Vertriebsleiter bei glaskoch B. Koch jr. GmbH + Co. KG
Als Vertriebsleiter (m/w/d) für die Marke LEONARDO übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den Schmuckvertrieb. Du leitest regionale Teams, knüpfst internationale Partnerschaften und treibst das Wachstum im Lifestyle-Sektor voran.
So gestaltest du als Vertriebsleiter die Marke LEONARDO
In dieser strategischen Führungsposition bei glaskoch B. Koch jr. GmbH + Co. KG verantwortest du die umfassende Weiterentwicklung des Schmucksegments und verbindest langfristige Marktanalysen mit operativer Exzellenz. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und dem Markt, um die Marke LEONARDO nachhaltig zu stärken und im europäischen Wettbewerbsumfeld zu positionieren.
- Strategische Verantwortung — Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um langfristige Vertriebsziele, Budgetplanungen und innovative Marktpositionierungen festzulegen, die den europäischen Lifestyle-Markt nachhaltig prägen und neue Wachstumspotenziale identifizieren.
- Internationale Expansion — Der gezielte Ausbau von Handelspartnerschaften im In- und Ausland steht im Fokus deiner täglichen Arbeit, wobei du neue Distributionskanäle erschließt, bestehende Netzwerke optimierst und kulturelle Unterschiede im internationalen Handel souverän navigierst.
- Teamführung — Du steuerst und entwickelst regionale Vertriebsteams sowie internationale Vertriebspartner nachhaltig weiter, indem du klare Ziele definierst, regelmäßige Coachings anbietest und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur aktiv vorantreibst.
Dein strategisches Wirken prägt aktiv die Zukunft einer traditionsreichen Marke und sichert langfristiges Wachstum, während du gleichzeitig wertvolle Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickelst.
Deine täglichen Aufgaben als Vertriebsleiter im Homeoffice
Die Rolle kombiniert operative Vertriebssteuerung mit der Akquise neuer Geschäftsfelder und dem Management strategischer Kundenbeziehungen, wobei du moderne Vertriebsmethoden mit klassischer Beziehungsarbeit verknüpfst.
- Umsatzverantwortung — Du planst, implementierst und erreichst vereinbarte Umsatz- und Ergebnisziele konsequent, wobei du monatliche KPIs analysierst, um Abweichungen frühzeitig zu korrigieren und die Profitabilität zu maximieren.
- Key-Account-Management — Der Aufbau und die Pflege von Schlüsselkunden sowie regelmäßige Vor-Ort-Besuche gehören zu deinen Kernaufgaben, bei denen du langfristige Vertrauensbeziehungen aufbaust und individuelle Lösungen für Großabnehmer entwickelst.
- Marketing & Vertrieb — Du initiierst gezielte Maßnahmen sowie Messeauftritte, um neue Zielgruppen erfolgreich zu erschließen, und sorgst für eine konsistente Markenpräsenz across allen relevanten Vertriebskanälen.
Zudem optimierst du kontinuierlich kennzahlenbasierte Vertriebsprozesse und Reportings für maximale Transparenz, was dir ermöglicht, datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz deines Teams nachhaltig zu steigern.
Diese Qualifikationen bringst du als Vertriebsleiter mit
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundiertem kaufmännischen Hintergrund und einer Leidenschaft für den Vertrieb, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
- Aufstieg im Vertrieb — Du verfügst über mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Lifestyle- oder Fashionumfeld, und hast nachweislich Geschäftsgebiete erfolgreich ausgebaut sowie Umsatzziele übertroffen.
- Führungskompetenz — Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Coaching sind zwingend erforderlich, um Teams zu motivieren, Potenziale zu entfalten und eine positive Fehlerkultur zu etablieren.
- Digitale Vertriebswerkzeuge — Du beherrschst CRM-Systeme und digitale Verkaufskanäle sicher und nutzt diese datenbasiert, um Customer Journeys zu optimieren und Automatisierungspotenziale im Vertriebsalltag zu realisieren.
Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung rundet dein Profil ideal ab, während stetige Weiterbildung im Bereich digitaler Vertriebsstrategien deine langfristige Employability sicherstellt.
Warum glaskoch ein attraktiver Arbeitgeber für dich ist
Als Teil eines 1859 gegründeten Familienunternehmens profitierst du von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Tradition mit Innovation verbindet und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
- Zukunftssicherheit — Du erhältst einen entwicklungsstarken Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit hoher Gestaltungsfreiheit, das auch in volatilen Marktphasen Stabilität und klare Zukunftsstrategien bietet.
- Attraktive Vergütung — Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen sichern deinen langfristigen Erfolg, während transparente Gehaltsstrukturen faire Aufstiegschancen garantieren.
- Wertschätzendes Umfeld — Ein unterstützendes Team und flache Hierarchien fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt den täglichen Umgang prägen.
Zudem engagiert sich das Unternehmen stark für ökologische und soziale Nachhaltigkeit, sodass du deine Karriere nicht nur finanziell, sondern auch ethisch wertvoll gestalten kannst und aktiv an einer besseren Zukunft mitarbeitest.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position als Vertriebsleiter auch im Homeoffice möglich?
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Ja, die Rolle bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten mit einem signifikanten Homeoffice-Anteil, der durch regelmäßige Reisen zu Kunden und Handelspartnern in der Region ergänzt wird. So profitierst du von einer optimalen Work-Life-Balance bei gleichzeitiger Präsenz vor Ort.
Welche Branche oder welches Produktumfeld ist für diese Stelle relevant?
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Die Position konzentriert sich auf den Schmuck- und Lifestyle-Bereich der Marke LEONARDO. Erfahrung in der Fashion- oder Glasindustrie ist dabei besonders vorteilhaft. Du wirst jedoch auch dann berücksichtigt, wenn du nachweisliche Vertriebserfolge in verwandten Konsumgütermärkten nachweisen kannst.
Gibt es Aufstiegschancen innerhalb des Familienunternehmens?
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Absolut. Als traditionsreiches Familienunternehmen fördert glaskoch gezielt die interne Entwicklung und bietet langfristige Perspektiven sowie individuelle Weiterbildungsprogramme. Du erhältst die Chance, deine Karriere in einem stabilen Umfeld aktiv mitzugestalten und von erfahrenen Mentoren zu lernen.