lohnbuchhalter-personalsachbearbeiter bei KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Als Lohnbuchhalter oder Personalsachbearbeiter bei KLEUSBERG GmbH ĂŒbernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Entgeltabrechnung und HR-Administration. Dieses Stellenangebot verbindet fachliche Expertise mit modernen Arbeitsbedingungen in einem etablierten Familienunternehmen aus dem Bereich des modularen Bauens.
Deine Aufgaben als Lohnbuchhalter bei KLEUSBERG
In dieser Position verantwortest du die monatliche Entgeltabrechnung und pflegst die Personalstammdaten fĂŒr einen definierten Mitarbeitendenkreis. Die Rolle erfordert prĂ€zise Arbeit bei VertragsĂ€nderungen, Ein- und Austritten sowie der Bearbeitung von Fehlzeiten.
- Entgeltabrechnung â eigenstĂ€ndige monatliche Berechnung der GehĂ€lter unter BerĂŒcksichtigung aller Zulagen und AbzĂŒge
- Personaladministration â Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung von VertragsĂ€nderungen, Ein- und Austritten
- Zeitwirtschaft â Betreuung von Arbeitszeiten, ZuschlĂ€gen und Abwesenheiten
- Dokumentenverwaltung â Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen, Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Schreiben
- Beratungsfunktion â Ansprechpartner fĂŒr Mitarbeitende, FĂŒhrungskrĂ€fte, Krankenkassen und Behörden
Durch die Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben tragest du maĂgeblich zur Compliance des Unternehmens bei.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei KLEUSBERG
Der Arbeitsalltag als Lohnbuchhalter oder Personalsachbearbeiter zeichnet sich durch strukturierte Prozesse und serviceorientierte Zusammenarbeit aus. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur.
- Serviceorientierte Betreuung â UnterstĂŒtzung unterschiedlicher Ansprechpartner mit KommunikationsstĂ€rke
- Prozessoptimierung â Hinterfragung bestehender AblĂ€ufe und Einbringen eigener Ideen
- Strukturierte Arbeitsweise â Gewissenhafte Behandlung aller Aufgaben mit ZahlenaffinitĂ€t
- Flexible Arbeitszeiten â Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem familiĂ€ren Umfeld
- Teamzusammenarbeit â Starker Teamgeist mit gegenseitiger UnterstĂŒtzung und Vertrauen
Die Kombination aus PrÀsenz und mobilen Arbeitsmöglichkeiten ermöglicht dir ein ausgewogenes Arbeiten im Familienunternehmen.
Diese Qualifikationen bringst du als Lohnbuchhalter mit
Die Position erfordert fundierte kaufmĂ€nnische Kenntnisse sowie spezifische Expertise in der Entgeltabrechnung und Personalwirtschaft. Erfahrung in steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragen ist unerlĂ€sslich fĂŒr die erfolgreiche Bearbeitung deiner Aufgaben.
- Ausbildungsvoraussetzungen â Industriekaufmann, Kaufmann fĂŒr BĂŒrokommunikation oder Steuerfachangestellte
- Erfahrung â Aktuell als Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner oder Personalsachbearbeiter tĂ€tig
- Rechtskenntnisse â Gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Systemkenntnisse â Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und Zeitwirtschaft
- MS Office â Insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse
- Soft Skills â Strukturierte, diskrete und zahlenaffine Arbeitsweise
Idealerweise verfĂŒgst du ĂŒber Erfahrung mit gĂ€ngigen Entgeltabrechnungssystemen wie NAPA3, LOGA oder DATEV.
Von diesen Benefits profitierst du bei KLEUSBERG
KLEUSBERG bietet als etabliertes Familienunternehmen ein umfassendes Benefits-Programm, das sowohl finanzielle als auch soziale Aspekte abdeckt. Von der VergĂŒtung ĂŒber Gesundheit bis zur persönlichen Entwicklung sind die Vorteile vielfĂ€ltig.
- VergĂŒtung â Attraktives Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erfolgsbeteiligung â Freiwillige Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Urlaub â 30 Urlaubstage plus bezahlte Freistellung an Festtagen
- Health â Employee Assistance Program (EAP) fĂŒr private Beratung
- Extras â Monatlich 50 ⏠steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- Unterhaltsvorsorge â Vermögenswirksame Leistungen und bezuschusste Altersvorsorge
- Benefits â Bike-Leasing, Betriebsrestaurant und kostenlose ParkplĂ€tze
- Entwicklung â Pat true Programm, Weiterbildung und regelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che
Die Kombination aus fairer VergĂŒtung, Entwicklungsmöglichkeiten und hochwertigem Service macht KLEUSBERG zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle vollstÀndig im Homeoffice möglich oder gibt es PrÀsenztage?
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Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem hybriden Model. Du kannst zwischen BĂŒroprĂ€senz und Arbeiten von zu Hause wechseln, was eine flexible Work-Life-Balance ermöglicht. Das Unternehmen setzt auf kurze Entscheidungswege und ein offenes Arbeitsumfeld, das sowohl Remote-Arbeit als auch persönliches Kennenlernen im Team unterstĂŒtzt.
Welche Gehaltsvorstellung ist fĂŒr diese Position angemessen?
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KLEUSBERG bietet eine faire VergĂŒtung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmĂ€Ăige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation. Die exakte Gehaltsspanne wird in der Bewerbung individuell besprochen. ZusĂ€tzlich erhĂ€ltst du monatlich 50 ⏠steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein sowie eine Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Lohnbuchhalter bei KLEUSBERG?
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Ja, das Unternehmen legt groĂen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Du profitierst von einem strukturierten Einarbeitungsprogramm mit Patenbetreuung, regelmĂ€Ăigen Feedback- und EntwicklungsgesprĂ€chen sowie echten Perspektiven fĂŒr deine berufliche Entwicklung. Das familiĂ€re Umfeld fördert zudem kontinuierliches Lernen.
Wird die Stelle als Vollzeit oder Teilzeit angeboten?
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Die Position wird sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit angeboten. Du kannst flexibel zwischen 30 Stunden bis Vollzeit arbeiten. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet, was Planungssicherheit bietet. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen.