business-development-manager bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB
Oppenhoff & Partner, eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland, sucht einen engagierten Business Development Manager für Vollzeitstelle in Köln oder Frankfurt. Die Rolle umfasst aktive Mitgestaltung von Marketing-Projekten, Angebotskonzeption und Mandantenbindung. Interessenten benötigen wirtschaftswissenschaftliches Studium und 3-4 Jahre Erfahrung im Business Development oder Marketing, idealerweise im juristischen Umfeld.
Deine Aufgaben als Business Development Manager bei Oppenhoff & Partner
Als Business Development Manager bei Oppenhoff & Partner spielst du eine zentrale Rolle in der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Business-Development- und Marketing-Projekten in verschiedenen Sektoren und Fachbereichen. Die Position bietet dir die Möglichkeit, strategische Initiativen voranzutreiben und das Wachstum der Kanzlei auf internationaler Ebene zu unterstützen.
- Aktive Projektumsetzung — Du gestaltest Marketing-Initiativen, die die Sichtbarkeit der Kanzlei in Rechtsverzeichnissen und Rankings erhöhen
- Professionelle Angebotskonzeption — Erstellung überzeugender Akquisitionsunterlagen für einen starken Außenauftritt im Markt
- Key-Account-Management — Unterstützung bei nachhaltiger Mandantenbindung und -gewinnung durch gezielte Kundenstrategie
- Innovationsbegleitung — Mitwirkung an Produkt- und Projektinitiativen, insbesondere in KI und Legal Tech Bereichen
Diese Rolle verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung und bietet Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Business Development Team aus?
Der Arbeitsalltag als Business Development Manager in der Rechtsdienstleistungsbranche erfordert eine Kombination aus analytischen Fähigkeiten und kommunikativem Talent. Du wirst in ein starkes Team integriert und hast die Möglichkeit, deine Expertise in verschiedenen Rechtsgebieten einzubringen.
- Strukturierte Einarbeitung — Persönliche Betreuung sorgt dafür, dass du schnell durchstartest und dich optimal in der Kanzlei zurechtfindest
- Abwechslungsreiche Aufgaben — Von der Datenanalyse für Rankings bis zur Erstellung von Marketingmaterialien - jede Tag bringt neue Herausforderungen
- Echte Verantwortung — Du übernimmst Verantwortung für konkrete Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung im Markt
- Modernes Arbeitsumfeld — Zentraler Innenstadtlage mit Rhein direkt vor der Tür und modernem Arbeitsplatz
Regelmäßige Team- und Unternehmensevents stärken den Zusammenhalt und bieten zusätzliche Möglichkeiten für fachlichen Austausch.
Diese Qualifikationen bringst du als Business Development Manager bei Oppenhoff mit
Wir suchen nach einer Person mit fundiertem Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften und nachweisbarer Erfahrung in Business Development oder Marketing. Die Rolle erfordert sprachliche Sicherheit und strukturierte Arbeitsweise in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium — Erfolgreicher Abschluss als wesentliche Grundlage für die Position
- Praktische Erfahrung — Mindestens drei bis vier Jahre im Business Development, Marketing oder angrenzenden Bereichen
- Dichotomie Deutsch/Englisch — Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf beiden Sprachen ist unabdingbar
- Digitale Kompetenz — Routinierte Nutzung von MS-Office, KI- und Planungstools im Arbeitsalltag
Erfahrung im juristischen Umfeld oder mit Legal Tech ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Warum Oppenhoff & Partner ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Oppenhoff & Partner bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz - es ist eine Plattform für persönliches und fachliches Wachstum in einer etablierten Rechtssozietät. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit und Wertschätzung aus.
- Kollegiales Team — Herzliche Willkommen-Atmosphäre von Beginn an mit starkem Teamgeist
- Entwicklungsmöglichkeiten — Vielfältige Chancen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Offene Kultur — Wertschätzendes Miteinander, bei dem dein Input zählt und umgesetzt wird
- Attraktive Zusatzleistungen — Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Parkplätze, Corporate Benefits und hauseigener Fitnessraum
Die zentral gelegenen Büroräume bieten einen modernen Arbeitsplatz mit direktem Zugang zur belebten Innenstadt und dem Rhein.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position auch für Quereinsteiger ohne juristischen Hintergrund geeignet?
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Ja, die Position ist primär für Menschen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund konzipiert, aber nicht ausschließlich für Juristen. Die Erfahrung im Business Development oder Marketing ist entscheidend. Das juristische Umfeld ist von Vorteil für das Verständnis der Mandantenbedürfnisse, aber die Kernqualifikationen liegen im strategischen Denken, der Kommunikationsstärke und der praktischen Erfahrung in Business Development oder Marketing. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium wird explizit gefordert, was zeigt, dass analytisches und strategisches Denken im Vordergrund steht.
Wie ist die Work-Life-Balance bei Oppenhoff & Partner gestaltet?
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Die Kanzlei legt Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance unterstützt. Die zentrale Lage mit modernem Arbeitsplatz und direktem Zugang zum Rhein ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der hauseigene Fitnessraum zeigt das Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt, ohne die Arbeitszeit zu überlasten. Zudem bieten Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung und vergünstigte Parkplätze praktische Unterstützung für den täglichen Arbeitsweg.
Wie sieht die Karrieremöglichkeit bei Oppenhoff & Partner aus?
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Die Kanzlei bietet vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Als Business Development Manager hast du Raum, eigene Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen. Die strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung sorgen dafür, dass du schnell durchstarten kannst. In einer etablierten Sozietät mit internationaler Präsenz besteht Potenzial für interne Aufstiege und Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche im wachsenden Business Development Team.
Kann die Position auch remote oder hybrid gestaltet werden?
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Die Stellenbeschreibung erwähnt einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit Rhein direkt vor der Tür, was auf Präsenz vor Ort hindeutet. Allerdings wird keine explizite Remote-Angabe gemacht, was bedeutet, dass Hybrid-Modelle möglicherweise verhandelbar sind. Bei Oppenhoff & Partner solltest du dies im Gespräch mit dem Recruiting-Team klären, da viele Rechtsdienstleister in Zeiten der Digitalisierung flexible Arbeitsmodelle anbieten, auch wenn die Kultur traditionell auf Präsenz ausgelegt ist.