inside-sales-mitarbeiter-b2b-neukundenakquise bei Deutsche Prüfservice GmbH
Die Deutsche Prüfservice GmbH sucht einen Inside Sales Consultant (m/w/d) für die Neukundenakquise im B2B-Bereich. Als vollzeitiger Mitarbeiter im Homeoffice gewinnst du neue Geschäftskunden und verreichst Dienstleistungen zur elektronischen Betriebssicherheit nach DGUV-Vorgaben. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket mit Bonuskomponente sowie flexible Arbeitszeiten.
Deine Aufgaben als Inside Sales Consultant bei der Deutschen Prüfservice GmbH
Als Inside Sales Mitarbeiter im B2B-Bereich übernimmst du die Verantwortung für die telefonische Neukundenakquise und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei. Die Rolle erfordert einen performanceorientierten Ansatz mit eigenständiger Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten.
- Tägliche Outbound-Aktivitäten – Du erreichst deine monatlichen Umsatzziele durch gezielte Telefonate und digitale Kontaktaufnahmen mit potenziellen Kunden
- Kundenidentifikation und Erstansprache – Über verschiedene Kanäle findest du neue Geschäftskunden im KMU-Segment bis hin zu DAX-Unternehmen
- Professionelle Gesprächsführung – Du ermittelst den Bedarf und überzeugst Kunden von den Lösungen zur elektronischen Betriebssicherheit nach DGUV V3/V4
- Terminvereinbarung und Koordination – Du organisierst Termine für den Außendienst und arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen
- Sales-Pipeline-Management – Strukturierte Pflege und Analyse deiner Pipeline ermöglicht kontinuierliche Prozessoptimierung und Transparenz
Durch deine Arbeit sorgst du dafür, dass Unternehmen ihre gesetzlichen Pflichtanforderungen erfüllen und ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten.
Qualifikationen und Kompetenzen für den Vertrieb
Erfolgreich in dieser Rolle zu sein, erfordert eine spezifische Kombination aus fachlicher Erfahrung und persönlichen Stärken. Die Deutsche Prüfservice GmbH erwartet von dir fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen.
- Vertriebserfahrung im B2B-Bereich – Diese bildet die essentielle Grundlage für deinen Einstieg und kennst du die Dynamik des Geschäftsvertriebs
- Kommunikationsstärke und Charisma – Diese Fähigkeiten ermöglichen überzeugende Gespräche und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen über Telefon und digitale Kanäle
- Struktur und Zielorientierung – Effizientes Arbeiten und eine klare Vertriebsstrategie entstehen durch disziplinierte Arbeitsweise und fokussiertes Handeln
- Durchhaltevermögen und Eigenmotivation – Herausforderungen nutzen als Entwicklungschancen und bewahren deinen Fokus trotz intensiver Akquise-Phasen
Die Rolle fordert zwar Durchhaltevermögen, bietet aber klare Erfolgsmessung und Wachstumsmöglichkeiten für ambitionierte Vertriebsprofis.
Warum die Deutsche Prüfservice GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Die Deutsche Prüfservice GmbH positioniert sich als Marktführer im Bereich elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz. Seit 2015 hat sich das Unternehmen zu einem zuverlässigen Partner für über 5.300 Kunden entwickelt, die von mittelständischen Unternehmen bis zu DAX-Konzernen repräsentiert sind.
- Branche und Expertise – Als führender Anbieter für Prüfkonzepte nach deutschen Gesetzen und DIN-VDE-Normen bietest du Dienstleistungen, die Sicherheit und Compliance für Kunden aus Chemie, Automotive, Real Estate und Retail gewährleisten
- Wachsendes Unternehmen – Das hochmotivierte Team stetig wächst, was gute Entwicklungsmöglichkeiten und dynamische Arbeitsumgebungen bietet
- Branchenvielfalt – Arbeit mit unterschiedlichsten Kunden aus verschiedenen Sektoren sorgt für abwechslungsreiche und interessante Vertriebsaufträge
- Relevante Aufgaben – Deine Arbeit trägt direkt bei zur Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Das Unternehmen legt Wert auf einen motivierenden Unternehmenskult, regelmäßige Events und ein Umfeld, das Leistung anerkennt und fördert.
Attraktive Benefits und Vergütung bei der Deutschen Prüfservice
Auf die Tätigkeit wartet ein attraktives Gesamtpaket aus finanzieller Vergütung und flexiblen Arbeitsbedingungen. Die Deutsche Prüfservice GmbH möchte ihre Mitarbeiter bei der Work-Life-Balance unterstützen und Leistungsanreize schaffen.
- Attraktive Vergütungsstruktur – Fixgehalt kombiniert mit einem Bonuspaket schafft transparente Anreize für überdurchschnittliche Leistungen und messbaren Erfolg
- Flexible Arbeitszeiten – Moderne Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 100% Homeoffice – Vollständige Remote-Arbeit ohne Bürozwang bietet maximale Flexibilität und vermeidet lange Pendelzeiten
- Teamkultur und Events – Regelmäßige Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt und bieten Möglichkeiten für persönlichen Austausch
- Klare Vertriebsziele – Du kannst deinen Erfolg jederzeit messen und daran wachsen, was für ambitionierte Vertriebler besonders motivierend ist
Die Kombination aus finanziellen Anreizen und flexiblem Arbeiten macht diese Stelle zu einer attraktiven Option für Vertriebsprofis im Homeoffice.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich zu 100% Remote und wo finde ich Kollegen?
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Ja, die Position ist als vollzeitiges Homeoffice konzipiert. Obwohl die Ansiedlungen in Erkrath, Düsseldorf, Essen, Krefeld und Mönchengladbach liegen, erfolgt die Arbeit vollständig digital. Du hast die Möglichkeit, Videokonferenzen für Teammeetings und virtuelle Events mit Kollegen zu nutzen. Das Unternehmen bietet regelmäßige Online-Events an, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und persönliche Kontakte trotz Remote-Arbeit aufrechtzuerhalten.
Wie wird der Erfolg im Vertrieb gemessen und bewertet?
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Die Deutsche Prüfservice GmbH legt Wert auf messbare Erfolgsmetriken. Du erhältst klare Vertriebsziele zu Beginn, die du monatlich erreichst musst. Der Erfolg wird primär über Umsatzziele und die Entwicklung deiner Sales-Pipeline bewertet. Zusätzlich bietet das attraktive Bonuspaket Anreize für überdurchschnittliche Leistungen. Die strukturierte Analyse deiner Pipeline ermöglicht dir, dein eigenes Wachstum zu verfolgen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
Welche Branchen und Kundengruppen werde ich ansprechen?
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Die Zielgruppe umfasst KMU bis hin zu DAX-Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie Chemie, Automotive, Real Estate und Retail. Du arbeitest im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftskunden für Dienstleistungen zur elektronischen Betriebssicherheit nach DGUV-Vorgaben. Das bedeutet, du sprichst professionelle Entscheidungsträger an, die an Sicherheitslösungen und Compliance-Anforderungen interessiert sind.
Gibt es eine feste Startdatum oder kann ich flexibel beginnen?
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Die Stellenanzeige gibt kein explizites Startdatum vor. In der Regel werden bei Remote-Stellen flexible Einstiegszeiten angeboten, besonders wenn keine spezifischen Schulungsphasen erwähnt werden. Wir empfehlen, nach der Bewerbung direkt mit dem Recruiting-Team Kontakt aufzunehmen, um den genauen Starttermin zu klären. Bei Neuaufnahmen erfolgt in der Regel eine kurze Onboarding-Phase vor dem offiziellen Beginn.