growth-operations-manager bei immopaka GmbH
immopaka GmbH sucht einen ambitionierten Growth & Operations Manager fĂŒr eine Vollzeit-Position im hybriden Arbeitsmodell nahe Stuttgart. Die Rolle verbindet Growth, Immobilienakquise und operative Umsetzung und richtet sich an Young Professionals mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, schnelle Entscheidungswege und klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Leadership.
Deine Aufgaben als Growth & Operations Manager bei immopaka GmbH
Diese zentrale Position im operativen und strategischen Wachstum ermöglicht es dir, Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung aktiv voranzutreiben. Du wirst als Schnittstelle zwischen Growth, Akquise und Operations fungieren und direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammenarbeiten.
- Growth und Akquise â Du baust, steuerst und skalierst unsere Lead-KanĂ€le fĂŒr immopaka.LEAD (Online & Offline) und entwickelst neue Wege zur Immobilienakquise
- Immobilienan- und -verkauf â Du qualifizierst Leads, fĂŒhrst erste GesprĂ€che mit EigentĂŒmern und sorgst dafĂŒr, dass aus Leads tatsĂ€chliche Deals werden
- Operations und Betreuung nach Ankauf â Du betreust Immobilienprojekte nach Ankauf, koordinierst Handwerker und Partner und implementierst KI-Tools fĂŒr Analyse und Vertriebsautomatisierung
Du ĂŒbernimmst Ownership vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung und gestaltest aktiv die Skalierung unseres Unternehmens.
Qualifikationen und Soft Skills fĂŒr den Growth & Operations Manager
Wir suchen Unternehmer:innen, die bereit sind die Extrameile zu gehen und nicht mit 9-to-5 MentalitĂ€t arbeiten. Deine Denkweise in Ergebnissen statt in Aufgaben ist entscheidend fĂŒr den Erfolg in dieser Rolle.
- 2â4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien mit eigenstĂ€ndiger Projektumsetzung
- Verantwortungsbereitschaft â Du kannst Dinge zu Ende bringen und Verantwortung ĂŒbernehmen
- ProzessverstĂ€ndnis â Gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Zahlen, Prozesse und ZusammenhĂ€nge
- KommunikationsstĂ€rke â Du bist in der Lage, GesprĂ€che zu fĂŒhren und Entscheidungen voranzutreiben
- Hands-on Mindset â Strukturierter Ansatz bei gleichzeitiger FlexibilitĂ€t
Dein Drive, Deine SelbststĂ€ndigkeit und Deine lockere und positive Ausstrahlung sind fĂŒr uns weitaus wichtiger als Deine Noten.
Warum immopaka GmbH ein spannender Arbeitgeber fĂŒr dich ist
immopaka ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Stuttgart, das das Angebot an Wohnimmobilien â vor allem fĂŒr junge Familien â verbessern möchte. Das Unternehmen engagiert sich in drei GeschĂ€ftsfeldern: immopaka.CORE, immopaka.LEAD und immopaka.RISE.
- Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung â Keine Hierarchien, sondern flache Strukturen mit viel Gestaltungsspielraum
- Schnelle Entscheidungswege â Du hast die Möglichkeit, Dinge aktiv voranzutreiben
- Attraktive Benefits â Modernes Setup mit MacBook, GeschĂ€fts-iPhone, Barista-Kaffeemaschine und frischem Obst
- Klare Entwicklungsperspektive â In Richtung Leadership und Ăbernahme einzelner GeschĂ€ftsfelder
- Teilnahme an Immobilienevents â Aufbau eines starken Netzwerks
Wir sind der Ăberzeugung, dass nur die beste QualitĂ€t langfristig am Markt ĂŒberzeugen kann. Deshalb sind höchste QualitĂ€tsansprĂŒche Teil unserer DNA.
So gestaltet sich deine Bewerbung fĂŒr die Growth & Operations Manager Position
Die Bewerbung ist kreativ und persönlich gestaltet, was zeigt, dass wir innovative Persönlichkeiten suchen. Du hast die Möglichkeit, nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit zu prÀsentieren.
- Lebenslauf â Zeige nachweisbare Ergebnisse und eigenstĂ€ndige Projektumsetzungen
- Kurzvideo (max. 3 Minuten) â ErklĂ€re uns konkret, wo Du messbaren Impact erzeugt hast
- Qualifizierte Unterlagen â Wir suchen keine Kandidaten ohne nachweisbare Ergebnisse
- Enthusiasmus â Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen
Wenn du Lust hast, den Immobilienmarkt umzukrempeln, bewirb dich jetzt! Wir suchen keine Theoretiker ohne Umsetzungserfahrung.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell und die Work-Life-Balance bei immopaka aus?
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immopaka bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 3 Tagen pro Woche im neuen Stuttgarter Office in der Innenstadt. Das Unternehmen sucht keine Mitarbeiter mit 9-to-5 MentalitÀt, sondern Unternehmer, die bereit sind, die Extrameile zu gehen. Du erhÀltst viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungswege, was eine hohe Autonomie und Work-Life-Balance ermöglicht.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet immopaka fĂŒr einen Growth & Operations Manager?
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Die Position bietet klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Leadership und Ăbernahme einzelner GeschĂ€ftsfelder. Du arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und hast die Möglichkeit, Verantwortung ĂŒber mehrere Bereiche (Growth, Deals, Operations) zu ĂŒbernehmen. Das Unternehmen fördert aktive Mitarbeit am Wachstum eines Immobilien-Start-ups mit hohem Anspruch.
Was ist die typische Arbeitswoche und wie sieht der Arbeitsalltag im Homeoffice aus?
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Die Position ist im Hybrid-Modell konzipiert mit mindestens 3 Tagen pro Woche im Stuttgarter BĂŒro in der Innenstadt. Die restlichen Tage können remote gearbeitet werden. Der Arbeitsalltag umfasst Growth Management, Immobilienakquise, Projektbetreuung und Operations, wobei du eigenstĂ€ndig Leads qualifizierst und Projekte von der Akquise bis zur Ăbergabe begleitest.
Welche Branchenkenntnisse sind erforderlich und wie sieht sich immopaka im Markt aus?
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2â4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien sind erforderlich, wobei Erfahrung im Performance Marketing oder Leadgenerierung sehr hilfreich ist. immopaka ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Stuttgart, das sich auf Wohnimmobilien fĂŒr junge Familien spezialisiert und in drei GeschĂ€ftsfeldern aktiv ist.