buchhalter-buchhalterin bei Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V.
Die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. sucht einen engagierten Buchhalter/in für den Standort Grevenbroich. Mit mindestens 30 Wochenstunden und unbefristetem Arbeitsverhältnis bietet die Stelle eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen mit TVöD-gerechter Vergütung von 47.000 bis 51.000 EUR jährlich.
Deine Rolle als Buchhalter/in in einem gemeinnützigen Sozialunternehmen
Die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ist seit über sechs Jahrzehnten ein wichtiger Träger der sozialen Arbeit im Rhein-Kreis Neuss. Als einer der größten Vereine dieser Art betreuen Sie hier rund 520 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam täglich für etwa 1.000 Menschen mit Behinderungen da sind. Ihre Position im Finanzbereich ist von zentraler Bedeutung für die wirtschaftliche Stabilität aller 20 Einrichtungen.
- Umfassende Buchhaltung — Sie übernehmen eigenverantwortlich die gesamte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Sachkontenführung. Diese Arbeit bildet das Fundament für alle finanziellen Entscheidungen im gesamten Unternehmen.
- Strategische Auswertungen — Durch die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie maßgeschneiderten Berichten für die Geschäftsführung erhalten Sie direkten Einfluss auf die Finanzplanung und -steuerung.
- Prozessoptimierung — Sie haben die Möglichkeit, bestehende buchhalterische Abläufe weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dies bedeutet nicht nur Routine, sondern aktive Gestaltung Ihrer Arbeitswelt.
Mit dieser Position verbinden Sie fundierte kaufmännische Fachkenntnisse mit dem tiefen Sinngefühl, direkt an der Verbesserung der Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderungen mitzuwirken. Die Arbeit bei einer Organisation mit so langer Tradition bietet Sicherheit und Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung.
So gestaltet sich der tägliche Arbeitsalltag in Grevenbroich
Ihr Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre aus, die den besonderen Charakter eines gemeinnützigen Unternehmens widerspiegelt. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglicht Ihnen eine flexible Balance zwischen Büroarbeit und Homeoffice. Hier ist mehr als nur Routine geboten.
- Interne Kommunikation — Regelmäßiger Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden rundet Ihre täglichen Aufgaben ab. Diese Schnittstellenfunktion erfordert Zuverlässigkeit und Präzision in der Kommunikation.
- Projektabwicklung — Die Bearbeitung von Zuwendungen, Projektabrechnungen und Verwendungsnachweisen gehört zu Ihren Kernaufgaben. Dies ist besonders wünschenswert und bietet zusätzliche fachliche Herausforderungen.
- Finanzströmungsverkehr — Die Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens sorgt für die kontinuierliche Liquidität des Vereins.
Die Arbeit erfolgt in einem Team, das auf gegenseitiger Wertschätzung basiert. Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist dabei täglich gefragt, aber auch Ihr Teamgeist kommt zum Tragen.
Diese Qualifikationen bringt du idealerweise als Buchhalter mit
Die Lebenshilfe sucht jemanden mit fundierter kaufmännischer Expertise und mindestens 30 Wochenstunden Arbeitszeit. Die Stelle erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist zwingend erforderlich. Erfahrung als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r wird bevorzugt. Weiterbildungen zum Finanzbuchhalter/in sind ein klarer Pluspunkt.
- Software-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware ist unabdingbar. Fundierte Kenntnisse in Diamant/4 werden ausdrücklich wünschenswert gemacht.
- MS Office-Expertise — Insbesondere Excel-Kenntnisse sind für die Erstellung von Auswertungen und Berichten essenziell. Diese Fähigkeiten nutzen Sie täglich für komplexe Finanzanalysen.
Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder der Sozialwirtschaft, ist von Vorteil. Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht runden Ihr Profil ab und bringen Sie schnell in den vollen Einsatz.
Warum die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss ein einzigartiger Arbeitgeber ist
Die Lebenshilfe bietet mehr als nur einen Job — sie bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen mit über 60jähriger Geschichte. Ihre Vergütung orientiert sich am TVöD VKA, was für Sicherheit und Transparenz steht.
- Attraktive Vergütung — Mit einem Jahresbrutto zwischen 47.000 und 51.000 EUR gemäß TVöD VKA erhalten Sie eine marktübliche Entlohnung für Ihre Qualifikation.
- Umfassende Sozialleistungen — Die arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) sichert Ihre langfristige Vermögensbildung. 30 Tage Urlaub geben Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte.
- Entwicklungsopportunitäten — Fach- und persönlichkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungen sind fest im Angebot verankert. Das E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung zeigt das Engagement der Arbeitgeberin für Ihre Lebensqualität.
Mit Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit, an konkreten Projekten mitzuwirken, erhalten Sie die Chance, Ihre Arbeitsweise aktiv zu gestalten. Die Arbeit in einem Team mit 520 Kolleginnen und Kollegen in 6 Städten des Rhein-Kreises bietet zudem eine breite Perspektive für Ihren persönlichen und beruflichen Werdegang.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich im Homeoffice oder nur hybrid?
▼
Die Stelle wird als hybrid ausgelegt mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache. Das bedeutet, Sie können einen Teil Ihrer Arbeit von zu Hause aus erledigen, behalten aber die Option, ins Büro zu kommen. Die genaue Regelung wird individuell mit der Geschäftsführung vereinbart, sodass Sie die für Sie optimale Balance zwischen Präsenz und Flexibilität finden können.
Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung genau aus?
▼
Die Stelle umfasst mindestens 30 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten, die nach Absprache mit dem Team und der Geschäftsführung festgelegt werden. Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, Ihre privaten Verpflichtungen besser zu berücksichtigen, während Sie dennoch die übliche Arbeitszeit von Vollzeit erfüllen. Die genaue Verteilung der Stunden kann individuell angepasst werden.
Wird die Vergütung nach TVöD gezahlt und was bedeutet das?
▼
Ja, die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit einem Jahresbrutto zwischen 47.000 und 51.000 EUR für Vollzeit. Das TVöD-VKA ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich der Kommunen, der für viele gemeinnützige Organisationen und Träger des Sozialwesens gilt. Dies garantiert eine transparente und gerechte Entlohnung.
Was erwartet mich bei einer Bewerbung?
▼
Die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. verarbeitet Ihre Bewerbung diskret und sorgfältig. Sie werden zunächst auf Ihr Profil und Ihre Qualifikationen geprüft, gefolgt von einem persönlichen Gespräch mit der Geschäftsführung. Bei positiver Absichtserklärung finden Sie heraus, wie die Stelle genau gestalten wird und welche konkreten Aufgaben Sie in den ersten Monaten übernehmen werden.