hr business partner france bei KWS Berlin GmbH
Du suchst eine strategische HR-Rolle in einem internationalen Umfeld? KWS sucht einen HR Business Partner, der die Personalstrategie für französische Standorte mitgestaltet und dabei flexibel in Berlin oder vor Ort arbeiten kann. Diese Position bietet dir die Chance, als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und HR-Expertise zu wirken.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines dynamischen internationalen Teams und fungierst als strategischer Partner für das Geschäft in Frankreich.
- Strategische Partnerschaft — Du setzt die globale HR-Strategie auf lokaler Ebene um und sorgst für Compliance.
- Teamentwicklung — Du förderst die Talente und unterstützst Führungskräfte bei der Personalplanung.
- Globale Vernetzung — Du arbeitest mit dem globalen HR-Team zusammen und bist erste Anlaufstelle für Fragen.
Diese Rolle verbindet lokale Aufgaben mit internationalen Perspektiven in einem etablierten Familienunternehmen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine Verantwortung reicht von der Beratung bis hin zu komplexen Projekten zur Prozessoptimierung.
- HR-Beratung — Du berätst Führungskräfte zu Performance-Management und Nachfolgeplanung.
- Talent Acquisition — Du sorgst für die Gewinnung und Entwicklung der besten Mitarbeiter für KWS.
- Prozessmanagement — Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Maßnahmen für wirtschaftliche Effizienz ab.
Zudem unterstützt du bei der Implementierung von HR-Standards und sicherst die Einhaltung lokaler Vorschriften.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position bringst du eine fundierte akademische Ausbildung und relevante Berufserfahrung mit.
- Abschluss — Ein Studium in Psychologie, BWL oder Arbeitsrecht ist bevorzugt.
- Erfahrung — Mehrjährige Erfahrung in global agierenden Unternehmen sowie im Talent- und Performance-Management.
- Sprachen & IT — Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office.
Diplomatie gepaart mit Durchsetzungsvermögen sind dabei genauso wichtig wie analytische Fähigkeiten.
Was bietet dir das Unternehmen?
KWS bietet mehr als nur einen Job, sondern eine Perspektive in einem wachsenden Konzern.
- Flexibilität — Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Entwicklung — Investiere in dein Wachstum durch individuelle Fördermaßnahmen und offene Hierarchien.
- Ausstattung — Erhalte hochwertige Arbeitsausrüstung mit ergonomischen Stationen und Bildschirmen.
Die Unternehmenskultur lebt von Vertrauen, Teamgeist und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position im Homeoffice möglich?
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Ja, das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Der Standort kann entweder in Berlin bei dem globalen HR-Team oder an einem der französischen Standorte liegen.
Welche Sprachen werden benötigt?
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Du musst in der Lage sein, fließend auf Englisch und Französisch zu kommunizieren. Dies ist essenziell, da du als Schnittstelle zwischen der globalen HR-Funktion und den lokalen Geschäften in Frankreich fungierst.