Talent Acquisition Specialist bei RealStudio GmbH
RealStudio GmbH, eine führende Social-Media-Agentur im DACH-Raum, sucht einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess. Die Rolle umfasst Active Sourcing über Social Media, Interviewing und Aufbau von Talent-Pipelines mit Homeoffice-Möglichkeit in Berlin.
Deine Aufgaben als Talent Acquisition Specialist bei RealStudio
Diese Position bietet die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse in einer dynamischen Social-Media-Agentur zu gestalten und talentierte Fachkräfte für verschiedene Teambereiche zu gewinnen.
- Recruiting-Strategien entwickeln – Du erstellst maßgeschneiderte Sourcing-Strategien für Sales-Team und Fullfillment Team, um die besten Kandidaten zu identifizieren
- Active Sourcing über Social Media – LinkedIn, TikTok und Instagram werden als aktive Recruiting-Plattformen genutzt, um passive Talente zu finden
- Interview-Prozesse leiten – Telefonische und virtuelle Interviews werden durchgeführt, um Kandidat:innen einzuschätzen und kulturelle Fits zu erkennen
- Talent-Pipelines pflegen – Eigene Talent-Pipelines werden aufgebaut und gepflegt, um bei neuen Stellenanforderungen schnell reagieren zu können
- Recruiting-Funnel optimieren – Stellenanzeigen werden erstellt und kontinuierlich verbessert, um die Conversion-Rate zu steigern
- Onboarding-Koordination – Der gesamte Bewerbungsprozess wird koordiniert und die Übergabe an das Onboarding-Team wird organisiert
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und Team Leads sorgst du dafür, dass die passenden Rollen besetzt werden.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Die Position im Homeoffice ermöglicht dir flexible Arbeitszeiten und eine selbstständige Arbeitsweise in einer modernen Digital-Agentur.
- Flexible Arbeitsumgebung – Als Full Remote Mitarbeiter:in hast du die Möglichkeit, von überall im DACH-Raum aus zu arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise – Eigenverantwortlichkeit und Organisation sind dabei entscheidend, um effizient Recruiting-Prozesse zu führen
- Team-Zusammenarbeit – Regelmäßige virtuelle Meetings mit Hiring Managern und Team Leads stehen auf dem Programm
- Zeitmanagement – Du planst dein Recruiting-Tempo selbst und priorisierst Anfragen entsprechend des Bedarfs
- Technische Ausstattung – Moderne Recruiting-Tools und Plattformen werden für effektives Sourcing und Interviewing genutzt
Die Agenturkultur fördert Kreativität und Innovation im Recruiting.
Diese Qualifikationen bringst du als Recruiter mit
Die Position verlangt nach spezifischen Fachkenntnissen im Recruiting sowie starken Soft Skills für erfolgreiche Kandidat:innen-Gewinnung.
- Recruiting-Erfahrung – Nachweisbare Erfahrung im Recruiting ist zwingend erforderlich, Start-up-Erfahrung wird als Plus gewertet
- Social Media Recruiting – Erfahrung mit LinkedIn und anderen Social Media Plattformen für Active Sourcing ist von Vorteil
- Interview-Fähigkeiten – Fähigkeit zur Durchführung von telefonischen und virtuellen Interviews mit professionellem Auftreten
- Talent Management – Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Talent-Pipelines wird geschätzt
- Fließende Deutschkenntnisse – Deutsch in Wort und Schrift müssen fließend sein für Kommunikation mit Kandidat:innen und Team
- Soft Skills – Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern sind entscheidend für den Erfolg
Strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung runden das Profil ab.
Warum RealStudio ein spannender Arbeitgeber ist
RealStudio GmbH bietet nicht nur ein attraktives Angebot, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung im Bereich Social-Media-Marketing.
- Attraktives Gehalt – Das Gehalt von 4.000€ bis 6.000€ pro Monat ist marktüblich für Recruiting-Positionen in Agenturen
- Betriebsliche Weiterbildung – Du profitierst von fortlaufenden Weiterbildungsmöglichkeiten zur ständigen Professionalisierung
- Erfolgsbeteiligung – Durch die Erfolgsbeteiligung hast du die Möglichkeit, an den Erfolgen der Agentur zu partizipieren
- Homeoffice-Möglichkeit – Full Remote ermöglicht dir flexible Arbeitszeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
- Wachstumsorientierte Agentur – Als führende Agentur im DACH-Raum hast du die Möglichkeit, mit einer erfolgreichen Organisation zu wachsen
Die Kultur der Agentur steht für Dynamik und Herausforderungen im Social-Media-Bereich.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich 100% Remote?
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Ja, RealStudio GmbH bietet Full Remote als Arbeitsmodell an. Du kannst von jedem Ort im DACH-Raum aus arbeiten und hast die volle Flexibilität beim Homeoffice. Die Agentur legt Wert auf eine moderne, digitale Arbeitsumgebung.
Welche Gehaltsspannung ist realistisch für diese Position?
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Die Gehaltsspannung liegt zwischen 4.000€ und 6.000€ pro Monat. Das genaue Angebot hängt von deiner Erfahrung, deinen Soft Skills und der Dynamik des Anpassungsprozesses ab. Kandidat:innen mit Start-up-Erfahrung können sich oft im oberen Bereich positionieren.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
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Der Bewerbungsprozess umfasst die Vorab-Screening über LinkedIn oder andere Social Media Plattformen, gefolgt von Telefon-Interviews und virtuellen Videointerviews. Anschließend erfolgt die Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager zur finalen Auswahl und Onboarding-Übergabe.
Gibt es Anforderungen an die technische Ausstattung im Homeoffice?
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Als Full Remote Mitarbeiter:in solltest du über eine stabile Internetverbindung und ein geeignetes Arbeitsumfeld verfügen. RealStudio unterstützt bei der Bereitstellung von notwendigen Recruiting-Tools und Plattformen für effektives Sourcing und Interviewing.