senior-p-c-business-partner bei SOTI Inc.
SOTI sucht einen erfahrenen Senior P&C Business Partner fĂŒr eine Vollzeit-Position im vollstĂ€ndigen Homeoffice in Deutschland. Die Rolle umfasst strategische Beratung, Betriebsratskoordination und Employee Relations mit Fokus auf Compliance und Mitarbeiterentwicklung.
Deine Rolle als Senior P&C Business Partner bei SOTI
Diese Position ermöglicht dir, im Herzen der HR-Funktion zu arbeiten mit direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur und Mitarbeiterbeziehungen. Als Senior Partner bringst du strategische Expertise ein, die komplexe Situationen in einer globalen Technologieorganisation masterfully navigiert.
- Strategische Beratung â Du fungierst als vertrauenswĂŒrdiger Berater fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte und unterstĂŒtzt sie bei der BewĂ€ltigung von Employee Relations Herausforderungen mit einem pragmatischen, geschĂ€ftsorientierten Ansatz
- Betriebsratspartnerschaft â Als primĂ€re Schnittstelle zum deutschen Betriebsrat fĂŒhrst du Mitbestimmungsprozesse, Verhandlungen und Konsultationen mit professioneller PrĂ€zision durch
- Organisationsentwicklung â Du treibst Verbesserungen von Personalrichtlinien und HR-Praktiken voran, die mit der Unternehmensstrategie und gesetzlichen Anforderungen vollstĂ€ndig abgestimmt sind
Diese Rolle kombiniert tagesgeschĂ€ftliche Exekution mit langfristiger strategischer Ausrichtung und gibt dir Raum fĂŒr kreative Problemlösungen in einem innovativen Umfeld.
Was dich tÀglich erwartet im Homeoffice
Dein Arbeitsalltag wird von der Balance zwischen operativer Exekution und strategischer Beratung geprÀgt, mit einem starken Fokus auf Compliance und Stakeholder-Management in einer matrixbasierten Umgebung.
- Verhandlungen und Konsultationen â Du leitest regelmĂ€Ăige GesprĂ€che mit dem Betriebsrat, vorbereitest Materialien sorgfĂ€ltig und sicherst rechtssichere, pragmatische Ergebnisse im Einklang mit der Legal-Abteilung
- Policy Management â Du entwickelst und aktualisierst PersonalhandbĂŒcher und HR-Richtlinien kontinuierlich, gestĂŒtzt durch tiefes VerstĂ€ndnis lokaler Arbeitsgesetze und Rechtsprechung
- FĂŒhrungsentwicklung â Du coachst Manager bei Leistungszyklen, Talent Reviews und Zielsetzung, um Talente strategisch einzusetzen und ihre Entwicklung zu fördern
- Lebenszyklus-Management â Du ĂŒbernimmst die End-to-End-Verantwortung fĂŒr den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von Onboarding bis Exit
Die Arbeit erfolgt in kollaborativen, agilen Teams mit Zugang zu Leading Edge Technologien und Partnerschaften mit fĂŒhrenden Tech-Giganten der Branche.
Essentielle Qualifikationen und Erfahrungsvoraussetzungen
Diese Position erfordert fundierte Expertise mit nachweisbarer Hands-on-Erfahrung in internationalen HR-Funktionen, insbesondere im Bereich Betriebsratskoordination und Employee Relations.
- 10+ Jahre HR Erfahrung â Nachweisbare Karriere mit Fokus auf senior HR Business Partner Rollen und umfangreiche Betriebsrats-Erfahrung in Verhandlungen und Mitbestimmungsprozessen
- Ausbildung und Zertifizierung â Hochschulabschluss in HR, Arbeitsrecht oder Arbeitsbeziehungen, professionelle HR-Qualifikation wird bevorzugt
- Rechtliche Expertise â Solides VerstĂ€ndnis von Arbeitsrecht, Employee Relations und OrganisationsChange Management in komplexen multinationalen Organisationen
- Technische AffinitĂ€t â Erfahrung mit HRIS-Plattformen, insbesondere Workday, fĂŒr effiziente HR-Prozesse
- Stakeholder Kompetenz â Nachgewiesene FĂ€higkeit, Senior Leaders zu beeinflussen, herauszufordern und zu beraten in einer matrixbasierten Struktur
Sprachkenntnisse in flieĂendem Deutsch und Englisch sind zwingend notwendig fĂŒr die effektive Kommunikation mit lokalen und globalen Stakeholdern.
Warum SOTI und die Benefits dieser Position
SOTI bietet mehr als nur eine Arbeitsposition â es ist eine Karriere mit endlosen Möglichkeiten in einem wachsenden, innovativen Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Kultur und Wachstum â Die Unternehmenskultur betont persönliches Wachstum, kontinuierliche Innovation und SpaĂ von den bescheidenen AnfĂ€ngen im Founder's Basement bis zur heutigen MarktfĂŒhrungsposition
- Technologische Exzellenz â Du arbeitest an komplexen, spannenden Projekten mit Leading Edge Technologien in hochkollaborativen, agilen Teams
- Employer Branding â Du triffst zu der Entwicklung und Förderung der Employer Brand und Employee Value Proposition im innen- und auĂenkommunikativen Austausch
- Vielfalt und Inklusion â SOTI feiert die Einzigartigkeit globaler Teams und ist ein equal opportunity workplace mit einer gelebten Diversity-Kultur
'Endless Possibilities' steht fĂŒr den Geist des Unternehmens â sei Teil von etwas GroĂem und lass deine Ideen Wirklichkeit werden.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Was sind die Sprachanforderungen fĂŒr diese Position?
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FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da du sowohl mit lokalen deutschen Stakeholdern und dem Betriebsrat als auch mit internationalen Headquarters und globalen Teams kommunizieren wirst. Die Rolle erfordert tĂ€gliches Arbeiten in beiden Sprachen fĂŒr effektive Stakeholder-Management und compliance-orientierte Beratung.
Wie sieht die Remote-Arbeitsanordnung aus?
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Dies ist eine vollstĂ€ndig remote Position, die von ĂŒberall in Deutschland aus ausgeĂŒbt werden kann. SOTI bietet die FlexibilitĂ€t fĂŒr Homeoffice mit Fokus auf Ergebnisse statt PrĂ€senzzeiten und unterstĂŒtzt Mitarbeiter bei der Arbeit von ihrem bevorzugten Ort innerhalb Deutschlands.
Welche Bedeutung hat die Betriebsrats-Erfahrung?
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Betriebsrats-Erfahrung ist eine zentrale Anforderung fĂŒr diese Rolle. Du wirst als primĂ€re Schnittstelle zum Betriebsrat fungieren und Mitbestimmungsprozesse, Verhandlungen und Konsultationen leiten. Nachweisbare Hands-on-Erfahrung in dieser spezifischen Funktion ist unerlĂ€sslich fĂŒr den Erfolg in dieser Position.
Gibt es Möglichkeiten fĂŒr EMEA-Erweiterung?
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Die Position offenbart die Möglichkeit, zukĂŒnftig zusĂ€tzliche EMEA-Regionen zu unterstĂŒtzen. Diese Expansionschance hĂ€ngt von der Performance und dem Erfolg in der deutschen Rolle ab. Die matrixbasierte internationale Umgebung bereitet dich ideal auf diese weiteren internationalen Verantwortungsbereiche vor.