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vertriebsleiter-heimatgebiet-hamburg bei Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Die Concordia Versicherungsgesellschaft sucht einen Vertriebsleiter für das Vertriebsgebiet Hamburg, mit Fokus auf Region Stade, Altes Land und Buchholz. Die Position kombiniert strategische Vertriebssteuerung mit operativer Weiterentwicklung und bietet viel Handlungsspielraum. Mit über 1.300 Mitarbeitenden zählt die Versicherung zu den etablierten Arbeitgebern in der Branche.
Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter bei Concordia Versicherungsgesellschaft
Diese Führungsposition erfordert die aktive Gestaltung und Entwicklung des Vertriebs in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie übernehmen die Verantwortung für eine nachhaltige Steigerung der Produktion, des Bestands und des Ertrags im definierten Vertriebsgebiet.
- Steigerung der Vertriebsleistung – Sie entwickeln und leiten Maßnahmen zur Optimierung von Produktion, Bestand und Ertrag im eigenen Vertriebsgebiet
- Vertriebsstrategie Umsetzung – Initiierung regionaler Aktivitäten und Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der übergeordneten Vertriebsstrategie
- Partnerschaftsmanagement – Betriebliche und vertriebliche Beratung von Vertriebspartnern sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner und deren Integration
- Digitalisierung vorantreiben – Förderung digitaler Vertriebslösungen und Stärkung der digitalen Vertriebsfähigkeit des Teams
- Compliance sicherstellen – Einhaltung regulatorischer, unternehmensinterner und vertrieblicher Vorgaben garantieren
- Internes Netzwerk – Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen für effiziente Informationsflüsse
Durch diese vielfältigen Aufgaben tragen Sie direkt zum nachhaltigen Wachstum der Vertriebsorganisation bei.
Erforderliche Qualifikationen für die Vertriebsleiter-Position
Die Concordia Versicherungsgesellschaft erwartet von Ihnen fundierte Fachkenntnisse und eine ausgeprägte persönliche Kompetenz für diese verantwortungsvolle Rolle.
- Ausbildung oder Studium – Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Vertrieb, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Vorbildung
- Vertriebsführungserfahrung – Nachweisbare Erfahrung in der Vertriebssteuerung und Entwicklung von Geschäftspartnern
- Kommunikationsstärke – Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Begeisterung anderer Teammitglieder
- Ergebnisorientierung – Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Erfolge
- Digitale Kompetenz – Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Vertriebsinstrumenten
- Strategisches Denken – Kombination aus strategischem Denkvermögen und pragmatischer Umsetzungskompetenz
- Arbeitsweise – Analytische, lösungsorientierte Herangehensweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität sind weitere wichtige Eigenschaften für diese Position.
Attraktive Benefits und Zusatzleistungen bei Concordia
Die Concordia Versicherungsgesellschaft setzt auf eine moderne und attraktive Ausstattung, um die Mitarbeiter*innen zu gewinnen und zu binden.
- Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensbeteiligung – Gewinnbeteiligung vom ersten Tag an zur Partizipation an den Unternehmenszielen
- Mobiles Arbeiten – Flexible Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten in Kombination mit Dienstwagen oder Reisekostenerstattung
- Entwicklungsmöglichkeiten – Umfangreiche Aus- und Fortbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vertrauensvoll – Betriebsrat als Gesprächspartner für fairere Arbeitsbedingungen
- Corporate Benefits – Vielfältige Zusatzvorteile für die Mitarbeiter*innen
Die Kombination aus Vergütung, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten macht Concordia zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Warum Concordia Versicherungsgesellschaft als Arbeitgeber überzeugt
Die Concordia Versicherungsgesellschaft steht für gelebte Unternehmenskultur und bietet Mitarbeitenden viel Handlungsspielraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gemeinschaftsgeist – Über 1.300 Mitarbeitende bilden zusammen mit Vertriebspartner*innen die Concordia Gemeinschaft
- Handlungsspielraum – Verantwortungsvolle Rolle mit Möglichkeiten, Potenziale einzusetzen und eigenständig Maßnahmen zu gestalten
- Strategischer Gestaltungsspielraum – Verbindung von strategischer Weiterentwicklung mit operativer Einflussnahme
- Zeitgemäße Arbeitsweise – Moderne und flexible Arbeitsbedingungen für eine wirkungsvolle Arbeitsgestaltung
- Wachstumspotenzial – Direkter Beitrag zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg der Vertriebsorganisation
- Unternehmenswerte – Gemeinsames Wirken für den Erfolg der gesamten Organisation
Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen ermöglicht eine zeitgemäße und wirkungsvolle Arbeitsweise.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau ist das Vertriebsgebiet eingeteilt?
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Das Vertriebsgebiet umfasst die Region Stade, das Altes Land und Buchholz im Bezirk Hamburg. Sie werden für diese definierten Gebiete verantwortlich sein und die Vertriebsaktivitäten in diesem Bereich steuern. Die genaue Aufteilung wird im Rahmen der Einarbeitung und ersten Besprechungen mit dem Management geklärt.
Ist mobiles Arbeiten tatsächlich möglich?
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Ja, die Concordia Versicherungsgesellschaft bietet mobiles Arbeiten als attraktive Möglichkeit an. Allerdings ist dies mit der Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet zu kombinieren. Die Position ermöglicht eine zeitgemäße Arbeitsweise, wobei die Vor-Ort-Präsenz für Vertriebspartner und regionale Aktivitäten notwendig bleibt.
Wie sieht die Gewinnbeteiligung konkret aus?
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Die Gewinnbeteiligung erfolgt vom ersten Tag an und ermöglicht die Teilhabe an den Unternehmenszielen. Die genauen Konditionen werden in der individuellen Vereinbarung oder im Rahmen der Einarbeitung mit dem Personalmanagement geklärt. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil der attraktiven Vergütungsstruktur.
Gibt es eine spezifische Qualifikation für die Bewerbung?
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Die Concordia Versicherungsgesellschaft erwartet eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Vertrieb, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Vertriebssteuerung sowie in der Entwicklung von Geschäftspartnern ist besonders vorteilhaft für diese Position.