Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG Bauindustrie

HR Payroll Specialist bei Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG

📍 Sengenthal bei Neumarkt in der Oberpfalz 🏠 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG sucht eine Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Durchführung von Entgeltabrechnungen und die Pflege von Personalstammdaten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.

Gefordert
EntgeltabrechnungLohnsteuerrechtSozialversicherungsrechtSAP HCM
Wünschenswert
SAP S/4HANAMicrosoft 365

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung bei Max Bögl übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Unternehmen der Bauindustrie. Du arbeitest in einem innovativen und kollegialen Umfeld und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Verantwortung für monatliche Entgeltabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
  • Pflege der Personalstammdaten unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Ämter und Behörden in abrechnungsrelevanten Vorgängen

Diese Rolle bietet dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten und deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung weiter auszubauen.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Die Aufgaben der Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung sind vielfältig und anspruchsvoll. Du arbeitest eigenverantwortlich und sorgst für eine präzise und rechtssichere Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM bzw. S/4HANA
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
  • Verwaltung der digitalen Personalakte und sicherer Umgang mit sensiblen Daten
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen

Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Prozesse.

Was solltest du mitbringen?

Für die Stelle als Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung sind bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten erforderlich. Du solltest über eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung verfügen.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM bzw. S/4HANA
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wenn du über diese Qualifikationen verfügst und dich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln möchtest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Was bietet dir das Unternehmen?

Max Bögl bietet dir als Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einer langen Tradition
  • Kollegiales Umfeld und offene Gesprächskultur
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen mbakademie
  • Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance

Bei Max Bögl kannst du dich in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld entfalten und deine Karriere vorantreiben.

Deine Benefits im Überblick

Mobiles Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Kollegiales Umfeld
Innovatives Familienunternehmen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?

Die Stelle bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, jedoch ist nicht klar, ob sie komplett im Homeoffice durchgeführt werden kann. Bitte erkundige dich direkt beim Unternehmen.

Welche Qualifikationen werden benötigt?

Für die Stelle wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorausgesetzt.