social media creator manager bei Softr
Softr sucht einen kreativen Social Media & Creator Manager fĂŒr eine vollzeitige Remote-Position. Die Rolle kombiniert strategisches Denken mit hands-on Content-Erstellung auf Plattformen wie LinkedIn und X. Ideal fĂŒr jemanden, der Tech-Produkte menschlich und visuell ansprechend darstellen kann.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Social Media & Creator Manager bist du die Stimme der Marke in den digitalen KanÀlen und förderst die Sichtbarkeit von Softr.
- Strategische Planung â Du entwickelst Content-Strategien fĂŒr LinkedIn und X, um Reichweite und Engagement zu steigern.
- Kreatives Storytelling â Du wandelst Produkt-Updates und Kundenstorys in fesselnde narratives um, die im No-Code- und SaaS-Markt auffallen.
- Community Management â Du pflegst den Austausch mit Nutzern und Partnern, um authentische Beziehungen aufzubauen.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, die Social-Media-PrĂ€senz eines wachsenden Tech-Startups maĂgeblich zu gestalten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Social-Media-KanĂ€le eigenstĂ€ndig zu fĂŒhren und strategisch weiterzuentwickeln.
- Content-Erstellung â Du planst, erstellst und veröffentlichst Inhalte, die technisch komplex wirken lassen, aber leicht verstĂ€ndlich sind.
- Kampagnenleitung â Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Launches und Events optimal zu bewerben.
- Analysen und Optimierung â Du misst Performance-Kennzahlen kontinuierlich, um die Strategie datengestĂŒtzt zu verbessern.
Durch die Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team unterstĂŒtzt du zudem die Thought Leadership-Strategie des Unternehmens.
Was solltest du mitbringen?
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringst du fundierte Erfahrung und kreative FĂ€higkeiten mit.
- Social Media Expertise â Du hast Erfahrung im Management von Markenaccounts und kennst die Algorithmen von LinkedIn und X.
- Kreative Werkzeuge â Du kannst visuelle Inhalte selbst erstellen oder Design-Tools wie Figma und Canva bedienen.
- Analytischer Blick â Du nutzt Daten Insights, um deine Inhalte zu optimieren und nicht nur nach BauchgefĂŒhl zu posten.
Eine Leidenschaft fĂŒr No-Code, KI und Startups ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil dieser Anforderung.
Was bietet dir das Unternehmen?
Softr bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Remote First â Du arbeitest vollstĂ€ndig remote mit einem flexiblen Zeitplan, der dich nicht im BĂŒro festhĂ€lt.
- Finanzielle Beteiligung â Neben einem wettbewerbsfĂ€higen Gehalt gibt es Equity-Optionen zur Mitwirkung am Unternehmenserfolg.
- Kultur und Team â Du arbeitest in einem flachen Hierarchie-System mit viel Eigenverantwortung und Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
ZusÀtzlich laden jÀhrliche Retreats und Team-Gatherings dazu ein, das Team auch persönlich kennenzulernen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Arbeitszeit flexibel?
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Ja, das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, da das Team vollstÀndig remote und verteilt arbeitet. Sie können Ihre Aufgaben in einem Rahmen planen, der zu Ihrem persönlichen Lebensrhythmus passt, solange die vereinbarten Deadlines eingehalten werden.
Welche Tools werden benötigt?
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Zu den wichtigen Tools gehören Social Media Plattformen wie LinkedIn und X, sowie Design-Software. Erfahrung mit Figma oder Canva ist von Vorteil, um visuelle Inhalte schnell zu erstellen und die Marke ansprechend zu prÀsentieren.
Wie ist die Teamstruktur?
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Das Team ist klein, agil und verteilt. Die Kommunikation erfolgt digital mit regelmĂ€Ăigen virtuellen Meetings, sodass Sie direkt mit der Leitungsebene und anderen Abteilungen zusammenarbeiten können.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Ja, als Teil eines wachsenden Startups gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Verantwortungsbereiche zu ĂŒbernehmen. Der Fokus liegt auf persönlichem Wachstum und der Ăbernahme von Ownership.