Tech Product Manager AI Chatbot bei YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus
YOUNA sucht einen Tech Product Manager:in für die Weiterentwicklung eines KI-Chatbots, der Menschen bei Rassismuserfahrungen unterstützt. Die Rolle kombiniert Produktmanagement mit hands-on technischer Arbeit im KI-Ökosystem, insbesondere bei Langfuse. Als Teil eines Diversity-fokussierten Teams hast du die Möglichkeit, technisch und strategisch wirkungsvolle Produkte mit gesellschaftlichem Impact zu gestalten.
Was macht diese Tech Product Manager-Rolle bei YOUNA besonders?
Diese Position verbindet strategisches Produktmanagement mit direkter technischer Beteiligung an der KI-Entwicklung. Du wirst nicht nur Produkte planen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung von LLM-RAG-Systemen und Multi-Agenten-Architekturen mitarbeiten. Besonders attraktiv ist das gesellschaftliche Engagement der Organisation, die Menschen in schwierigen Lebenssituationen durch KI-Technologien unterstützt.
Sinnstiftende Arbeit mit echter Wirkung: Dein Produkt hat direkten Impact auf Menschen, die bei Rassismuserfahrungen Hilfe benötigen. Die transparente Mission und der gesellschaftliche Nutzen sind hier nicht nur Marketingversprechen.
- Hands-on technische Entwicklung: Du wirst nicht nur Roadmaps erstellen, sondern direkt an Langfuse-Implementierungen und Evaluations-Systemen arbeiten. Diese Kombination ist für Produktmanager selten.
- Agiles Arbeiten mit Fokus auf Impact: Die Organisation priorisiert messbare Wirkung von Anfang an, nicht nur Features. Du lernst, wie KI-Systeme verantwortungsvoll gestaltet werden können.
- Vielfalt als Kernwert: Bewerbungen aller Hintergründe werden gleichermaßen begrüßt. Die Aussage, dass Vielfalt das Produkt verbessert, wird gelebt und nicht nur kommuniziert.
Die Möglichkeit, in einem wachsenden Bereich mit gesellschaftlicher Relevanz zu arbeiten, macht diese Position für ambitionierte Produktmanager:innen attraktiv.
Deine Aufgaben als Tech Product Manager im KI-Ökosystem
Die Rolle umfasst sowohl strategische Produktentscheidungen als auch konkrete technische Implementierungen. Du übernimmst Verantwortung für die gesamte Produktlebensdauer – von der ersten Idee bis zur messbaren Wirkung. Das erfordert eine Balance zwischen Visionärem Denken und pragmatischer Umsetzung.
Produktentwicklung mit KI-Technologie: Du verantwortest die Weiterentwicklung von LLM-basierten Systemen und Multi-Agenten-Flows. Das schließt Orchestrierung, Tooling, Guardrails und Evaluationsprozesse mit ein. Diese Skills sind essenziell für die nächste Generation von KI-Produkten.
- Compliance & Sicherheit: Du berücksichtigst DSGVO und EU-AI-Act bei jeder Entscheidung. Privacy-by-Design und Safety-Policies sind keine Afterthoughts, sondern integraler Bestandteil der Produktentwicklung.
- Discovery & UX-Research: Hypothesenbildung, Prototyping und A/B-Experimente gehören zum Alltag. Du validierst nicht nur Features, sondern auch Annahmen über Nutzerbedürfnisse.
- Tech Ownership bei Langfuse: Datasets, Scores und Evaluationsaufbauten gehören zu deinen Aufgaben. Dashboards und Alerting-Systeme für Qualität und Performance sind verantwortlich zu führen.
Delivery & Datenqualität: Inkrementelle Verbesserungen sind der Kern des Erfolgs. Wissens- und Vektor-Stores werden kontinuierlich angereichert, Monitoring-Systeme etabliert und Feedback-Loops optimiert.
Diese Qualifikationen und Skills bringst du mit
Die Anforderungen sind klar definiert, aber mit Raum für Entwicklung. YOUNA erwartet nicht Perfektion, sondern Engagement und Lernbereitschaft. Die Bereitschaft, den Rest zusammen zu wachsen, signalisiert eine Kultur des gemeinsamen Lernens.
Must-haves für diese Position: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Tech-Produktmanagement sind die Basis. AI/ML-Produkte bringen hier einen klaren Vorteil, da du bereits verstanden hast, wie moderne KI-Systeme funktionieren. Souveräne Priorisierung und Roadmapping sind täglich gefragte Fähigkeiten.
- Discovery-Praxis: Interviews, Problem/Solution-Fit und Validierungsmethoden gehören zum Repertoire. Du weißt, wie man echte Probleme identifiziert.
- Modernes KI-Verständnis: LLMs, Prompt Design, RAGs und Multi-Agenten-Systeme sind keine theoretischen Konzepte, sondern täglich genutzte Werkzeuge.
- Langfuse-Erfahrung: Diese spezifische Erfahrung hebt die Kandidat:innen aus der Masse. Du kennst die Tools, mit denen moderne KI-Produkte evaluiert werden.
Nice-to-haves: Multi-Agent-Orchestrierung, Guardrails-Konzepte und Frontend-Entwicklung wären Pluspunkte. Conversational-UX-Kenntnisse zeigen tiefes Verständnis für die Interaktionsart.
Weiche Skills: Empathie für Nutzerbedürfnisse, Wirkung orientiertes Denken und Lernbereitschaft sind mindestens genauso wichtig wie technische Skills.
Warum YOUNA ein spannender Arbeitgeber für Produktmanager:innen ist
Die Organisation steht für sinnstiftende Arbeit mit messbarem gesellschaftlichem Impact. Das ist nicht nur ein Buzzword – der Chatbot unterstützt tatsächlich Menschen bei Rassismuserfahrungen. Diese Klarheit der Mission macht den Arbeitsalltag fokussierter und motivierter.
- Remote-First mit lokaler Verankerung: Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeit ermöglichen Work-Life-Balance. Gelegentliche Team-Meetups in Berlin schaffen trotzdem persönliche Kontakte und Teamzusammenhalt.
- Befristete Anstellung: Die 50-70% Teilzeit mit Befristung signalisiert Wachstumspotenzial. Es ist eine Übergangsposition in einem wachsenden Unternehmen, keine statische Rolle.
- Vielfalt als Produktverbesserung: Die Aussage, dass Vielfalt das Produkt besser macht, ist gelebte Praxis. Bewerbungen aller Hintergründe werden gleichermaßen begrüßt.
- Angemessene Erwartungen: "Wenn du ~70% erfüllst, bewirb dich" zeigt eine realistische Einschätzung. Perfektion wird nicht erwartet, aber Engagement schon.
Industry Kontext: Der KI-Bereich für soziale Gerechtigkeit ist ein wachsender Markt. Startups wie YOUNA schaffen Raum für innovative Ansätze, die etablierte Tech-Unternehmen oft vernachlässigen. Hier kann man das Feld von Grund auf mitgestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist ein technischer Hintergrund zwingend erforderlich für diese Position?
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Ein technischer Hintergrund ist sehr vorteilhaft, da hands-on Arbeit mit KI-Systemen und Langfuse Teil der Rolle ist. Allerdings wird auch die Bereitschaft geschätzt, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Die wichtigsten Fähigkeiten sind Produktmanagement-Erfahrung mit KI-Produkten und Verständnis für moderne KI-Architekturen. Wenn du bereits Erfahrung mit LLMs, RAGs oder Multi-Agenten-Systemen hast, bist du ideal qualifiziert.
Wie flexibel ist die Remote-Arbeit und gibt es Bürobesuche?
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Die Position ist 100% Remote-first konzipiert, was maximale Flexibilität ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten passen sich deinem persönlichen Rhythmus an. Gelegentliche Team-Meetups in Berlin sind Teil der Kultur, um persönlichen Austausch und Teamzusammenhalt zu fördern. Diese Besuche sind nicht verpflichtend und können planbar erfolgen, sodass du deine Zeit im persönlichen Bereich behalten kannst.
Welche Bewerbungsunterlagen werden erwartet?
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Die Organisation bevorzugt einen kurzen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil über traditionelle Bewerbungsunterlagen. Zwei bis drei relevante Projekte oder Produkte mit deinem konkreten Impact sind besonders wichtig. Diese Praxisorientierung zeigt, dass YOUNA messbare Ergebnisse und echte Wirkung schätzt, nicht nur theoretische Qualifikationen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Produktmanagement-Fähigkeiten demonstrieren.
Gibt es Möglichkeiten für Karriereentwicklung in diesem Unternehmen?
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Die Befristung der Position signalisiert, dass sie als Wachstumspunkt gedacht ist. In einem Startup-Umfeld wie YOUNA hast du die Möglichkeit, mitzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen. Die Aussage, dass der Rest zusammen wachsen wird, zeigt eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der Entwicklung. Bei Erfolg der Position wären langfristigere Verträge und erweiterte Verantwortlichkeiten realistische nächste Schritte.