senior-seo-geo-strategist bei Hyffen
Wir suchen einen erfahrenen Senior SEO & GEO Strategisten, der unsere Agentur im Bereich digitales Marketing unterstützt. Die Position ist komplett remote besetzbar, setzt aber auf eine enge Vernetzung durch regelmäßige Treffen in Paris.
Deine Aufgaben als Senior SEO & GEO Strategist bei Hyffen
In dieser Rolle hast du die Verantwortung, bestehende Standards zu definieren und die Qualität der Arbeit im Team sicherzustellen. Du wirst als Expertenwissen für SEO und GEO fungieren und dabei prozessorientiert arbeiten.
- Standardisierung der SEO-Prozesse — Du erstellst klare Standard Operating Procedures (SOPs), um Wiederholbarkeiten zu gewährleisten und die Qualität zu erhöhen.
- Entwicklung der GEO-Strategie — Die Analyse und Optimierung von GEO-Daten gehört zu deinen Kernaufgaben, um lokale Sichtbarkeit zu maximieren.
- Training und Coaching — Du bist verantwortlich dafür, dass andere Teammitglieder geschult werden und deine Expertise im gesamten Unternehmen verankert wird.
Es geht hierbei nicht nur um die eigene Arbeit, sondern um die Skalierbarkeit des gesamten SEO-Teams.
Welche Qualifikationen bringst du als Senior Strategist mit?
Wir suchen nach einem Kandidaten mit fundierter Erfahrung, der bereit ist, Verantwortung für die Strategie und das Wissen im Team zu übernehmen. Die Mindestanforderungen sind klar definiert.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung — Du bringst langjährige Praxis im Bereich Suchmaschinenoptimierung und digitale Strategien mit.
- Starke kommunikative Fähigkeiten — Da du Teams leitest und Schulungen durchführst, ist die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, entscheidend.
- Marketing-Digital-Expertise — Ein tiefes Verständnis des gesamten digitalen Ökosystems rund um SEO und GEO ist unerlässlich.
Dieses Profil passt ideal zu jemandem, der bereit ist, Mentorschaft zu übernehmen und Prozesse zu etablieren.
Warum Hyffen ein spannender Arbeitgeber für Remote Workers ist
Die Agentur legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und deren Work-Life-Balance. Die Remote-Struktur ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten.
- 100% Remote Flexibilität — Du kannst deine Arbeit von jedem Ort aus erledigen, solange du innerhalb Frankreichs bist.
- Abgestimmte Teamkultur — Trotz der Remote-Arbeit bleibt die Bindung durch monatliche Präsenztreffen in Paris erhalten.
- Fokus auf Gesundheit — Das Unternehmen priorisiert die persönliche Balance der Teammitglieder über reine Produktivität.
Diese Kultur macht die Stelle besonders attraktiv für alle, die Freiheit suchen, aber dennoch Teil eines Teams bleiben wollen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Remote-Struktur genau und ist die Kommunikation gut?
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Die Möglichkeit besteht darin, von überall in Frankreich zu arbeiten. Um die Verbundenheit zu wahren, finden monatlich Meetings in Paris statt. Die Kommunikation läuft primär digital, unterstützt aber durch diese persönlichen Kontakte.
Muss ich spezifische Tools beherrschen?
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Solide Kenntnisse in SEO-Tools sind notwendig, da die Aufgabe die Formalisierung von Standards umfasst. Die genauen Tools werden im Vorstellungsgespräch detailliert besprochen, aber Erfahrung mit gängigen Analyse-Plattformen wird erwartet.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze oder ein festes Budget?
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In der aktuellen Anzeige werden keine spezifischen Gehaltssummen genannt. Die Vergütung richtet sich nach der individuellen Verhandlung und den 7+ Jahren Erfahrung. Wir empfehlen, das Thema Gehalt direkt im Bewerbungsprozess anzusprechen.
Ist die Stelle langfristig unbefristet?
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Die Anzeige deutet auf eine feste Anstellung hin, die als Verstärkung der bestehenden Teams dient. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle ohne explizite Befristung, was auf eine langfristige Zusammenarbeit hindeutet.