senior-sap-project-manager bei Pertemps ERP
Wir suchen einen erfahrenen SAP Project Manager zur Unterstützung einer internationalen SAP-Consulting-Organisation bei spannenden Transformationsprojekten im SAP-Umfeld. Die Rolle positioniert Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern mit Fokus auf SAP S/4HANA und SAP ERP. Als erfahrener Projektleiter steuern Sie IT- und Transformationsprojekte von der Definition bis zum Go-Live.
Deine zentrale Rolle als Senior SAP Project Manager bei Pertemps ERP
In dieser spannenden Position agieren Sie als strategische Führungskraft für SAP-basierte Transformationsprojekte in Deutschland. Die internationale SAP-Organisation mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP S/4HANA, SAP ERP und SAP Transformation Services einzubringen. Besonders attraktiv ist die Chance auf umfassende fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Standards.
- Projektleitung von SAP-Transformationen — Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Rollouts und Migrationen im SAP-Umfeld mit Fokus auf S/4HANA und ERP-Lösungen, was tiefes technisches Verständnis und strategische Planungsfähigkeit erfordert.
- Schnittstellenfunktion — Als zentrale Anlaufstelle koordinieren Sie zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und externen Dienstleistern, was ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick voraussetzt.
- End-to-End Verantwortung — Von der Projektdefinition über Budgetsteuerung bis zum Go-Live begleiten Sie Projekte vollständig, was umfassende Projektkompetenz und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellt.
Diese Rolle ist ideal für Professionelle, die nicht nur komplexe SAP-Projekte steuern möchten, sondern auch in einer international vernetzten Organisation mitwirken wollen.
Konkrete Aufgaben und Verantwortungsbereiche im SAP Projektmanagement
Ihr Arbeitsalltag umfasst das strategische Führen von SAP-basierten Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierungen, Rollouts und Migrationen. Die Position erfordert eine enge Abstimmung zwischen verschiedenen Stakeholdern sowie die Koordination externer Dienstleister.
- Projektdefinition und -steuerung — Sie definieren Projektziele, Scope und Deliverables, während Sie Budgets und Ressourcen effektiv allozieren, was präzise Planungskompetenz und Überwachungsfähigkeiten benötigt.
- Meilensteinmanagement und Reporting — Die Überwachung von Projektmeilensteinen sowie das Reporting an Steering Committees erfordert strukturierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeit.
- Workshop-Moderation — Sie moderieren Workshops zur Anforderungsklärung zwischen Business und IT, was Moderationstalent und Analytische Fähigkeiten erfordert.
- Qualitätssicherung und Testmanagement — Von der Testphasenleitung bis zur Go-Live-Begleitung garantieren Sie Projektqualität, was technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein voraussetzt.
Jede dieser Aufgaben trägt dazu bei, dass SAP-Transformationen erfolgreich umgesetzt werden und Business-Ziele erreicht werden.
Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen für SAP Project Manager
Als Senior SAP Project Manager bringen Sie fundierte Erfahrung im Bereich SAP-Projektumgebungen mit und zeigen Kompetenz in agilen sowie klassischen Projektmanagement-Ansätzen. Die Position fordert nachweisbare Praxiserfahrung in SAP-Transformationen und IT-Projekten.
- Projekterfahrung — 3–5 Jahre in SAP- oder IT-Projektumgebungen, idealerweise bei Rollouts, Migrationen oder Prozessoptimierungen, sind zwingend erforderlich.
- Führungspositionen — Erfahrung als (Teil-)Projektleiter, Workstream Lead oder PMO zeigt Ihre Bereitschaft zur Verantwortung und Führungskompetenz.
- Methodisches Verständnis — Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement ermöglichen flexible Arbeitsweisen in verschiedenen Projektphasen.
- Stakeholder-Kompetenz — Erfahrung in Workshop-Moderation, Anforderungsaufnahme und Stakeholder-Management ist grundlegend für erfolgreiche Projektumsetzung.
- Test- und Go-Live-Erfahrung — Praxis in Testmanagement, Qualitätssicherung und Go-Live-Begleitung zeigt Ihre Fähigkeit, kritische Projektphasen sicher zu steuern.
Die Kombination aus technischem SAP-Wissen und Managementkompetenz macht Sie zur idealen Person für diese Position.
Besondere Benefits und Voraussetzungen bei der internationalen SAP-Organisation
Pertemps ERP bietet als Teil eines internationalen SAP-Netzwerks nicht nur eine anspruchsvolle Position, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Flexible Remote-Arbeit — 100% Remote innerhalb Deutschlands ermöglicht Ihnen optimale Work-Life-Balance und Ortsunabhängigkeit.
- Attraktive Vergütung — Die Position bietet eine wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur, die Ihre Seniorität und Expertise widerspiegelt.
- Internationale Perspektive — Durch die internationale SAP-Organisation mit 4.000+ Mitarbeitenden weltweit haben Sie Zugang zu globalen Netzwerken und Karrierechancen.
- Entwicklungspotenzial — Sehr gutes Entwicklungspotenzial innerhalb der Organisation ermöglicht kontinuierliches fachliches und persönliches Wachstum.
Die Kombination aus Remote-Freiheit, internationaler Perspektive und fachlicher Herausforderung macht diese Position besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Remote-Arbeit in dieser Position wirklich 100% möglich?
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Ja, die Position bietet 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands. Das Unternehmen hat sich auf flexible Arbeitsmodelle spezialisiert und ermöglicht Ihnen, von jedem Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Allerdings wird erwartet, dass Sie regelmäßig mit dem Team kommunizieren und an wichtigen Meetings teilnehmen können, um die Zusammenarbeit effektiv zu gewährleisten.
Welche SAP-Kenntnisse sind konkret erforderlich?
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Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP ERP, da diese Systeme im Fokus der Transformationsprojekte stehen. Erfahrung mit SAP Transformation Services ist ebenfalls von Vorteil. Wichtig ist das Verständnis für SAP-Architekturen und Migrationen, sowie die Fähigkeit, SAP-Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
Wie sieht die Gehaltsstruktur bei dieser Position aus?
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Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, die sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation richtet. Als Senior SAP Project Manager mit 3-5 Jahren Erfahrung in SAP-Projektumgebungen können Sie mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt rechnen. Die genaue Vergütung wird individuell nach Ihrer Qualifikation und den Projektanforderungen bestimmt.
Gibt es Möglichkeiten für weitere Zertifizierungen oder Schulungen?
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Ja, die internationale SAP-Organisation mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Sie können Zugang zu SAP-Zertifizierungen, Schulungen und Weiterbildungsprogrammen erhalten. Die Organisation investiert regelmäßig in die fachliche Qualifikation ihrer Mitarbeiter und unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.