head of sales bei ARAG SE
Die ARAG SE sucht einen erfahrenen Head of Sales zur Leitung der Vertriebsregion. Diese Rolle kombiniert strategische Planung mit operativer Führung eines Teams von Sales Consultants. Sie gestalten das Wachstum und die Entwicklung Ihrer Vertriebsstruktur aktiv mit.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Head of Sales übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Vertriebsentwicklung in deiner Region und arbeitest eng mit dem Management zusammen. Du bist der Treiber für nachhaltiges Wachstum und sorgst dafür, dass die Vertriebsziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden. Die Position bietet dir eine strategische Plattform, um deine Visionen in die Praxis umzusetzen und deine persönliche Karriere auf ein neues Level zu heben.
- Führung & Coaching — Du leitest die Sales Consultants deiner Region souverän an, unterstützt sie beim Ausbau des jeweiligen Standortes und stellst kontinuierliches wirtschaftliches Wachstum sicher, indem du individuelles Feedback gibst.
- Strategie & Wachstum — Du entwickelst innovative Vertriebsstrategien, setzt digitale Tools ein und baust die Marktposition deiner Region aus, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu stärken.
- Recruiting & Onboarding — Zu deinen Aufgaben gehört die Gewinnung selbstbewusster, kommunikationsstarker Persönlichkeiten für die ARAG sowie deren Begleitung beim Einstieg, damit sie Kunden mit Versicherungsprodukten begeistern.
Dieses Engagement zahlt sich direkt in deiner persönlichen Entfaltung und der Entwicklung des gesamten Unternehmens aus.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine tägliche Arbeit zeichnet sich durch eine Mischung aus operativen Führungsaufgaben und strategischen Planungsprozessen aus. Du bist der Ansprechpartner für dein Team und die zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsteams und der Unternehmensleitung in Düsseldorf. Deine Entscheidungen prägen den Erfolg der Region und beeinflussen maßgeblich die Kundenbindung sowie den Markterfolg.
- Unternehmerisches Denken — Die Sicherstellung reibungsloser Prozesse und aktive Weiterentwicklung des Vertriebs sind Teil deiner Rolle, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu maximieren.
- Digitale Transformation — Du setzt innovative Beratungssysteme ein und förderst digitale Vertriebswege, um das Kundenerlebnis modern und effizient zu gestalten.
- Teamentwicklung — Du sorgst für kontinuierliches Wachstum durch gezielte Schulungen und neue Verkaufsstrategien, die motivierte Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer unterstützen.
Die Herausforderung liegt darin, Tradition mit Innovation zu verbinden, um den Marktführerstatus weiter auszubauen.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Führungsposition erfolgreich zu sein, benötigst du fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie eine ausgeprägte Persönlichkeit, die Teams begeistert. Du solltest bereits mehrere Jahre in leitender Funktion tätig gewesen sein und nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsätzen vorweisen können. Deine Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich ist dabei von großem Vorteil, da du die Produkte und Zielgruppen bereits kennst.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb — Idealerweise im Finanz- oder Versicherungsbereich, um die spezifischen Anforderungen der Branche zu verstehen und optimal zu bedienen.
- Nachweisbare Führungskompetenz — Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Begeisterung für die Entwicklung und Motivation von Teams, um ein starkes Netzwerk aufzubauen.
- Digitale Affinität — Know-how in Social Media und Offenheit gegenüber neuen digitalen Vertriebswegen, um moderne Wege der Kundenansprache zu nutzen.
- Charismatisches Auftreten — Sicher, verbindlich und gewinnend, intern wie extern, um Vertrauen bei Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen aufzubauen.
Eine bundesweite Reisebereitschaft ist selbstverständlich erforderlich, um alle Standorte und Kunden persönlich betreuen zu können.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die ARAG SE bietet dir mehr als nur einen Arbeitsplatz; sie bietet dir eine echte Perspektive für deinen beruflichen Werdegang in einem stabilen und wachsenden Marktumfeld. Wir freuen uns auf Talente, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Rechtsschutzbranche gestalten wollen und dabei ihre eigenen Ziele erreichen.
- Gestaltungsspielraum — Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege fördern wir Eigenverantwortung und Eigeninitiative, damit du deine Ideen schnell umsetzen kannst.
- Karrierechancen — Deine Aufgabe wächst mit Deinem Team. Schritt für Schritt begleiten wir Dich bei Deiner Unternehmensentwicklung, um dich langfristig an das Unternehmen zu binden.
- Moderne Arbeitswelt — Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neuestem Equipment, um deine Arbeit effektiv und produktiv zu gestalten.
- Teamspirit — Du arbeitest in einem familiären und dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung großgeschrieben werden.
Starte jetzt durch und werde Teil eines Teams, das Erfolgsgeschichten schreibt und Kundenfreiheit ermöglicht.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht der Arbeitsalltag als Head of Sales bei der ARAG SE aus?
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Der Arbeitsalltag ist geprägt von einer Mischung aus strategischer Planung, Mitarbeiterführung und direkten Kundengesprächen. Sie leiten Ihr Team von einer festen Geschäftsstelle aus, reisen jedoch regelmäßig zu Kunden oder anderen Standorten, um den Vertrieb vor Ort zu unterstützen. Digitale Tools spielen eine zentrale Rolle in der Beratung und im Prozessmanagement, sodass Sie flexibel arbeiten können, aber die Anwesenheit vor Ort für die Teambetreuung wichtig ist.
Welche Voraussetzungen sind für die Position unerlässlich?
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Sie sollten über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Sales Management verfügen, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsbereich. Nachweisbare Führungskompetenz und ein Gespür für Recruiting sind zwingend erforderlich. Ein unternehmerisches Mindset, digitale Affinität und eine hohe Reisebereitschaft runden das Profil ab, um die Anforderungen der Rolle erfolgreich zu meistern.
Wie ist das Team und die Unternehmenskultur bei der ARAG?
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Die ARAG SE legt großen Wert auf Teamspirit und Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und fördern Eigeninitiative. Das Klima ist dynamisch und unterstützend, was es ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Erfolge zu erzielen, ohne in starren Strukturen festzustecken.
Bietet die ARAG SE eine Karriereentwicklung an?
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Ja, wir begleiten dich Schritt für Schritt bei deiner Unternehmensentwicklung. Deine Aufgabe wächst mit deinem Team und es gibt klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dank flacher Hierarchien und der Förderung von Eigenverantwortung hast du die Chance, deine Karriere aktiv mitzugestalten und langfristig im Unternehmen zu wachsen.