digitalisierungsmanager-product-owner bei Einhell Germany AG
Einhell Germany AG sucht einen Digitalisierungsmanager & Product Owner fĂŒr eine SchlĂŒsselposition an der Schnittstelle zwischen Business und IT. In dieser Rolle gestalten Sie Digitalisierungsprojekte, steuern den unternehmensweiten Digital Tool Stack und fördern die Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen in einer familiengefĂŒhrten Marke fĂŒr Werkzeugprodukte.
Deine Rolle als Digitalisierungsmanager & Product Owner bei Einhell Germany AG
Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT ĂŒbernehmen Sie eine strategische Verantwortung fĂŒr die digitale Transformation unseres Herstellers fĂŒr Werkzeugprodukte. Diese Position kombiniert klassische Projektmanagement-Kompetenzen mit modernem Product Ownership fĂŒr unternehmensweite digitale Tools.
- Digitalisierung treiben â Sie initiieren und steuern aktiv Digitalisierungsprojekte in verschiedenen Fachbereichen der Organisation und fördern die Akzeptanz neuer Arbeitsweisen
- Tool-Ownership fĂŒr Enterprise Services â Als Product Owner verantworten Sie die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Digital Tool Stacks fĂŒr Dokumentation, Projektmanagement und Serviceprozesse
- BrĂŒckenfunktion Business-IT â Sie analysieren Anforderungen aus Fachbereichen und ĂŒbersetzen diese in umsetzbare Lösungen mit der IT-Abteilung
- Enterprise Service Management â Perspektivisch entwickeln Sie den Tool Stack zu einer zentralen Basis fĂŒr ein unternehmensweites Enterprise Service Management weiter
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, nachhaltige digitale Lösungen zu gestalten, die den Arbeitsalltag tausender Mitarbeiter verbessern und die Effizienz des Unternehmens steigern.
So gestaltet sich der Arbeitsalltag im Digitalisierungsmanagement
Der tÀgliche Arbeitsalltag als Digitalisierungsmanager & Product Owner bei Einhell verbindet strategische Planung mit operativer Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung digitaler Prozesse.
- Anforderungsmanagement â Sie analysieren, strukturieren und priorisieren Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen in enger Abstimmung mit Stakeholdern und IT-Teams
- Lösungsentwicklung â Sie entwickeln nachhaltige digitale Lösungen und koordinieren deren Umsetzung mit relevanten Fachabteilungen und IT-Kollegen
- Prozessoptimierung â Die Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen, Prozesse und Standards ist ein Kernbestandteil Ihrer tĂ€glichen Aufgaben
- Workshops und Trainings â Sie befĂ€higen Fachbereiche aktiv durch gezielte Workshops, Trainings und den Austausch bewĂ€hrter Praktics (Best Practices)
- Entscheidungsgrundlagen â Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen vor und bringen abgestimmte Lösungen auf Management-Ebene
Die Rolle ist geprĂ€gt von sichtbarem Impact auf zentrale Unternehmensbereiche und bietet hohen Gestaltungsspielraum fĂŒr innovative digitale Vorhaben.
Diese Qualifikationen sind entscheidend fĂŒr den Erfolg als Digitalisierungsmanager
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit tiefem VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Prozesse und bewĂ€hrten Methoden im Product Ownership fĂŒr eine langfristige Zusammenarbeit.
- Digitalisierungserfahrung â Nachweisbare Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, Transformation oder in Schnittstellenrollen zwischen Fachbereich und IT
- Projektmanagement-Kompetenz â Expertise in der Steuerung bereichsĂŒbergreifender Projekte und Initiativen ĂŒber lĂ€ngere ZeitrĂ€ume hinweg
- Tool-Kenntnisse â Erfahrung mit Projektmanagement-, Collaboration- oder Work-Management-Tools wie Jira, Confluence, Asana, ServiceNow oder vergleichbaren Lösungen
- Stakeholder-Management â SouverĂ€nes Management von Stakeholdern und DurchsetzungsfĂ€higkeit auch ohne disziplinarische FĂŒhrung
- ProzessverstĂ€ndnis â AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr aktuelle Prozesse, digitale Arbeitsweisen und moderne Tool-Landschaften im Unternehmen
- Sprachenkenntnisse â Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Die Position erfordert sowohl analytische als auch kommunikative FĂ€higkeiten, um komplexe digitale Anforderungen erfolgreich zu managen.
Warum Einhell Germany AG und diese Benefits fĂŒr dich besonders sind
Einhell Germany AG bietet nicht nur eine anspruchsvolle Position, sondern auch ein umfassendes Benefits-Paket in einem sicheren, familiengefĂŒhrten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Flexible Arbeitsgestaltung â Attraktive Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern Work-Life-Balance
- All-inclusive VergĂŒtung â Attraktive VergĂŒtung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten â Moderne IT-Organisation mit klaren Entwicklungsperspektiven und UnterstĂŒtzung durch die Einhell Academy
- Gesundheitsförderung â Gesundheitsangebote und ein firmeneigenes Fitnessstudio unterstĂŒtzen Ihre persönliche Gesundheit
- Mitarbeiter-Vorteile â VielfĂ€ltige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden das Angebot ab
- Sicherer Arbeitsplatz â Unbefristete Anstellung in einem international tĂ€tigen, familiengefĂŒhrten Konzern mit starken Wurzeln
Die Kombination aus fachlicher Challenge, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits macht diese Position besonders attraktiv fĂŒr erfahrene Digitalisierungsprofis.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice oder mobiles Arbeiten bei Einhell Germany AG möglich?
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Ja, Einhell Germany AG bietet flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die genaue Ausgestaltung wird individuell besprochen, wobei ein hybrides Arbeitsmodell mit Option auf Homeoffice grundsĂ€tzlich unterstĂŒtzt wird. Mitarbeiter sollten jedoch bereit sein, bei Bedarf auch im BĂŒro oder an anderen Standorten anzutreten.
Wie sieht die Gehaltsvergabe bei Einhell Germany AG aus?
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Die VergĂŒtung erfolgt nach einem attraktiven Tarif, der individuelle AnsprĂŒche berĂŒcksichtigt. ZusĂ€tzlich kommen zahlreiche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, steuerfreie Sachleistungen und umfassende Sozialleistungen hinzu. Die genaue Höhe der VergĂŒtung wird im Rahmen des Bewerbungsverfahrens individuell vereinbart und orientiert sich an den Qualifikationen und der Rolle.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten fĂŒr Digitalisierungsmanager bei Einhell?
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Ja, Einhell bietet moderne IT-Organisation mit klaren Entwicklungsperspektiven. Die Einhell Academy unterstĂŒtzt die persönliche und fachliche Weiterbildung aktiv. Zudem besteht die Möglichkeit, den Digital Tool Stack zukĂŒnftig zu einem zentralen Enterprise Service Management weiterzuentwickeln, was langfristige Karrierechancen in der Digitalisierung eröffnet.
Welche Tools werden im Digitalisierungsmanagement bei Einhell eingesetzt?
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Im Unternehmen werden verschiedene Projektmanagement-, Collaboration- und Work-Management-Tools wie Jira, Confluence, Asana oder ServiceNow eingesetzt. Die genauen Tools variieren je nach Fachbereich und Projekt. Als Product Owner haben Sie die Möglichkeit, diese Tools strategisch weiterzuentwickeln und auf die Unternehmensanforderungen abzustimmen.