Vertriebsleiter bei SIMON Sinterlutions GmbH & Co. KG
Die SIMON GROUP sucht einen Vertriebsleiter für das Team in Aichhalden. Die Rolle umfasst die Leitung des Vertriebsteams, Budgetplanung und die Akquise neuer Kunden. Mit über 700 Mitarbeitern bietet das Unternehmen ein starkes Netzwerk und Entwicklungsangebote.
Deine Rolle im Vertriebsteam der SIMON GROUP
Als Vertriebsleiter werden Sie Teil des erfolgreichen Konzerns SIMON GROUP, der mit über 700 Beschäftigten für Qualität und Innovation steht. Die Firmenkultur zeichnet sich durch kurzweilige Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre aus, was eine schnelle Entscheidungsfindung ermöglicht.
- Konzernzugehörigkeit — Sie profitieren von der Stabilität und dem Ruf eines etablierten Herstellers im Bereich Hartmetall und Sinterformteile.
- Teamgröße — Ihre unmittelbare Führungsaufgabe erstreckt sich auf zwei direkte Mitarbeiter, was eine enge Zusammenarbeit erfordert.
- Produktvielfalt — Die Palette reicht von Verschleißwerkzeugen bis zu Reifen-Spikes, was breites Branchenwissen voraussetzt.
Dieser Einstieg bietet die Chance, Ihr Potenzial in einem Umfeld mit langjähriger Erfahrung und internationaler Reichweite zu entfalten.
Was erwartet dich bei der Kundenakquise und Planung
Der Arbeitsalltag konzentriert sich stark auf die strategische Steuerung des Vertriebs und die direkte Kundenbetreuung. Es geht darum, das Budget effizient zu nutzen und neue Geschäftsbereiche zu erschließen.
- Budgetverantwortung — Sie planen die Umsätze und steuern die finanziellen Mittel, um die Unternehmensziele wirtschaftlich zu erreichen.
- Kundenmanagement — Sowohl die Pflege bestehender Partnerschaften als auch die Gewinnung neuer Kunden stehen im Fokus Ihrer täglichen Arbeit.
- Verhandlungen — Preisgestaltung und Vertragsabschlüsse werden von Ihnen persönlich geführt, um optimale Konditionen für beide Seiten sicherzustellen.
Die aktive Verfolgung von Angeboten und Kalkulationen rundet diese verantwortungsvolle Aufgabe ab.
Welche Qualifikationen bringst du als Vertriebsleiter mit
Das Unternehmen legt Wert auf fundierte Qualifikationen, die eine erfolgreiche Führung und Beratung der Kunden ermöglichen. Neben der fachlichen Expertise sind sprachliche Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften entscheidend.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Qualifikation bildet die Basis für Ihre Tätigkeit.
- Erfahrung — Mehrjährige Berufspraxis im internationalen Vertrieb wird vorausgesetzt, um den Anforderungen gerecht zu werden.
- Sprachen — Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für den internationalen Austausch.
- Führungsqualitäten — Idealerweise haben Sie bereits Selbständigkeit in einer Teamleitung eingenommen.
Gerade Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick werden im Alltag häufig abgefragt.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag und deine Freizeit bei SIMON
Neben den harten Aufgaben bietet die Firma eine Vielzahl von Anreizen, um sich persönlich weiterzuentwickeln und zu feiern. Das Unternehmen fördert die Work-Life-Balance und bietet finanzielle Vorteile.
- Entwicklung — Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen stehen Ihnen offen.
- Soziales Umfeld — Großveranstaltungen wie Sommerparteien oder Weihnachtsfeiern schaffen ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Gesundheit — Das JobRad Programm ermöglicht es Ihnen, ein E-Bike zu leasen und Mobilität zu fördern.
- Balance — Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Zusätzlich erhalten Sie Zuschüsse zur Altersvorsorge und einen großzügigen Urlaub von 30 Tagen im Jahr.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung aus?
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Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten an, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Es gibt keine starren 08:00 bis 17:00 Uhr Regeln, sodass Sie Ihre Zeit individuell gestalten können, solange die Kundenbedürfnisse erfüllt werden.
Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung?
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Ja, das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Sie erhalten die Möglichkeit, sowohl intern als auch extern an Trainings teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und neue Kompetenzen aufzubauen.
Wie groß ist das Team, das ich führen werde?
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Die konkrete Stellenbeschreibung erwähnt ein Vertriebsteam mit zwei Mitarbeitenden. Sie werden also in einer kleinen, aber fokussierten Einheit arbeiten, in der Sie eine direkte und intensive Führungsrolle einnehmen.
Wird eine Gehaltsangabe gemacht?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird keine konkrete Zahl für die Vergütung genannt. Es wird jedoch von einer leistungsgerechten Entlohnung gesprochen, die sich nach der individuellen Leistung und Erfahrung richtet.