conformance-manager bei Rheinmetall Landsysteme GmbH
Rheinmetall Landsysteme GmbH sucht einen Conformance Manager (m/w/d) mit Fokus auf Qualitätsmanagement und Fehlerbearbeitung in der Verteidigungsindustrie. Die Position erfordert Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen.
Rheinmetall Landsysteme als Arbeitgeber in der Verteidigungsindustrie
Rheinmetall Landsysteme GmbH ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge sowie Turmsysteme. Der börsennotierte Technologiekonzern mit Sitz in Düsseldorf verfolgt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie und strebt bis 2035 CO2-Neutralität an. Als integraler Bestandteil der Rheinmetall AG konzentriert sich die Landsysteme Division auf Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Service von taktischen Fahrzeugen.
Die Unternehmensstruktur umfasst fünf verschiedene Divisionen, darunter Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition. Diese breite Bandbreite ermöglicht es qualifizierten Fachkräften, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten, das Sicherheit und nachhaltige Entwicklung fördert.
Für Bewerber bedeutet dies die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen mit substanzieller Marktpräsenz Verantwortung zu übernehmen, während gleichzeitig die langfristige Unternehmensentwicklung und CO2-Reduktionsziele verfolgt werden.
Deine Aufgaben als Conformance Manager im Non-Conformance Management
Die Position des Conformance Managers spielt eine Schlüsselrolle innerhalb der Hauptabteilung Qualität bei Rheinmetall Landsysteme. Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Bearbeitung komplexer technischer Fehlerbilder und steuerst Arbeitsgruppen im Rahmen der priorisierten Fehleranalyse.
- Steuerung von Aufgabenpaketen — Du organisierst und koordinierst die Bearbeitung technischer Probleme mit Fokus auf deutsche und europäische Produktionsstandorte sowie Feldrückläufer
- Bearbeitung von Nicht-Konformitäten — Tracking und Management von Schwerpunktthemen, Bottle-Necks und Showstopper-Problemen im Non-Conformance Bereich
- Failure-Review-Board — Identifikation und fachliche Bearbeitung technischer Probleme sowie Projektgeschäft im Rahmen des Fallback-Review-Boards
- Lessons Learned — Aufbereitung und Umsetzung von Erkenntnissen aus vergangenen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
Diese vielschichtige Aufgabe erfordert sowohl analytische als auch strategische Fähigkeiten, um technische Herausforderungen in einem hochkomplexen Umfeld erfolgreich zu bewältigen.
Erforderliche Qualifikationen für die Conformance Manager-Stelle in Kassel
Rheinmetall Landsysteme erwartet von Bewerbern ein fundiertes technisches und organisatorisches Wissen, kombiniert mit nachgewiesener Führungserfahrung. Die Position richtet sich an Fachkräfte, die bereit sind, Verantwortung in einem international agierenden Unternehmen zu übernehmen.
- Abschluss — Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
- Berufserfahrung — Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Qualitäts- oder Projektmanagement-Bereich
- Branchenkenntnisse — Erfahrung in Produktion, Systemplanung, Qualitätssicherung oder Qualitätsplanung
- Führungskompetenz — Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams
- Sprachen — Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
- Weitere Anforderungen — Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches und strategisches Denkvermögen
- Dienstreisen — Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabenbereichs
Zusätzlich wird Wert auf die individuelle Weiterbildungsmöglichkeit gelegt, insbesondere durch die Rheinmetall Academy.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Rheinmetall Landsysteme
Rheinmetall Landsysteme bietet ein umfassendes Benefit-Paket, das die Lebensqualität der Mitarbeiter fördert und langfristige Bindung ermöglicht. Das Unternehmen setzt auf flexible Arbeitsmodelle und soziale Leistungen, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen.
- Finanzielle Leistungen — Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm mit Ergebnisbeteiligung
- Arbeitszeiten — Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell zur besseren Work-Life-Balance
- Soziales — VIVA-Familien-Service, subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Gesundheit — Fitness- und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter
- Corporate Benefits — Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Verkehr — Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Bildung — Individuelle externe und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding-Tool
Diese umfassende Benefit-Strategie zeigt das Engagement des Unternehmens für die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Remote-Arbeit bei Rheinmetall Landsysteme aus?
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Die Position ist primär standortgebunden in Kassel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gelegentliche Dienstreisen können im Rahmen der Aufgaben erforderlich sein. Rheinmetall setzt auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenz und Flexibilität, die typisch für Unternehmen der Verteidigungsindustrie ist.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei Rheinmetall?
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Rheinmetall bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Dies schließt interne Schulungen, externe Weiterbildungen und individuelle Karrierepfade ein. Das Unternehmen investiert stark in die Qualifikation seiner Mitarbeiter und unterstützt langfristige Berufsentwicklung.
Ist die Position für Quereinsteiger geeignet?
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Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich sowie erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Für Quereinsteiger ohne entsprechende Grundausbildung ist diese Stelle nicht geeignet. Die Anforderungen sind auf Fachkräfte mit technischem und managementbezogenem Hintergrund ausgelegt.
Was erwartet mich in Bezug auf Dienstreisen?
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Dienstreisen sind gelegentlich erforderlich und stehen im Rahmen der Aufgabenbeschreibung. Die Häufigkeit variiert je nach Projekt und Aufgabenpaket. Rheinmetall unterstützt seine Mitarbeiter bei Dienstreisen angemessen und berücksichtigt Work-Life-Balance in der Planung.