inside-sales-verkauf-innendienst-national-international bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG sucht in Bielefeld einen Inside Sales oder Verkaufsmitarbeiter im Innendienst, der nationale und internationale Kundenbeziehungen im Metallhandel betreut. Als Teil eines der führenden europäischen Metallhändler mit Fokus auf NE-Metallen bieten Sie die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und Ihre Vertriebsideen in ein dynamisches mittelständisches Familienunternehmen einzubringen. Homeoffice-Anteile sind möglich.
Deine Rolle als Inside Sales / Vertriebsmitarbeiter bei Rasch-Metalle
Diese Position im Vertriebssitz Bielefeld bietet eine umfassende Verantwortung für Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung im Metallhandel. Du wirst direkt eingebunden in strategische Themen und profitierst von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen.
- Kundenbeziehungsmanagement — Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte mit Fokus auf Zufriedenheit und langfristige Partnerschaften
- Vertriebsprozesse — Komplexe Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Terminüberwachung mit vollständiger Prozessverantwortung
- Kundenservice — Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und kundenzentrierte Problemlösungen für optimale Kundenerfahrung
- Business Development — Aktive Akquise bei Neu- und Bestandskunden mit systematischer Bedarfsermittlung und Marktanalysen
- CRM & Datenanalyse — Pflege und Auswertung von Kundendaten mit Kennzahlen zur Performance-Steuerung
- Verhandlungsführung — Strategische Preis- und Konditionsverhandlungen für optimale Geschäftsgewinne
Die Option zur internationalen Kundenbetreuung eröffnet zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechenden Sprachvoraussetzungen.
Warum Rasch-Metalle ein herausfordernder Arbeitgeber ist
Rasch-Metalle etabliert sich seit 1973 als etabliertes Familienunternehmen im europäischen Metallhandel mit besonderem Fokus auf NE-Metallen. Die Position verbindet traditionelle Unternehmensstabilität mit moderner Arbeitskultur und direkter Einbindung in strategische Entscheidungen.
- Familienunternehmen mit Perspektive — Langfristige Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen mit über 50-jähriger Tradition
- Direkter Einfluss — Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Themen und Mitwirkungsmöglichkeiten
- Bereitschaft zur Digitalisierung — Moderne Arbeitsumgebung mit vollständig digitalisierten Prozessen und effizienten Systemen
- Flexible Arbeitsmodelle — Homeoffice-Anteile und Vertrauensarbeitszeit je nach Position und Verfügbarkeit
- Inklusive Benefits — Corporate Benefits, Mitarbeiter-Incentives und Gratifikationen für herausragende Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung — Intensive Einweisung mit fest definierten Ansprechpartnern für schnelle Produktivität
Die Kombination aus traditioneller Unternehmenskultur und moderner Arbeitsweise macht diese Position besonders attraktiv.
Erwartete Qualifikationen und Kompetenzen
Die Stelle erfordert fundierte kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb. Die Position verlangt ausgeprägtes Vertriebsverständnis und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Ausbildungsvoraussetzung — Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/technischen Bereich
- Vertriebskompetenz — Nachweisbare Erfahrung im Innen- oder Außendienst mit Fokus auf Customer Success und Akquise
- Branchenkunde — Kenntnisse im Metall- oder Stahlhandel als Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Soft Skills — Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Technische Fähigkeiten — Gutes technisches Verständnis und Zahlenaffinität für fundierte Entscheidungsfindung
- Sprachkompetenz — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Grundvoraussetzung
- Digitalisierung — Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen für effiziente Arbeitsabläufe
Als Optional: Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch, Französisch oder Spanisch für internationale Kundenbetreuung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Homeoffice-Regelung konkret aus bei Rasch-Metalle?
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Rasch-Metalle bietet je nach Position einen Homeoffice-Anteil mit flexiblen Arbeitszeiten wie Vertrauensarbeitszeit. Die genaue Ausgestaltung des Remote-Work-Modells wird individuell mit dem jeweiligen Team und der Position abgestimmt. Vollzeitbeschäftigung ist die Regel mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit remote zu erledigen.
Gibt es bei diesem Job eine internationale Komponente?
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Ja, die Position beinhaltet optional internationale Kundenbetreuung für Bewerber mit entsprechenden Fremdsprachenkenntnissen wie Englisch, Französisch oder Spanisch. Diese Option erweitert die Tätigkeit um grenzüberschreitende Kundenbeziehungen und ist je nach persönlicher Qualifikation und Position verfügbar.
Wie wird die Vergütung bei Rasch-Metalle strukturiert?
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Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütungsstruktur mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Gratifikationen. Mitarbeiter-Incentives sind für herausragende Leistungen verfügbar. Konkrete Gehaltswerte werden nicht genannt, aber die Vergütung orientiert sich an marktüblichen Standards für die Position.
Was erwartet mich bei der Einarbeitung in das Unternehmen?
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Rasch-Metalle bietet eine intensive Einarbeitung mit fest definierten Ansprechpartnern für schnelle und strukturierte Produktivitätssteigerung. Die flachen Hierarchien ermöglichen direkten Draht zur Geschäftsleitung und Mitwirkung an strategischen Themen.