werkstudent-employer-branding bei REWE Group
Diese Werkstudentenstelle im Bereich Employer Branding bei der REWE Group bietet jungen Menschen die Möglichkeit, sich im zentralen HR-Bereich der Vertriebslinie mit spannenden Aufgaben im Personalmarketing, Diversity und Work-Life-Balance zu beschäftigen. Als Teil eines motivierten Teams werden Sie bei der Prägung der Arbeitgebermarke REWE unterstützen und wertvolle Einblicke in strategische und operative Maßnahmen gewinnen.
Deine Verantwortung als Werkstudent im Employer Branding bei REWE
Als Werkstudent im zentralen HR-Bereich der REWE Group hast du die Chance, die Arbeitgebermarke von innen und außen mitzugestalten. Deine Hauptaufgabe besteht darin, mit strategischen und operativen Maßnahmen die Zielgruppen passgenau anzusprechen und REWE als attraktiven Arbeitgeber erlebbar zu machen.
- Administrative Unterstützung — Du bist eingebunden in alle administrativen Tätigkeiten und Projekte des Teams und arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
- Präsentationen und Reportings — Du erstellst zielgruppenorientierte Präsentationen, recherchest zu relevanten Themen und bereitest diese für verschiedene Adressaten auf.
- Kommunikations- und Werbemittel — In Zusammenarbeit mit externen Agenturen übernimmst du die Erstellung und Überarbeitung von Marketingmaterialien für verschiedene Kanäle.
- Foto- und Videoproduktionen — Du unterstützt bei der Umsetzung von Fotoshootings und Videoproduktionen für interne und externe Kommunikationskanäle.
Ein herzliches Arbeitsklima in einem motivierten Team bietet dir Freiraum für frische Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Erwartete Qualifikationen für die Werkstudentenstelle Employer Branding
Die REWE Group sucht nach motivierten Werkstudenten mit fundierten Kenntnissen im Bereich Marketing und Wirtschaft. Deine Qualifikationen bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und den notwendigen Umgang mit modernen Arbeitswerkzeugen.
- Studium in relevanten Fachrichtungen — Du bist eingeschriebener Student in wirtschafts- oder marketingbezogenen Studienfächern wie Betriebswirtschaft, Psychologie, Medienwirtschaft oder vergleichbarem Bereich.
- MS Office Kompetenz — Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie allgemeine IT-Systemkenntnisse sind unerlässlich für den täglichen Arbeitsablauf.
- Arbeitsweise und Eigenständigkeit — Du arbeitest selbständig, strukturiert und gewissenhaft mit einem besonderen Blick für Details und bringst dich aktiv in die Teamarbeit ein.
- Analytische und kreative Kombination — Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise vereinst du mit Interesse an grafischer Gestaltung und zielgruppenorientiertem Texten.
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit sind Voraussetzung für die erfolgreiche Position.
Das Unternehmen legt Wert auf eine qualifizierte Auswahl, die sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen berücksichtigt.
Attraktive Benefits und Möglichkeiten bei der REWE Group
Die REWE Group bietet als sicherer Arbeitgeber viele Perspektiven und flexible Angebote für alle Lebensphasen. Als Werkstudent kannst du von vielfältigen Benefits profitieren, die deinen Alltag erleichtern und deine persönliche Entwicklung fördern.
- Mitarbeiter- und Werkstudentenrabatte — 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie zusätzliche Rabatte beim Toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Mobilität und nachhaltige Fortbewegung — Ein rabattiertes Deutschlandticket steht dir zur Verfügung, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Attraktive Vergütung — Eine faire und attraktive Vergütung sowie ein regulärer Urlaubsanspruch sind Teil des Gesamtpaketes.
- Netzwerke und Austausch — Zugang zu unternehmensweiten Netzwerken wie dem LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und dem Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Strukturierte Einarbeitung — Ein eingespieltes Team mit persönlicher Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben — Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
Entdecke deine Vorteile und gestalte gemeinsam mit der REWE Group den Lebensmitteleinzelhandel mit.
Warum eine Werkstudentenstelle bei REWE eine gute Wahl ist
Diese Werkstudentenposition bietet viel mehr als nur eine Teilzeitbeschäftigung. Sie ermöglicht einen übergreifenden Einblick in die Strategien und Maßnahmen des Employer Brandings innerhalb eines etablierten Unternehmens wie der REWE Group.
- Praxiserfahrung im HR-Bereich — Du erlangst wertvolle Einblicke in den zentralen HR-Bereich und prägst die Arbeitgebermarke nach innen und außen.
- Vielfältige Aufgabenspektren — Von administrativen Aufgaben über Präsentationen bis hin zu kreativen Medienproduktionen gewinnst du breitgefächerte Erfahrungen.
- Karriereentwicklung — Du übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit, den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten.
- Teamkultur — Ein herzliches Arbeitsklima mit motiviertem Team bietet Freiraum für frische Ideen und Eigenverantwortung.
- Netzwerk und Vernetzung — Zugang zu unternehmensweiten Netzwerken wie LGBTIQ-Netzwerk und Frauennetzwerk fördert den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Diese Stelle ist ideal für Studentinnen und Studenten, die praxisnahe Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sammeln möchten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange dauert die Werkstudentenstelle bei der REWE Group?
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Die Werkstudentenstelle ist befristet vertraglich geregelt. Die genaue Vertragslaufzeit wird individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart und hängt von den jeweiligen Anforderungen und der persönlichen Verfügbarkeit ab. In der Regel werden Werkstudentenstellen auf ein bis zwei Semester ausgelegt, können aber auch längerfristige Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.
Welche Studienrichtungen werden für diese Position bevorzugt?
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Die REWE Group bevorzugt eingeschriebene Studierende aus wirtschafts- oder marketingbezogenen Studiengängen wie Betriebswirtschaft, Psychologie oder Medienwirtschaft. Vergleichbare Fachrichtungen mit Fokus auf Kommunikation, Marketing oder Personalwesen sind ebenfalls willkommen. Wichtig ist vor allem die Relevanz des Studiums für Employer-Branding-Aufgaben.
Gibt es bei REWE Homeoffice-Möglichkeiten für Werkstudenten?
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Als Werkstudent hast du grundsätzlich die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, insbesondere wenn Aufgaben wie Präsentationen, Recherchen und administrative Tätigkeiten im Fokus stehen. Die genaue Regelung hängt von der konkreten Arbeitsorganisation und den aktuellen Rahmenbedingungen ab. Ein hybrides Modell mit Büropräsenz und Homeoffice-Phasen ist in der Regel möglich.
Was muss ich bei der Bewerbung angeben?
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Bei der Online-Bewerbung solltest du deine Verfügbarkeit und deine Gehaltsvorstellung angeben. Darüber hinaus sind deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und ggf. Zeugnisse erforderlich. Wichtig ist, dass du die Bewerbung digital einreichst, da Papierformulare nicht zurückgesendet werden können.