recruiter-personalgewinnung bei I. K. Hofmann GmbH
Die I. K. Hofmann GmbH sucht einen motivierten Recruiter für die Niederlassung in Eisenach. In dieser Position übernehmen Sie aktive Akquise von Kandidaten über Social Media und Netzwerke, betreuen bestehende Kunden und unterstützen bei der Besetzung von Anfragen. Attraktive Benefits wie unbefristeter Vertrag, Prämien und Weiterbildung sind inbegriffen.
Deine Aufgaben als Recruiter bei der I. K. Hofmann GmbH
In dieser spannenden Position im Bereich Recruiting und Personalgewinnung hast du die Möglichkeit, kreativen Einfluss auf deine tägliche Arbeit zu nehmen. Du wirst direkt in die Rekrutierungsprozesse eingebunden und unterstützt das Team bei der erfolgreichen Besetzung verschiedener Anfragen.
- Kreative Akquisestrategien — Du entwickelst innovative Wege, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und für namhafte Kunden zu begeistern
- Networking und Social Media — Über professionelle Netzwerke und Social Media Plattformen erreichst du aktiv qualifizierte Bewerber
- Kundenbetreuung — Mit Überzeugung und Kompetenz betreust du unsere Bestandskunden und unterstützt bei der Gewinnung neuer Mandate
- Rekrutierungskanäle erweitern — Du baust das Recruiting-Netzwerk aktiv aus und stärkst die Positionierung bei potenziellen Kandidaten
Durch deine Arbeit tragest du direkt zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei und entwickelst gleichzeitig deine Expertise im Recruiting weiter.
Diese Qualifikationen bringst du als Recruiter mit
Wir suchen eine Person, die nicht nur fachlich fundiert ist, sondern auch die richtige Haltung für den Menschenberuf mitbringt. Erfahrung im Recruiting ist hier der Schlüssel zum Erfolg.
- Ausbildungshintergrund — Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Rekrutierungserfahrung — Nachweisbare Erfahrung im Recruiting ist zwingend erforderlich
- Technische Branchenkenntnisse — Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich wird als Vorteil gesehen
- Soft Skills — Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Kommunikationsstärke — Du interessierst dich für Menschen und kannst mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern kommunizieren
Die richtige Mischung aus Fachwissen und persönlicher Ausstrahlung macht dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für diese Rolle.
Warum I. K. Hofmann ein spannender Arbeitgeber ist
Die I. K. Hofmann GmbH bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – sie bietet eine Plattform für deine berufliche Weiterentwicklung in der dynamischen Welt der Personaldienstleistung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag — Du startest in eine sichere Position mit langfristiger Perspektive
- Finanzielle Anreize — Attraktive Prämien und Weihnachtsgeld sorgen für zusätzliche Motivation
- Altersvorsorge — Betriebliche Altersvorsorge sichert deine Zukunft
- Smartphone zur privaten Nutzung — Ein praktischer Benefit für den mobilen Alltag
- Weiterbildung — Individuelles Training und Coaching in der hofmanneigenen Schulungsakademie
- Teamkultur — Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminare
- Lebensqualität — Bike-Zuschuss, Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann für dich
- Corporate Benefits — Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke und Obst
Die investive into deine persönliche und berufliche Entwicklung zeigt, wie wichtig die I. K. Hofmann GmbH ihren Mitarbeitern ist.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position auch als Teilzeit möglich?
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Die angebotene Stelle wird als Vollzeitposition ausgeschrieben. Bei Interesse an einer Teilzeitvariante könnten Sie sich direkt bei der I. K. Hofmann GmbH erkundigen, ob flexible Arbeitszeitmodelle individuell vereinbar sind. Die genaue Ausgestaltung solcher Modelle hängt von den aktuellen Rahmenbedingungen und den betrieblichen Anforderungen ab.
Welche Fortentwicklungsmöglichkeiten gibt es im Unternehmen?
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Die I. K. Hofmann GmbH bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ihr eigenes Schulungsprogramm und Coaching. Als Recruiter kannst du dich in spezifischen Recruiting-Methoden, Vertriebsstrategien oder sogar in Managementpositionen weiterentwickeln. Die interne Schulungsakademie unterstützt deine persönliche Wachstumsentwicklung kontinuierlich.
Wie sieht die Work-Life-Balance in diesem Job aus?
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Das Unternehmen setzt auf eine gesunde Work-Life-Balance durch diverse Unterstützungsangebote. Der Mental Health Ansprechpartner und der Ombudsmann sind dafür da, bei möglichen Belastungen im Beruf zu helfen. Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier fördern das teamorientierte Miteinander und schaffen Ausgleich zur Arbeit.
Muss ich eine spezifische Recruiting-Zertifizierung haben?
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Eine formale Recruiting-Zertifizierung ist nicht zwingend erforderlich, aber Erfahrung im Recruiting ist notwendig. Die I. K. Hofmann GmbH bietet jedoch umfangreiche interne Schulungen und Coaching-Möglichkeiten. Daher kann die Zertifizierung während deiner Einstellung oder im anschließenden Zeitraum erworben werden, ohne dass dies ein Ausschlusskriterium ist.