HR Generalist HR Business Partner bei RAYLASE GmbH
RAYLASE sucht einen HR Generalist / HR Business Partner für die Weiterentwicklung der HR-Struktur in einem dynamischen High-Tech-Unternehmen. Die Rolle kombiniert operative Aufgaben mit strategischer Personalentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Deine Aufgaben als HR Business Partner bei RAYLASE
Als zentrale:r Ansprechpartner:in übernimmst du die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle. Deine Arbeit verbindet operative Aufgaben mit konzeptioneller Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
- HR-Kernprozesse — Aktive Mitwirkung in Lohnvorbereitung und Recruiting mit Optimierungsideen
- Recruiting — Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen für definierte Business Units
- Strategische Projekte — Mitgestaltung der HR-Business-Partner-Struktur und Digitalisierung
Die Rolle erfordert sowohl operativen Einsatz als auch konzeptionelles Denken in einem wachsenden Unternehmen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Team
Dein täglicher Arbeitsalltag findet in einem kosmopolitischen Team statt, das Menschen aus über 12 Nationen vereint. Die Arbeit ist geprägt von Flexibilität und interkultureller Zusammenarbeit.
- Interkulturelles Umfeld — Kollegialität in einem Team mit verschiedenen Muttersprachen
- Flexible Arbeitszeiten — Individuelle Gestaltung von Arbeitszeiten zur Work-Life-Balance
- Hybrid-Arbeitsmodell — Kombination aus Präsenz und Homeoffice-Möglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kultur mit regelmäßigen Firmenevents zur Teamstärkung.
Diese Qualifikationen bringst du als HR Generalist mit
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter HR-Erfahrung und Leidenschaft für moderne Personalentwicklung. Dein Profil verbindet fachliche Expertise mit hoher Empathie und Beratungskompetenz.
- Abschluss — Studium im HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- Rechtssicherheit — Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Instrumenten
- Erfahrung — Mehrjährige Tätigkeit im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
Zusätzlich wird Lösungsorientierung und Diskretion als wichtige Soft Skills erwartet.
Warum RAYLASE ein attraktiver Arbeitgeber ist
RAYLASE zählt zu den Hidden Champions mit einem klaren Werteverständnis und stark unternehmerischer Ausrichtung. Das Unternehmen bietet umfassende Benefits und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Benefits-Paket — Altersvorsorge, Firmenfitness, JobRad und Umzugskostenübernahme
- Umfeld — Moderne Arbeitsplätze mit frischer Verpflegung und Kaffee
- Entwicklung — Garantierte berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Der Firmensitz in Wessling ist gut über ÖPNV und Autobahn erreichbar.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten bei RAYLASE?
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Ja, das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit optionalem Homeoffice an. Das Hybrid-Modell ermöglicht eine individuelle Ausgestaltung der Arbeitsumgebung, um Work-Life-Balance zu unterstützen.
Wie läuft die Bewerbungsphase ab?
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Nach Zusendung der Unterlagen erfolgt eine kurzfristige Kontaktaufnahme. Mit der Bewerbung stimmt man die elektronische Datenverarbeitung gemäß gesetzlichen Bestimmungen zu. Der Einstellungsprozess ist transparent und praxisorientiert.