Social Media Manager bei meinestadt.de
Diese Position als Social Media & Campaign Manager bietet eine spannende Kombination aus strategischer Führung und technischer Umsetzung im Bereich Paid Social. Sie steuern Kampagnen über diverse Kanäle und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Was erwartet Sie in dieser Social Media Rolle?
Diese Position verbindet strategische Planung mit praktischer Umsetzung im Bereich Social Media Marketing und richtet sich an erfahrene Fachkräfte. Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Kampagnenstrukturen und setzen diese technisch präzise um.
- Kampagnenverantwortung: Ganzheitliches Management von Recruiting-Kampagnen von der Konzeption bis zum Abschluss.
- Kanalfokus: Arbeit mit führenden Plattformen wie LinkedIn, Meta und TikTok für maximale Reichweite.
- Budgetkontrolle: Effektive Steuerung von Werbebudgets zur Optimierung der Kosten-Leistungs-Verhältnisse.
Diese Position ist besonders geeignet für Experten, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Im Kern dieser Position steht die eigenständige Planung und Durchführung von Werbekampagnen, die gezielt auf die Gewinnung von Talenten abzielen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen technischer Umsetzung und strategischer Beratung Ihrer Kunden.
- End-to-End Steuerung: Von der technischen Einrichtung bis zur laufenden Optimierung und abschließenden Analyse der Kampagnenperformance.
- Kanalmanagement: Fachgerechte Bedienung von Werbeplattformen wie Snapchat, Spotify und YouTube für diverse Zielgruppen.
- Datenanalyse: Auswertung von Zielgruppentrends und regionalen Unterschieden zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Visualisierung: Erstellung ansprechender Grafiken in Canva und Einbringen kreativer Ideen für Werbekampagnen.
- Kundenberatung: Enge Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success zur Beratung bei Budgethöhen und Kanälen.
Durch die enge Verzahnung von Datenanalyse und Kreativität bieten diese Aufgaben vielfältige Wachstumsmöglichkeiten in der Marketingabteilung.
Was sollten Sie mitbringen?
Das ideale Profil kombiniert eine fundierte theoretische Basis mit praktischer Erfahrung im digitalen Marketing. Sie bringen bereits nachweisbare Erfolge im Management von Paid Social Kampagnen mit und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen.
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation.
- Erfahrung: Nachweisbare Kenntnisse im technischen Setup und Management von bezahlten Social Media Kampagnen.
- Tools: Sicherer Umgang mit Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager und weiteren relevanten Plattformen.
- Data Mindset: Ausgeprägtes Verständnis für KPIs und die Fähigkeit, Daten in verwertbare Strategien zu übersetzen.
- Kommunikation: Souveränität im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, Ergebnisse und Strategien verständlich zu präsentieren.
Agenturerfahrung oder spezifisches Wissen im HR-Marketing sind wünschenswerte Pluspunkte, die Ihre Bewerbungsunterlagen besonders hervorheben.
Was bietet Ihnen das Unternehmen?
meinestadt.de präsentiert sich als attraktiver Arbeitgeber, der digitale Innovationen mit lokaler Verankerung verbindet und Wert auf eine moderne Arbeitskultur legt. Die Position bietet Ihnen Raum für persönliches Wachstum in einem stabilen Umfeld.
- Standortvorteil: Zentrale Lage in Berlin mit guter Erreichbarkeit für alle Mitarbeiter.
- Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.
- Technologie: Zugang zu aktuellen Marketing-Tools und einer modernen IT-Infrastruktur.
- Kultur: Ein Teamumfeld, das auf Zusammenarbeit, Transparenz und gegenseitigem Support basiert.
- Marktposition: Stabilität und Wachstum durch die etablierte Präsenz auf dem lokalen Marktplatz.
Diese Benefits unterstreichen das Engagement des Unternehmens für die Zufriedenheit und den Erfolg seiner Mitarbeiter.
Über meinestadt.de als Arbeitgeber
meinestadt.de positioniert sich als führende Plattform für lokale Dienstleistungen und Marktplätze in der Region Berlin. Das Unternehmen steht für Qualität, Vertrauen und eine enge Bindung an die lokale Gemeinschaft.
- Marktführerschaft: Etablierte Präsenz im lokalen Markt mit hoher Sichtbarkeit bei Kunden und Dienstleistern.
- Innovation: Kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Angebote zur Verbesserung der Nutzererfahrung.
- Teamgröße: Ein dynamisches Umfeld, das Raum für eigenständiges Arbeiten und Initiative bietet.
- Werte: Transparente Kommunikation und ein offener Umgangston innerhalb der Belegschaft.
Das Unternehmen sucht kontinuierlich nach talentierten Fachkräften, die die Vision der digitalen Vernetzung regionaler Märkte vorantreiben wollen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position erfordert eine regelmäßige Anwesenheit im Berliner Büro, wobei flexible Arbeitsmodelle und Telearbeit in Teilbereichen möglich sind. Ein hybrides Arbeitsmodell ist typisch für diese Rolle.
Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung wichtig?
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Wichtig sind ein abgeschlossenes Studium im Marketing, Erfahrung im Paid Social Management und ein sicheres Verständnis von Datenanalyse und KPIs.
Gibt es eine Vergütungsangabe in der Anzeige?
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Die Stellenanzeige enthält keine expliziten Informationen zum Gehalt. Das Vergütungsspektrum wird im Bewerbungsprozess individuell geklärt.