systemadministrator-teilzeit bei EHI-Verwaltungsgesellschaft mbH
Die EHI-Verwaltungsgesellschaft mbH sucht ab Juni 2026 eine/n Systemadministratorin/Systemadministrator in Teilzeit für eine hybride Position in Köln. Der Fokus liegt auf Microsoft-Administration und IT-Infrastrukturmanagement mit dem Ziel, eine stabile und zukunftsfähige IT-Landschaft zu gewährleisten.
Deine Aufgaben als Systemadministrator bei der EHI-Verwaltungsgesellschaft
Als Systemadministratorin oder Systemadministrator in Teilzeit bei der EHI-Verwaltungsgesellschaft mbH übernimmst du Verantwortung für das IT-Umfeld in einem dynamischen Umfeld mit ca. 210 Mitarbeitern. Die Rolle kombiniert moderne MS-Administration mit klassischer Infrastrukturbetreuung.
- Microsoft-Umfeld weiterentwickeln – Du pflegst und optimierst Microsoft 365, Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams und die Power Platform für effiziente Prozesse.
- IT-Infrastruktur stabilisieren – Ob Server, Netzwerk oder Client-Systeme: Du sorgst für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb in hybridem Setup (on-prem & Cloud).
- Security & Betrieb sicherstellen – Mit Aufgaben wie MFA, Berechtigungsmanagement, Updates und Backups schützt du die IT-Komponenten vor Risiken und Störungen.
- IT-Projekte aktiv gestalten – Du bringst deine Expertise in digitale Transformationsprojekte ein und trügst bei zur modernen IT-Architektur.
- IT-Support leisten – Als erste Anlaufstelle hilfst du Kolleginnen und Kollegen mit praktischen und lösungsorientierten Problemlösungen.
Die flexible Festlegung der täglichen Arbeitszeit unterstreicht das Vertrauen in deine Selbstorganisation.
Diese Qualifikationen bringst du als Systemadministrator mit
Die EHI-Verwaltungsgesellschaft erwartet von dir fundierte Kenntnisse in der Systemadministration, insbesondere im Microsoft-Ökosystem. Die Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch praktische Erfahrung im IT-Betrieb.
- Microsoft-Expertise – Praxiswissen in Microsoft 365, PowerShell und Windows-Systemen ist die Basis für diesen IT-Schwerpunkt.
- Infrastruktur-Verständnis – Grundkenntnisse in Netzwerken, Servern und IT-Betriebssystemen ermöglichen eine ganzheitliche IT-Betreuung.
- Security-Bewusstsein – Mit MFA, Update-Management und Backup-Konzepten schützt du die IT-Infrastruktur proaktiv.
- Projektkompetenz – Erfahrung in IT- und Digitalisierungsprojekten ist ein Pluspunkt für die aktive Mitgestaltung.
- Supportfähigkeit – Eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise beim IT-Support ist essenziell.
Als Nice-to-Have zählen IT-Security-Kenntnisse und Virtualisierungserfahrung (Hyper-V / VMware).
Warum die EHI-Verwaltungsgesellschaft ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die EHI-Verwaltungsgesellschaft mbH bietet mehr als nur eine IT-Stelle – sie ermöglicht Wachstum, Flexibilität und Work-Life-Balance in einem engagierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten – Du bestimmst deine tägliche Arbeitszeit unter Berücksichtigung deiner Verfügbarkeit und kannst das mobile Arbeiten im Inland nutzen.
- Attraktive Urlaubsgewährung – 27 Tage Jahresurlaub steigen auf max. 30 Tage mit Betriebszugehörigkeit, inklusive Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
- Deutschlandticket inklusive – Das JobTicket-Format macht Pendeln und Reisen zum Inland kostenlos.
- Firmenfitness-Programm – Der Zuschuss zum Urban Sports Club fördert deine Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Altersvorsorge & Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabattprogramm und regelmäßige Firmenevents gehören zum Paket.
- Perfekte Standortlage – Der zentrale Arbeitsplatz am Kölner Stadtgarten bietet tolle Erreichbarkeit und gute Erholungsmöglichkeiten.
Du gestaltest aktiv eine stabile und zukunftsfähige IT-Landschaft in einem branchenführenden Institut.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei EHI
Die hybride Arbeitsweise kombiniert die Vorteile von physischer Präsenz im Kölner Büro mit der Flexibilität des mobilen Arbeitens im Inland. Diese Balance ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
- Hybrides Arbeiten – Du profitierst von der Möglichkeit, mobile Arbeit im Inland zu praktizieren, ohne auf Präsenz völlig verzichten zu müssen.
- Kollegiales Team – Du arbeitest in einem engagierten und kollegialen IT-Team, das Unterstützung und Austausch bietet.
- Abwechslungsreiche Aufgaben – Von Microsoft-Administration bis IT-Support: Die Tätigkeiten variieren und fördern deine kontinuierliche Entwicklung.
- Zukunftsorientierte Rolle – Du gestaltest aktiv eine stabile und zukunftsfähige IT-Landschaft mit modernsten Lösungen.
- Lebensqualität priorisieren – Mit flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubsgewährung und Benefits wird die Work-Life-Balance ernst genommen.
Die Kombination aus technischer Herausforderung und persönlicher Freiheit macht diese Position besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit muss ich wirklich im Büro verbringen?
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Die EHI-Verwaltungsgesellschaft bietet hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Inland. Der genaue Anteil der Präsenz wird individuell festgelegt, aber die Position ist nicht auf ganztägiges Büro verpflichtet. Die tägliche Arbeitszeit kannst du flexibel unter Berücksichtigung deiner Verfügbarkeit bestimmen.
Was ist mit der Startvoraussetzung ohne Microsoft-Erfahrung?
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Praktisches Wissen in Microsoft 365, PowerShell und Windows-Systemen wird als erforderlich angegeben. Wenn du diese Kenntnisse noch nicht besitzt, wäre die Position eher für erfahrene Systemadministratoren geeignet. Die Nennung von Nice-to-Haves wie Cloud-Themen oder Virtualisierung zeigt, dass zusätzliche Fähigkeiten willkommen sind.
Wie sieht die Vergütung in Teilzeit aus?
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In der aktuellen Stellenanzeige wurde kein konkretes Gehalt genannt. Bei Teilzeitpositionen wird oft der betriebliche Vergleich zum Vollzeitgehalt herangezogen. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, kannst du mit marktüblichen Rahmenbedingungen rechnen, die im IT-Sektor in Köln liegen.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für IT-Experten?
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Die EHI-Verwaltungsgesellschaft arbeitet in einem Forschungsinstitut des Handels, was regelmäßige Weiterbildungen in modernen IT-Lösungen nahelegt. Die Rolle selbst umfasst die aktive Mitgestaltung von IT-Projekten, was Raum für fachliche Entwicklung bietet. Die hybriden Arbeitsbedingungen unterstützen auch den persönlichen Wachstumsprozess.