HR Manager bei Hays – Working for your tomorrow
Als HR Manager (m/w/d) bei Hays übernehmen Sie die Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses in einer 100% Remote-Stelle. Diese unbefristete Vollzeitposition bietet umfassende Verantwortung in einem kollegialen Team.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als HR Manager bei Hays gestalten Sie aktiv Personalprozesse und unterstützen ein deutschlandweit verteiltes Team. Diese Position bietet eine umfassende Verantwortung in einem modernen HR-Umfeld.
- Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitwirkung im Recruiting inklusive Korrespondenz und Gesprächsteilnahme
- Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen wichtigen Dokumenten
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter
Diese Rolle bietet eine einzigartige Möglichkeit, in einem führenden Personaldienstleister zu arbeiten und langfristige Karriereperspektiven zu entwickeln.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Personaladministration und unterstützen das Team bei strategischen HR-Projekten.
- Betreuung des Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitwirkung im Recruiting inklusive Korrespondenz und Gesprächsteilnahme
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter
- Pflege und Verwaltung von Personalakten
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie haben die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Allround-Fähigkeiten einzubringen.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position suchen wir einen erfahrenen HR-Experten mit fundierten Kenntnissen in der Personaladministration.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und HR-Software
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
Wir freuen uns auf Bewerber mit strukturierter Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.
Was bietet dir das Unternehmen?
Hays bietet ein attraktives Paket an Leistungen und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice
- 30 Urlaubstage plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung
- Kollegiales Team mit wertschätzender Kultur
- Volle Unterstützung für Familien in allen Lebenslagen
Erfahren Sie die Vorteile eines führenden Personaldienstleisters in einer modernen Arbeitsumgebung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Ja, diese Position bietet 100% Homeoffice ohne Präsenzpflicht im Büro.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich.