DIS AG Personalvermittlung / Finanzservices

vertriebsinnendienst-banken bei DIS AG

📍 Frankfurt am Main, Deutschland 🏠 Hybrides Modell mit Homeoffice und persönlichen Kundenkontakten vor Ort 💼 Teilzeit 📋 Unbefristet

Die DIS AG sucht imBanken- und Versicherungssektor für Frankfurt am Main einen Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung bestehender Teams. Es handelt sich um eine Teilzeitposition mit flexiblen Arbeitsmodellen im Homeoffice sowie vor Ort. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.

Gefordert
Kaufmännische AusbildungMS-Office (Word, Excel, PowerPoint)KommunikationsfähigkeitKundenorientierungVertriebsverständnisOrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit
Wünschenswert
StudiumVerkaufserfahrung im FinanzsektorAufbau von KundenbeziehungenTerminmanagementSAP oder CRM-SystemeVerhandlungsgeschick

Deine Rolle als Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter bei DIS AG

Diese Position im Bankensektor verbindet administrative Aufgaben mit direkter Kundenbetreuung im Finanzbereich. Du wirst als zentrale Kontaktperson für vermögende Privatkunden und Vertriebspartner agieren und dabei den reibungslosen Ablauf von Vertriebsprozessen gewährleisten.

  • Kundenbetreuung — Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und bist erste Anlaufstelle für Anfragen von vermögenden Privatkunden im Bankenbereich
  • Vertriebsunterstützung — Telefonische Betreuung und Koordination von Vertriebspartnerverbindungen zur Sicherstellung eines optimalen Kundenkontakts
  • Terminmanagement — Professionelle Vereinbarung und Vor- sowie Nachbereitung von Kundenbesuchen und Meetings
  • Organisationsaufgaben — Durchführung administrativer Tätigkeiten im Support des Vertriebsteams
  • Kundenakquise — Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Betreuung neuer Kundenbeziehungen

Die Arbeit erfolgt in einem Umfeld mit moderner Kundenkommunikation und besonders hohem Qualitätsanspruch, was deine Kommunikationsfähigkeit und Präzision erfordert.

Verantwortungsbereiche im Vertriebsinnendienst für Banken

Der Arbeitsalltag als Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter im Finanzsektor erfordert strukturierte Abläufe und enges Zusammenwirken mit verschiedenen Abteilungen. Deine täglichen Aufgaben umfassen sowohl telefonische als auch digitale sowie persönliche Interaktionen mit Kunden und Partnern.

  • Kundenkontakt — Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden und vermittelst deren Anforderungen an das Vertriebsteam
  • Telefonische Betreuung — Professionelle Kommunikation mit potentiellen und bestehenden Vertriebspartnern zur Sicherstellung kontinuierlicher Servicequalität
  • Terminkoordination — Effizientes Management von Besuchsterminen inklusive Vorbereitung und Nachbereitung dokumentiert
  • Administrative Aufgaben — Vielfältige organisatorische Tätigkeiten unterstützen den reibungslosen Arbeitsablauf im Team
  • Digitaler Austausch — Nutzung moderner Kommunikationskanäle für offene und schnelle Informationsweitergabe

Die Position bietet viel Flexibilität in der Arbeitsweise und fordert gleichzeitig hohe Verantwortung für Kundenzufriedenheit.

Qualifikationen und Anforderungen für den Bank-Vertrieb

Um erfolgreich in dieser Position im Banken- und Versicherungssektor zu arbeiten, benötigst du eine fundierte kaufmännische Basis und ausgeprägte Soft Skills. Die DIS AG legt großen Wert auf die individuelle Qualifikation und das Potenzial der Kandidaten.

  • Ausbildung — Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wie ein Studium werden erwartet
  • IT-Kenntnisse — Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten ist zwingend notwendig für denDaily-Betrieb
  • Kommunikationsfähigkeit — Ausgeprägte Gesprächskompetenz für telefonische und persönliche Kundeninteraktionen
  • Teamfähigkeit — Starke Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen im Finanzbereich
  • Persönliche Eigenschaften — Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung sind entscheidend für den Erfolg
  • Vertriebsorientierung — Kunden- und verkaufsorientierter Ansatz bei allen Aktivitäten

Gleichzeitig sind zusätzliche Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick oder CRM-Erfahrung als Pluspunkte zu betrachten.

Karrieremöglichkeiten und Benefits bei DIS AG

DIS AG bietet als etablierte Personalvermittlungsagentur attraktive Rahmenbedingungen für Fachkräfte im Bankensektor. Die Arbeitsumgebung zeichnet sich durch moderne Strukturen und wertschätzende Betreuung aus.

  • Urlaub — 30 Urlaubstage stehen jährlich zur Verfügung, was über dem gesetzlichen Durchschnitt liegt
  • Onboarding — Professionelle Einarbeitung und Orientierung für einen reibungslosen Start
  • Arbeitsatmosphäre — Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung durch das Team
  • Flache Hierarchien — Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungsweg fördern Agilität
  • Flexibilität — Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich ermöglicht verschiedene Arbeitsformen
  • Vergütung — Attraktives Fixgehalt wird individuell verhandelt und angeboten

Zusätzlich bieten die offenen Kommunikationsstrukturen und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung eine positive Arbeitsumgebung.

Deine Benefits im Überblick

30 Urlaubstage
Attraktives Fixgehalt
Flache Hierarchien
Professionelles Onboarding
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Offener digitaler und persönlicher Austausch

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht die Büropräsenz bei dieser Position aus?

Die Position wird als hybride Arbeitsform beschrieben, wobei sowohl Homeoffice als auch persönliche Kundenkontakte vor Ort im Bankensektor Frankfurt am Main erforderlich sind. Der genaue Anteil an Präsenztagen wird im persönlichen Gespräch mit dem Recruiter definiert und individuell an deine Bedürfnisse angepasst.

Ist eine spezifische Erfahrung im Bankensektor notwendig?

Keine spezifische Bankenerfahrung wird zwingend vorausgesetzt. Die DIS AG legt den Fokus auf die kaufmännische Ausbildung und Soft Skills wie Kommunikation, Zielorientierung und Kundenfreundlichkeit. Erfahrung im Finanzbereich wird als Pluspunkt betrachtet, ist aber nicht zwingend erforderlich für die Bewerbung.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei DIS AG ab?

Der Bewerbungsprozess beginnt mit der Online-Bewerbung über die angegebene URL. Anschließend erfolgt ein unverbindliches Interview, wherein Vorstellungen, Konditionen und Wünsche gemeinsam definiert werden. Erst danach werden passende Stellen im Bankensektor vorgestellt, sodass du die Position ideal auswählen kannst.

Welcher Arbeitszeitrahmen ist in dieser Teilzeitposition möglich?

Die Position wird explizit als Teilzeit angeboten. Der genaue Stundenumfang und der Zeitrahmen werden im persönlichen Interview individuell verhandelt und an deine persönlichen Bedürfnisse und Verfügbarkeit angepasst. Dies ermöglicht eine flexible Einbindung in dein Leben.