teleopateur-commercial-b2c-100-homeoffice bei Squad
Squad sucht einen Teleopateur Commercial fĂŒr B2C-Verkauf im Energiebereich. Die Stelle ist 100% remote und erfordert Erfahrung im Kaltakquise-Verkauf. Du arbeitest als Freelancer mit flexiblen Stunden.
Deine Rolle als Teleopateur bei Sqwad
In dieser Position darfst du deine Verkaufstalent im B2C-Sektor voll entfalten. Es geht darum, potenzielle Kunden zu gewinnen und VertrĂ€ge im Energiebereich zu schlieĂen.
- Kaltakquise â Du rufst bei noch nicht qualifizierten Leads an und stellst das Angebot vor.
- Verkauf â Dein Hauptziel ist es, VertrĂ€ge mit neuen Kunden erfolgreich abzuschlieĂen.
- Umsatzsteigerung â Durch gezieltes Cross-Selling triffst du aktiv zur Steigerung des Umsatzes bei.
Du bist der direkte Ansprechpartner fĂŒr die Kunden und entscheidest maĂgeblich fĂŒr den Erfolg der Vertriebsziele.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Die Arbeit findet vollstĂ€ndig im Homeoffice statt, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Du hast groĂe Freiheit bei der Gestaltung deines Tages und dein Arbeitsort liegt nirgends festgelegt.
- 100% Remote â Du arbeitest zu Hause oder an jedem anderen Ort deiner Wahl, ohne Anwesenheitspflicht.
- Flexible Zeiten â Die Arbeitszeit liegt zwischen 10 Uhr und 18 Uhr, du kannst innerhalb dieser Spanne flexibel einteilen.
- Digitale Tools â Du nutzt CRM-Systeme und Tabellenkalkulationen wie Google Sheets fĂŒr deine tĂ€glichen Aufgaben.
Die Kommunikation lĂ€uft digital ab, sodass du jederzeit fachlich unterstĂŒtzt wirst.
Diese Qualifikationen bringst du als Teleopateur mit
Um erfolgreich in dieser Rolle zu starten, ist schon etwas Erfahrung im Vertrieb vonnöten. Nichtsdestotrotz wird Wert auf deine KommunikationsfÀhigkeit und dein Engagement gelegt.
- Verkaufserfahrung â Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Verkauf oder Akquise sind zwingend erforderlich.
- Kaltakquise â Erfahrung mit Telefonaten zu kunden ist ein Muss fĂŒr diese Position.
- Sprachliche FĂ€higkeiten â Du verfĂŒgst ĂŒber eine gute mĂŒndliche AusdrucksfĂ€higkeit und kannst Kunden selbstbewusst ĂŒberzeugen.
Fachliche Kenntnisse im Energiebereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung fĂŒr den Einstieg.
Warum eine Stelle bei Sqwad ein Gewinn ist
Squad setzt auf Menschen und bietet eine Umgebung, in der du wachsen kannst. Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung und stellt sicher, dass du gut unterstĂŒtzt wirst.
- Bildung â Du erhĂ€ltst eine bezahlte Ausbildung, damit du dich fachlich weiterentwickeln kannst.
- Variable VergĂŒtung â Neben dem festen Stundenlohn gibt es eine variable PrĂ€mie fĂŒr gute Leistungen.
- Unternehmenskultur â Die Agentur legt groĂen Wert auf den Menschen und bietet ein globales Netzwerk.
Es ist eine Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden und dich in einem dynamischen Umfeld zu beweisen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle auch fĂŒr Bewerber in Deutschland verfĂŒgbar?
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Leider ist diese Position primĂ€r fĂŒr SelbststĂ€ndige (Auto-entrepreneur) in Frankreich gedacht. Da das Unternehmen vertragliche Rahmenbedingungen fĂŒr den französischen Markt hat, ist die Stelle aktuell nicht fĂŒr Bewerber ohne französische SelbststĂ€ndigkeit geeignet. Es ist wichtig, die rechtlichen Voraussetzungen zu prĂŒfen, bevor man sich bewirbt.
Wie hoch ist das Gehalt fĂŒr diese Teleopateur-Stelle?
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Das Unternehmen nennt keine feste Gehaltsspanne in der Anzeige. Die VergĂŒtung setzt sich aus einem festen Stundenlohn und einer variablen PrĂ€mie zusammen. Die genaue Höhe hĂ€ngt von den individuellen Leistungen und den Zielen ab, die du erreichst. Es ist eine transparente Honorierung nach Arbeitszeit und Erfolg.
Muss ich im BĂŒro anwesend sein oder ist es wirklich 100% Homeoffice?
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Die Stelle ist ausdrĂŒcklich als 100% Homeoffice konzipiert. Du bist nicht an einen festen Sitzort gebunden und darfst deine Arbeit von jedem Ort aus erledigen, solange du die Arbeitszeiten einhĂ€ltst. Es gibt keine Pflicht, in ein BĂŒro zu gehen, was die FlexibilitĂ€t dieser Rolle unterstreicht.
Welche Erfahrung ist wirklich notwendig fĂŒr den Start?
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Das Unternehmen erwartet mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Vertrieb oder Kaltakquise. Ein Telefonat zu kalten Kunden ist unabdingbar. Die Erfahrung im Energiebereich ist wĂŒnschenswert, aber nicht zwingend notwendig, da das Unternehmen eine bezahlte Ausbildung anbietet, um dich fachlich auf den neuesten Stand zu bringen.