioniertes Fitnessstudio stehen zur Verfügung.
  • Kulinarik & Komfort — Eine subventionierte Kantine mit frischen Gerichten und ein stylisches Head-Office mit moderner Ausstattung sorgen für eine angenehme Atmosphäre.
  • Entwicklungspotenzial — Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen sorgen für schnelle Wachstumschancen.

Die Teamkultur ist geprägt von Zusammenarbeit und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.

Deine Aufgaben im Bereich Logistik und Sortimentsmanagement

Neben der operativen Steuerung spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und der Pflege von Produktdaten. Der Erfolg in diesem Bereich hängt maßgeblich von der engeren Abstimmung zwischen Disposition, Logistik und Key Account Management ab.

  • Sortimentsoptimierung — Du passt Sortimente an Basis von Abverkaufszahlen an und arbeitest eng mit dem Key Account Management zusammen.
  • Warenverfügbarkeit — Du sorgst gemeinsam mit der Disposition für eine hohe Verfügbarkeit von Produkten in den Vertriebskanälen.
  • Datenpflege — Die Pflege von Produktdaten sowie Vendor- und Marketplace-Portale gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Reporting — Du entwickelst das Reporting weiter und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Performance-Steuerung ab.

Erheblichen Wert wird auf die Zusammenarbeit mit externen Partnern gelegt, um die Logistikabwicklung zu optimieren.

Deine Benefits im Überblick

Gleitzeitregelung
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterparkplatz
E-Bike-Ladestation
Subventionierte Kantine
Firmeneigenes Fitnessstudio
Modernes Head-Office

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist die Work-Life-Balance bei dieser Position gestaltet?

Das Unternehmen setzt auf eine flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung. Zudem bietet es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance fördert. Die Arbeitsatmosphäre ist teamorientiert und das Arbeitsumfeld modern sowie serviceorientiert.

Sind E-Commerce-Kenntnisse in diesem Bereich zwingend erforderlich?

Zwar ist kein spezifisches E-Commerce-Studium zwingend, aber Erfahrung in diesem Umfeld wird als vorteilhaft angesehen. Die Stelle umfasst jedoch explizit die Koordination von E-Commerce-Operations und die Betreuung von Online-Key-Accounts, sodass ein Verständnis digitaler Abläufe sehr wichtig ist.

Wie sieht die Vergütung in Lauf / Pegnitz aus?

In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifischer Gehaltsrahmen genannt. Bei Senior-Managementpositionen im Lifestyle-Sektor ist jedoch eine marktübliche Vergütung zu erwarten. Für eine genaue Einschätzung sollte ein direktes Gespräch mit dem Recruiting-Team gesucht werden.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Thomas Sabo bietet ein inspirierendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, Talente einzubringen und eigene Ideen zu entwickeln, impliziert ein hohes Entwicklungsinteresse. Konkrete Weiterbildungsprogramme sind für Senior-Rollen oft individuell auf den Bedarf abgestimmt und werden im Onboarding geklärt.