SRH Holding (SdbR) Bildung & Gesundheitswesen

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📍 Heidelberg 🏠 Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilen Arbeitstagen und Bürotagen im Team 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die SRH Holding sucht einen motivierten Controller für die wirtschaftliche Steuerung ihrer Bildungs- und Servicegesellschaften. Die Position erfordert fundierte Controlling-Erfahrung und die Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren. Als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Vorstand übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Unternehmensführung.

Gefordert
BWL-Studium oder vergleichbare QualifikationControlling-ErfahrungMS ExcelAnalytische FähigkeitenKommunikationsstärke
Wünschenswert
Erfahrung mit ERP-SystemenBI-ToolsReporting-SystemeKonzerncontrolling-Erfahrung

Deine spannenden Aufgaben als Finanzcontroller in Heidelberg

Diese Controller-Position bei der SRH Holding bietet dir die Möglichkeit, wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung direkt mitzugestalten. Du wirst als wichtiger Partner für Geschäftsführungen und den Vorstand fungieren und entscheidende Analysen für strategische Entscheidungen vorbereiten. Die Hauptaufgabe besteht darin, die wirtschaftliche Entwicklung der Tochtergesellschaften transparent darzustellen und handlungsrelevante Empfehlungen zu entwickeln.

  • Beteiligungssteuerung — Du begleitest die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Bildungs- und Servicegesellschaften als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner
  • Managementberatung — Durch Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen identifizierst du Chancen und Risiken und erstellst Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
  • Planung & Forecasting — Du unterstützt bei der Wirtschaftsplanung, Forecasts sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Reporting & Unternehmenssteuerung — Du entwickelst Kennzahlensysteme und Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter
  • Strategische Projekte — Du begleitest Akquisitions-, Integrations- und Restrukturierungsprojekte aktiv
  • Konzernweite Zusammenarbeit — Du arbeitest eng mit Geschäftsführungen, Vorstand und Fachbereichen zusammen

Diese vielseitige Rolle ermöglicht es dir, sowohl operative als auch strategische Themen im Bereich der Beteiligungssteuerung zu bearbeiten und nachhaltige Impulse für das Unternehmen zu setzen.

Profil: Welche Qualifikationen bringst du als Controller mit?

Um die Anforderungen dieser Controller-Position erfolgreich zu erfüllen, solltest du fundierte kaufmännische Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im Controllingbereich vorweisen können. Die SRH Holding legt Wert auf professionelle Vorbildung und praktische Erfahrung in der Finanzcontrolling- oder Beteiligungssteuerung. Das Anforderungsprofil kombiniert akademische Ausbildung mit handwerklicher Expertise in Analyse- und Kommunikationstechniken.

  • Akademische Qualifikation — Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Controlling-Schwerpunkt
  • Berufserfahrung — Nachweisbare Erfahrung im Controlling, Finanzcontrolling, Beteiligungscontrolling oder Konzerncontrolling
  • Analytische Kompetenz — Fähigkeit zur Erkennung wirtschaftlicher Zusammenhänge und lösungsorientiertes Denken
  • Digitale Tools — Sichere Arbeitsweise mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-, BI- oder Reporting-Systemen
  • Soft Skills — Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Kandidaten mit Erfahrung in der Bildungsbranche oder im Gesundheitswesen können einen zusätzlichen Mehrwert bieten, sind aber nicht zwingend erforderlich.

Warum die SRH Holding ein attraktiver Arbeitgeber für Controller ist

Die SRH Holding bietet mehr als nur eine klassische Controller-Position. Als gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit über 50-jähriger Geschichte im Bildungs- und Gesundheitswesen profitierst du von einem wertebasierten Umfeld mit echter Leidenschaft für das, was du tust. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, Respekt und Vertrauen, mit offener Feedbackkultur und Kommunikation auf Augenhöhe.

  • Wegbegleiter-Prinzip — Individuelle Einarbeitung durch persönlichen Mentor und geförderte SRH-Weiterbildungsangebote
  • Hybride Arbeitskultur — Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilen Arbeitstagen und Bürotagen im Team
  • Ehrenamtliche Unterstützung — Initiative #TeilDeinGlück unterstützt finanziell und durch zusätzlichen Urlaub
  • Attraktive Vergütung — Wettbewerbsfähige Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge VBL
  • Mitarbeiterbenefits — RNV Job-Ticket, Mitarbeitervergünstigungen bei Shopping und Telekommunikation
  • Mahlzeiten — Ausgewogene und bezuschusste Mahlzeiten im Restaurant „cube"

Die SRH Holding stellt Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein und betont Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzcontrolling

Diese Controller-Position bei der SRH Holding bietet nicht nur eine interessante Aufgabe, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft. Als Beteiligungscontroller in einer Dachgesellschaft mit Tochterunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen hast du Einblick in diverse Geschäftsmodelle und kannst dein Fachwissen auf unterschiedliche Branchen anwenden. Die langfristige Perspektive umfasst sowohl fachliche als auch verantwortungsbearbeitende Entwicklungsschritte.

  • Fachliche Vertiefung — Erweiterung deiner Expertise im Beteiligungscontrolling und Konzernsteuerung
  • Projektbeteiligung — Aktive Mitgestaltung von Akquisitions-, Integrations- und Restrukturierungsprojekten
  • Netzwerkaufbau — Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Vorstand und verschiedenen Fachbereichen auf Konzernebene
  • Strategische Einblicke — Möglichkeit, konzernweite Projekte aktiv mitzugestalten
  • Weiterentwicklung — Zugang zu SRH-Weiterbildungsangeboten und individueller Einarbeitung
  • Branchenwissen — Verständnis für Bildungs- und Gesundheitsmodelle

Durch die Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld mit klaren Werten und Zwecken kannst du deinen persönlichen Sinn für Arbeit mit fachlicher Exzellenz verbinden und langfristige berufliche Perspektiven in einem wachstumsstarken Sektor entwickeln.

Deine Benefits im Überblick

betriebliche Altersvorsorge VBL
RNV Job-Ticket
Mitarbeitervergünstigungen
bezuschusste Mahlzeiten im Restaurant cube
individuelles Onboarding mit Mentor
SRH-Weiterbildungsangebote
Unterstützung beim Ehrenamt mit Urlaub

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist die Arbeitszeitgestaltung bei der SRH Holding?

Die SRH Holding lebt eine hybride Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Du kannst mobile Arbeitstage mit Bürotagen im Team kombinieren. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gehören zum Alltag. Diese flexible Gestaltung ermöglicht es dir, deine Arbeitszeit individuell anzupassen und bewährte Work-Life-Balance-Strategien umzusetzen.

Was erwartet mich im Onboarding bei der SRH Holding?

Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch deinen persönlichen Mentor. Zudem stehen dir die geförderten SRH-Weiterbildungsangebote zur Verfügung, um dich fachlich weiterzuentwickeln. Das Onboarding ist darauf ausgelegt, dich optimal in das Unternehmen einzuführen und zu unterstützen, damit du von Beginn an erfolgreich arbeiten kannst.

Gibt es eine Altersgrenze für diese Controller-Position?

Die SRH Holding betont ausdrücklich, dass bei ihr alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind. Es gibt keine Altersgrenze für diese Position. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was sind die Standortmöglichkeiten für diese Stelle?

Die Position ist primär in Heidelberg angesiedelt, mit hybriden Arbeitsmodellen. Du kannst mobile Arbeitstage mit Bürotagen im Team kombinieren. Die SRH Holding bietet flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Diese flexible Gestaltung ermöglicht es dir, deine Arbeitszeit individuell anzupassen.