Bilanzbuchhalter bei Dirk Rossmann GmbH
Dirk Rossmann GmbH sucht einen engagierten Bilanzbuchhalter für die Finanzbuchhaltung in Burgwedel. Die Rolle verbindet fachliche Verantwortung mit Gestaltungsspielraum im Bereich Prozessoptimierung und Abschlusserstellung. Als Teil eines Teams von 3.000 Mitarbeitern profitieren Sie von modernen Arbeitsmodellen wie 50% Homeoffice.
Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter in Burgwedel
Als zentrale Ansprechperson für finance-related Fragen im Bereich Finanzen Inland übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Die Position erfordert nicht nur Rechenkompetenz, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Geschäftsvorfälle aus steuerlicher und buchhalterischer Sicht sicher zu beurteilen.
- Abschlusserstellung – Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und unterstützen die Abteilungsleitung bei inhaltlichen Themen.
- Prozessoptimierung – In Projekten bringen Sie sich von der Weiterentwicklung von Richtlinien bis zur Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen aktiv ein.
- Schnittstellenmanagement – Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Fachliche Verantwortung – Als zentrale Kontaktperson für Fragen im Finanzbereich übernehmen Sie Verantwortung und tragen zu effizienten Abläufen bei.
Dies ermöglicht Ihnen, Ihre Expertise in einem wachsenden Umfeld zu zeigen und Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern.
Was du als Referent Rechnungswesen mitbringst
Um diese anspruchsvolle Stelle in der Unternehmenszentrale von ROSSMANN zu besetzen, erwarten wir fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Fachliche Qualifikation – Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter ist erforderlich.
- HGB-Kompetenz – Sie sind sicher in der Abschlusserstellung nach HGB und können dieses Wissen zielgerichtet in die tägliche Arbeit einbringen.
- IT-Affinität – Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse zur Auswertung von Finanzdaten sind zwingend erforderlich; Erfahrung mit Business Central ist von Vorteil.
- Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, in der Finanzbuchhaltung oder in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung wird erwartet.
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, rundet Ihr Profil für diese herausfordernde Position ab.
Warum ROSSMANN ein attraktiver Arbeitgeber ist
Das Familienunternehmen bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, die das Arbeitsleben nachhaltig positiv gestalten.
- Flexible Arbeitszeit – Sie profitieren von einer 37,5-Stunden-Woche sowie der Möglichkeit, 50% des Arbeitszeitvolumens mobil zu arbeiten.
- Finanzielle Vorteile – Dazu gehören Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Gesundheit & Freizeit – Mit Sportgruppen, Freizeitseminaren und Hansefit wird auf Ihre Gesundheit geachtet. Auch Bikeleasing ist möglich.
- Unternehmenskultur – Als Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen steht der persönliche Kontakt und der Teamgeist im Vordergrund.
Zusätzlich erhalten Sie Zugang zu exklusiven Coupons, Personalrabatten und der ROSSMANN-Ferienwelt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie wird die Arbeitszeit im Büro und im Homeoffice aufgeteilt?
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Die Stellenanzeige erwähnt explizit 50% Mobiles Arbeiten. Dies bedeutet, dass Sie zur Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexibel von zu Hause aus oder einem anderen Ort arbeiten können und zur anderen Hälfte im Büro in Burgwedel anwesend sind.
Gibt es eine Gehaltsspanne für diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige finden sich keine konkreten Gehaltsdaten. Das Gehalt orientiert sich an den tariflichen Grundlagen und der individuellen Erfahrung. Für ein detailliertes Gespräch ist das Bewerbungsverfahren der beste Weg, um die Vergütung zu klären.
Welche Soft Skills sind für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend?
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Neben fachlicher Expertise wird eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gefordert, um mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Zudem ist eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise essenziell, um auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten.
Was beinhaltet das Onboarding bei Dirk Rossmann GmbH?
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Das Unternehmen bietet ein umfassendes Onboarding sowie ROSSMANN-Einarbeitungstage an. Dies sorgt dafür, dass Sie sicher und schnell in die Teams und Prozesse integriert werden können, ohne sich von Beginn an überfordert zu fühlen.