steuerberater-wirtschaftspruefer-senior-manager bei SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
SONNTAG Wirtschaftsprüfung sucht einen erfahrenen Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer in einer Senior-Manager-Position. Die Rolle kombiniert strategische Beratungsaufgaben mit Mentoring-Möglichkeiten und bietet bis zu 40% Homeoffice-Anteil. Als Nachfolger in der Entwicklungspipeline können Sie Ihre Karriere Richtung Partnerschaft vorantreiben.
Deine strategischen Aufgaben als Steuerberater bei SONNTAG
In dieser Senior-Manager-Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Entwicklung der Kanzlei. Du wirst nicht nur zu den wichtigsten Ansprechpartnern für steuerrechtliche und handelsrechtliche Themen, sondern hast auch die Möglichkeit, deine Expertise an jüngere Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben.
- Strategische Mitgestaltung – Du entwickelst aktiv die zukünftige Ausrichtung der Kanzlei mit und bringst deine individuellen Perspektiven in Entscheidungsprozesse ein
- Zentrale Expertise – Als primäre Ansprechperson für Mandanten und intern behandelst du komplexe steuer- und handelsrechtliche Fragestellungen mit fundierter Kompetenz
- Projektleitung und Review – Du übernimmst eigenverantwortlich Beratungsprojekte, prüfst Steuererklärungen und Jahresabschlüsse sowie leitest Jahresabschlussprüfungen durch
- Mentoring und Wissenstransfer – Du fördere das fachliche Wachstum von Junior-Kollegen durch gezielte Anleitung und übernimmst Verantwortung für deren Entwicklung
- Impulsverbreitung – Du gestaltest den Austausch im Fachbereich durch fachliche Vorträge und publizistische Beiträge, die deine Expertise mit der Branche teilen
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, nicht nur fachlich zu wachsen, sondern auch den Zusammenhalt im Team aktiv zu stärken und deine Visionen für die Kanzlei mitzugestalten.
Was SONNTAG als Arbeitgeber für dich bereitstellt
SONNTAG setzt sich für langfristige Mitarbeiterentwicklung und Work-Life-Balance ein, mit einem breiten Spektrum an Benefits, die auf verschiedene Lebensphasen zugeschnitten sind. Das Unternehmen versteht sich als Partner, der individuelle Bedürfnisse wertschätzt und entsprechende Rahmenbedingungen schafft.
- Flexible Arbeitsmodelle – Du kannst bis zu 40% deiner Arbeitszeit remote gestalten und individuelle Arbeitszeitmodelle anpassen, die auf deine privaten Bedürfnisse eingehen
- Umfassende Urlaubspausen – Mit 30 Urlaubstagen plus Weihnachten und Silvester hast du bis zu vier Wochen Urlaub am Stück möglich, inklusive der Option auf ein Sabbatical
- Finanzielle Absicherung – Die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein leistungsabhängiger Bonus sorgen für langfristige Sicherheit
- Gesundheitsförderung – EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, Obstkorb, ergonomische Ausstattung und eine Betriebsarzt-Praxis unterstützen deine physische und mentale Gesundheit
- Entwicklungsangebote – Die hauseigene Akademie, externe Weiterbildungen und regelmäßige Fach-Jour fixen fördern dein fachliches Wachstum
- Teamkultur – Standorteübergreifende Events, Teambuilding-Aktivitäten und Feiern stärken den Zusammenhalt und die Gemeinschaft
Unbefristete Arbeitsverträge und die Möglichkeit zur Entwicklung in eine Partnerposition machen SONNTAG zu einem attraktiven Arbeitgeber für langfristige Karrieren.
Deine Qualifikationen für die Senior-Manager-Rolle
SONNTAG sucht nach Profis mit fundierter Erfahrung und dem Wunsch, in eine Führungsposition zu wachsen. Die Position erfordert sowohl fachliche Exzellenz als auch die Bereitschaft, Verantwortung für andere zu übernehmen.
- Steuerberatungs-Examen – Idealerweise bringst du mindestens vier Jahre Berufserfahrung seit dem Examen in der Steuerberatung mit
- Fachkompetenz – Erfahrung als Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer ist zwingend erforderlich für die tägliche Arbeit
- Führungspotenzial – Du hast bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern oder entwickelst dich aktiv in diese Richtung
- Interesse an steuerlichen Themen – Dein fachliches Engagement zeigt sich besonders in steuerrechtlichen Fragestellungen
- Entwicklungswunsch – Du suchst eine Position mit klarer Perspektive in eine Partnerrolle und übernimmst Verantwortung gerne
- Mentoring-Fähigkeiten – Du hast Freude daran, andere fachlich und persönlich zu fördern
Die ideale Kandidat:in kombiniert tiefes Fachwissen mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und andere im Team weiterzuentwickeln.
Warum diese Stelle bei SONNTAG besonders ist
Diese Senior-Manager-Position verbindet fachliche Tiefe mit strategischer Bedeutung und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem etablierten Netzwerk. Du arbeitest in einem interdisziplinären Umfeld, das Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung vereint.
- Statische Perspektiven – Die Position bietet eine klare Entwicklungspipeline Richtung Partnerschaft mit aktiver Unterstützung durch das Unternehmen
- Interdisziplinäres Umfeld – Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Experten aus Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung über alle Standorte hinweg
- Kollegiale Arbeitskultur – SONNTAG lebt eine Kultur des Vertrauens, der Offenheit und echter Wertschätzung für Leistung und Persönlichkeit
- Regionale Standorte – Du arbeitest zentral in Ulm oder Augsburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und modernsten Arbeitsplätzen mit Laptop und iPhone
- Internationale Netzwerke – Das breite Netzwerk unterstützt deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf internationaler Ebene
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle sind persönlich gestaltbar und passen auf verschiedene Lebensphasen
Die Kombination aus etabliertem Netzwerk, flexiblen Rahmenbedingungen und klaren Entwicklungsperspektiven macht diese Rolle zu einer attraktiven Option für erfahrene Steuerberater.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Entwicklungsperspektive in eine Partnerposition aus?
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SONNTAG unterstützt gezielt die Entwicklung in eine Partnerschaft. Durch das strukturierte Mentoring-Programm, die hauseigene Akademie und regelmäßige Fach-Jour fixen erhalten Sie alle notwendigen Ressourcen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Das Unternehmen fördert aktiv den Wunsch nach Verantwortung und Wachstum.
Wie flexibel ist das Homeoffice-Modell wirklich?
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Bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit können remote gestaltet werden. Die individuellen Arbeitszeitmodelle sind persönlich gestaltbar und passen auf verschiedene Lebensphasen. Flexible Zeiteinteilung ermöglicht eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder Familie.
Werden die Kosten für Weiterbildung vom Unternehmen getragen?
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Ja, SONNTAG fördert Ihre Weiterentwicklung aktiv. Die hauseigene Akademie bietet regelmäßige Angebote an, externe Weiterbildungen werden unterstützt, und es gibt spezifische Jour fixen im Fachbereich. Diese Investitionen in Ihre professionelle Entwicklung sind fest im Konzept verankert.
Gibt es eine Gehaltsgarantie oder Festvergütung?
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Die Stelle bietet eine Fixvergütung mit leistungsabhängigem Bonus. Konkrete Zahlen werden in der Anzeige nicht genannt, aber Sie erhalten eine langfristige finanzielle Absicherung durch die unbefristeten Arbeitsverträge und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.