JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG Medien & Verlag

buchhalter bei JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG

📍 Berlin, Deutschland (Hybrid möglich) 🏠 Flexible Arbeitszeiten offered, hybrid work arrangement possible based on team needs 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Buchhalter (m/w/d) für die zweitgrößte überregionale deutsche Wochenzeitung in Berlin. Die Position umfasst Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr und die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit 50 Mitarbeitern.

Gefordert
Kaufmännische AusbildungDATEV BuchhaltungssoftwareDeutsches Steuer- und Handelsrecht (HGB)MS Office und ExcelFinanz- und AnlagenbuchhaltungZahlungsverkehr und offene Posten
Wünschenswert
Weiterbildung im BuchhaltungsbereichMehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungKenntnisse in Monats- und Jahresabschluss

Deine Rolle als Buchhalter im Verlag der JUNGE FREIHEIT

Als erfahrener Buchhalter bei der JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG übernimmst du eine zentrale Position im kaufmännischen Bereich dieser zweitgrößten überregionalen deutschen Wochenzeitung. Das inhabergeführte Familienunternehmen mit Sitz in Berlin erwartet von dir eine kompetente Unterstützung der Geschäftsführung in allen finanzwirtschaftlichen Belangen. Du wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

  • Finanzbuchhaltung — Eigenständige Verantwortung für Debitoren, Kreditoren und Sachkonten mit Schwerpunkt auf präziser Buchführung und Dokumentation
  • Zahlungsverkehr — Bearbeitung aller laufenden Zahlungen sowie Überwachung offener Posten für optimale Liquiditätsplanung
  • Monats- und Jahresabschlüsse — Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Abstimmung von Monats- und Jahresabschlüssen im Rahmen des HGB
  • Steuerberatung — Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dem kaufmännischen Leiter zur Klärung von Differenzen
  • Prozessoptimierung — Dokumentation und Weiterentwicklung interner buchhalterischer Abläufe für effizientere Arbeitsprozesse

Diese Position bietet dir nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten.

Was du mitbringst – Erforderliche Qualifikationen für die Buchhalter-Stelle

Die JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG sucht einen qualifizierten Buchhalter (m/w/d) mit fundierter kaufmännischer Ausbildung und praxisnaher Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung. Das Unternehmen legt dabei besonderen Wert auf fachliche Kompetenzen sowie charakterliche Eigenschaften, die für die Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen essenziell sind.

  • Kaufmännische Ausbildung — Abgeschlossene Berufsausbildung mit idealerweise Weiterbildung im Buchhaltungsbereich oder mehrjähriger Berufserfahrung
  • DATEV-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, insbesondere DATEV, als Standardsoftware im deutschen Mittelstand
  • Rechtliche Expertise — Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht (HGB) für korrekte Abschlussbildung
  • MS Office und Excel — Kompetente Anwendung von Office-Produkten mit Schwerpunkt auf Excel für Datenanalyse und Berechnungen
  • Strukturierte Arbeitsweise — Zuverlässige, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Personen mit besonderem Interesse für die Buchhaltung und klare Auffassungsgabe kommen besonders in Frage für diese verantwortungsvolle Position.

Warum die JUNGE FREIHEIT ein spannender Arbeitgeber für Buchhalter ist

Die JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG bietet mehr als nur eine klassische Buchhalterstelle – du wirst Teil einer zweitgrößten überregionalen deutschen Wochenzeitung in Berlin, die sich als verlagsunabhängige Publikation mit klarem journalistischen Profil versteht. Das inhabergeführte Familienunternehmen legt großen Wert auf transparente Arbeitsverhältnisse und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Verantwortungsvolle Position — Du hast Gestaltungsspielraum und entscheidest mit in kaufmännischen Belangen der Geschäftsführung
  • Offenes Teamklima — Mitarbeit in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Fortbildungsmöglichkeiten — Individuelle Fortbildungsangebote zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten — Anpassbare Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte Vergütung — Bezahlung entsprechend deiner Leistung und Verantwortung
  • Vereinbarkeit — Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit Betrieblicher Altersvorsorge und Deutschland-Ticket-Zuschuss

Diese Kombination aus traditionellem Verlagshaus mit modernen Arbeitsbedingungen macht die JUNGE FREIHEIT zu einem attraktiven Arbeitgeber für qualifizierte Buchhalter in Berlin.

Ausblick und Entwicklungsmöglichkeiten im Verlag

Nach Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und erster Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich bietet die JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Als zweitgrößte überregionale deutsche Wochenzeitung mit Sitz in Berlin profitierst du von der Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens mit 50 Mitarbeitern.

  • Beruflicher Werdegang — Von der Finanzbuchhaltung bis zur Unterstützung strategischer Aufgabenstellungen für die Geschäftsführung
  • Prozessverantwortung — Möglichkeit zur Weiterentwicklung interner buchhalterischer Prozesse und Abläufe
  • Netzwerkmöglichkeiten — Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und dem Steuerberater für breite berufliche Vernetzung
  • Langfristige Perspektive — Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit stabilen Zukunftsaussichten
  • Karrierechancen — Individuelle Fortbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten im wachsenden Verlag

Durch deine Arbeit bei der JUNGE FREIHEIT triffst du nicht nur auf kaufmännische Herausforderungen, sondern auch auf die Möglichkeit, in einem traditionellen Verlag mit modernen Arbeitsbedingungen Fuß zu fassen.

Deine Benefits im Überblick

Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Offenes und wertschätzendes Teamklima
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Fortbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss Deutschland-Ticket
Mitarbeitervergünstigungen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist Homeoffice bei der JUNGE FREIHEIT möglich?

Die JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG bietet flexible Arbeitszeiten an. Während die Stellenanzeige keinen expliziten Remote-Arbeitsplatz erwähnt, ist bei inhabergeführten Familienunternehmen mit 50 Mitarbeitern in der Regel eine gewisse Flexibilität gegeben. Für detaillierte Informationen zum Homeoffice-Modell solltest du dich direkt im Bewerbungsprozess erkundigen, da dies oft individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart werden kann.

Welche Gehaltserwartung ist für die Buchhalter-Position realistisch?

In der Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Für Buchhalter mit kaufmännischer Ausbildung und DATEV-Kenntnissen in Berlin sollten Sie mit einem Bruttogehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro jährlich rechnen. Da die JUNGE FREIHEIT eine leistungsgerechte Bezahlung verspricht, kann dies bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation auch höher ausfallen. Klären Sie das Gehalt idealerweise während des Vorstellungsgesprächs.

Was bedeutet verlagsunabhängig für die JUNGE FREIHEIT?

Die JUNGE FREIHEIT bezeichnet sich als verlagsunabhängige Publikation, was bedeutet, dass sie nicht an große Medienkonzerne gebunden ist. Dies ermöglicht klare, eigenständige Standpunkte und umfassende Recherchen ohne kommerziellen Drang nach Auflagensteigerung. Für Buchhalter bedeutet dies ein stabileres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen, das der journalistischen Mission verpflichtet ist und langfristige Planungssicherheit bietet.

Wie sieht die Anstellungsform bei der JUNGE FREIHEIT aus?

Die JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dies ist ein positives Signal für langfristige Beschäftigungssicherheit und zeigt das Vertrauen des Unternehmens in die所在的 Kandidaten. Im Gegensatz zu befristeten Verträgen oder Freelance-Engagements bedeutet ein unbefristeter Vertrag stabile Planungsmöglichkeiten für private und berufliche Entscheidungen.