social media manager bei GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Die GEMÜ Gruppe sucht einen erfahrenen Social Media Manager zur Weiterentwicklung ihrer internationalen Präsenz. Die Position erfordert strategisches Denken, Expertise im B2B-Bereich und die Fähigkeit, digitale Kanäle zielgerichtet zu steuern.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das weltweit führende Lösungen für die Prozessindustrie entwickelt. Deine Arbeit ist zentral für den Aufbau einer starken digitalen Marke im B2B-Segment.
- Strategische Verantwortung — Du entwickelst die gesamte Social-Media-Strategie inklusive Paid Content Ansätzen eigenständig weiter.
- Markenidentität — Du sorgst dafür, dass alle Inhalte die Marke widerspiegeln und Kundennutzen klar kommunizieren.
- Performance Optimierung — Du steuerst Kanäle basierend auf KPIs und passt Maßnahmen kontinuierlich an.
Diese Position bietet dir die Chance, digitale Marketingkonzepte in einem globalen Industrieunternehmen umzusetzen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Fokus liegt auf der aktiven Pflege und dem Wachstum der sozialen Präsenz, insbesondere auf professionellen Plattformen. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um relevante Themen für die Zielgruppe zu identifizieren.
- Content-Management — Du planst, erstellst und publizierst Inhalte nach einem abgestimmten Redaktionsplan.
- Lead Generierung — Du optimiert den LinkedIn-Kanal gezielt zur Gewinnung von Geschäftskontakten.
- Internationale Beratung — Du unterstützt und berätst die GEMÜ Tochterunternehmen bei lokalen Aktivitäten.
- Trendanalysen — Du bringst KI-Tools zur Content-Erstellung und Optimierung ein.
Durch deine Arbeit sorgst du für eine durchgängige Markenkonsistenz und Qualität in allen Kanälen.
Was solltest du mitbringen?
Um erfolgreich in dieser Position zu starten, benötigst du fundierte akademische Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im digitalen Marketing.
- Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung — Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im B2B-Social-Media-Management, idealerweise in der Industrie.
- Skills — Sehr gute Kenntnisse in LinkedIn, Instagram und YouTube sowie Erfahrung mit Paid Content.
- Tools — Beherrschung relevanter Social-Media-Tools und Erfahrung in der Videoerstellung.
Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und hohe Textkompetenz sind für den Erfolg unerlässlich.
Was bietet dir das Unternehmen?
GEMÜ bietet ein Umfeld, das von internationaler Vernetzung und moderner Unternehmenskultur geprägt ist.
- Unternehmenskultur — Werde Teil der GEMÜ Familie mit Zugang zu weiteren Bereichen wie Hotel und Weinmanufaktur.
- Verantwortung — Du arbeitest eigenständig und agiler auf einem hohen strategischen Niveau.
- Netzwerk — Du pflegst hohe Netzwerkkompetenz im internen Austausch mit internationalen Standorten.
- Entwicklung — Du nutzt und erlernst moderne KI-Tools zur Optimierung deiner Arbeit.
Diese Rolle eignet sich besonders für Social-Media-Native, die digitale Plattformen mit Leidenschaft begleiten wollen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vorerfahrung im B2B-Sektor erforderlich?
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Ja, die Stelle verlangt mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media-Management. Ideal sind Kenntnisse aus internationalen Industrieunternehmen oder auf Agenturseite. Ohne diesen Hintergrund kann es schwierig sein, die spezifischen Anforderungen eines technischen Herstellers zu erfüllen.
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung?
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Der Fokus liegt auf strategischer Arbeit und Content-Planung. Es wird von einem agilen Social Media Manager erwartet, der flexibel mit Tools umgehen kann. Eine feste Anwesenheit in Niedernhall ist wahrscheinlich, wobei Details im Gespräch geklärt werden sollten.