team-lead-team-manager-inside-sales-neukundengewinnung bei Deutsche Prüfservice GmbH
Die Deutsche Prüfservice GmbH sucht einen erfahrenen Team Lead / Team Manager für den Inside Sales Bereich mit Fokus auf Neukundengewinnung. Als Führungskraft wirst du ein Vertriebsteam von mindestens fünf Mitarbeitern aufbauen und dabei die Verantwortung für Umsatzziele und Teamentwicklung übernehmen. Die Position bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und ist ideal für Vertriebsexpert:innen mit Führungserfahrung.
Deine Verantwortung als Team Lead Inside Sales bei der DPS
Als Team Lead / Team Manager Inside Sales übernimmst du die Führung eines Vertriebsinndienstteams mit mindestens fünf Mitarbeitenden. Deine Hauptverantwortung liegt in der Erreichung monatlicher Umsatzziele und dem Aufbau einer starken Kundenbasis im B2B-Bereich. Die Deutsche Prüfservice GmbH erwartet von dir, dass du nicht nur operativ führst, sondern aktiv das Wachstum deines Teams vorantreibst.
- Vertriebsziele steuern — Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung aller vereinbarten KPIs und sorgst dafür, dass das Team konsequent an den Umsatzzielen arbeitet
- Teamführung und Meetings — Regelmäßige Teammeetings sind Teil deiner Routine, um Fortschritte zu besprechen und die Zielerreichung gemeinsam zu überprüfen
- Tagesgeschäft unterstützen — Du bleibst aktiv im Tagesgeschäft deines Teams und entwickelst gemeinsam Best Practices für nachhaltigen Vertriebserfolg
- Team-Entwicklung — Individuelles Coaching, Gruppentrainings und die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden gehören zu deinen Kernaufgaben
Diese Rolle ist besonders für Führungskräfte geeignet, die Vertriebserfolg aktiv gestalten und ihr Team kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Führungsaufgaben und Teammanagement im Inside Sales
Das Management des Vertriebsteams steht im Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit. Du wirst nicht nur strategisch führen, sondern auch operativ mit deinem Team arbeiten und gemeinsam innovative Verkaufsansätze entwickeln. Die Position verlangt nach einem ausgewogenen Mix aus Führungskompetenz und praktischem Vertriebsverständnis.
- Individuelles Coaching — Du führst sowohl persönliche Gespräche als auch Gruppentrainings, um die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu fördern
- Team-Aufbau und Einarbeitung — Du übernimmst Verantwortung bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe
- Gemeinsame Weiterentwicklung — Best Practices werden aktiv mit dem Team entwickelt, um den Vertriebserfolg nachhaltig zu sichern
- Verkaufsstrategien skalieren — Du entwickelst innovative Ansätze, um Kunden zu begeistern und Erfolge über das bestehende Team hinaus zu skalieren
Die Arbeit im Vertrieb erfordert Kreativität und die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team neue Wege zu finden, um Kunden erfolgreich zu gewinnen.
Welche Qualifikationen bringst du als Team Lead mit?
Die Deutsche Prüfservice GmbH sucht nach einer Führungskraft mit nachweisbarer Erfahrung im Vertrieb und Teammanagement. Idealerweise hast du bereits mit telefonischem B2B-Vertrieb gearbeitet und kannst deine Expertise nun in eine Führungsposition übertragen. Die richtige Balance zwischen operativer Erfahrung und strategischem Denken ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
- Führungserfahrung in Vertrieb — Nachweisbare Erfahrung bei der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb
- Kommunikationsstärke — Überzeugungsstärke und Kommunikationsfähigkeit sind essentielle Voraussetzungen für den Vertriebserfolg
- Vertriebstools beherrschen — Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Power BI und weiteren Vertriebstools ist notwendig
- Zielorientiertes Arbeiten — Du arbeitest zielstrebig, triffst klare Entscheidungen und handelst lösungsorientiert
- Kreatives Denken — Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Ansätze zur Kundenansprache und Verkaufsoptimierung
Diese Kombination aus technischem Verständnis und menschlicher Führungskompetenz macht dich zum idealen Kandidaten für diese Rolle.
Warum die Deutsche Prüfservice GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Die Deutsche Prüfservice GmbH bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – sie bietet die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Marktführers für Arbeitssicherheit zu werden. Mit über 5.300 Kunden aus verschiedenen Branchen und einer seit 2015 stetig wachsenden Präsenz bietet das Unternehmen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden.
- Flexibles Arbeiten — Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance
- Ideen mitgestalten — Deine Impulse werden ernst genommen und können bei der Umsetzung von Verbesserungen einfließen
- Vielfältige Herausforderungen — In einem dynamischen, wachsenden Unternehmen gibt es immer neue Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung — Als Teil der DPS-Familie erhältst du bei Bedarf jederzeit Unterstützung und eine strukturierte Eingewöhnung
- Kollegiales Miteinander — Bereichsübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe schafft ein positives Arbeitsklima
Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Partnerschaften mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bietet eine solide Basis für eine erfolgreiche Karriere im Vertriebsmanagement.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Umsatzverantwortung habe ich als Team Lead Inside Sales?
▼
Als Team Lead übernimmst du die Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele deines Teams. Du sorgst dafür, dass vereinbarte Aktivitäten und KPIs konsequent umgesetzt werden und überwachst die Zielerreichung zusammen mit deinen Mitarbeitenden. Die genauen Zielvorgaben werden in der individuellen Vereinbarung festgelegt.
Ist die Position wirklich hybrid mit Homeoffice-Möglichkeit?
▼
Ja, die Deutsche Prüfservice GmbH bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Das genaue Verteilungsverhältnis zwischen Büro und Homeoffice wird im Rahmen der individuellen Arbeitsvereinbarung mit dem Teamleiter besprochen und kann nach den Unternehmensrichtlinien gestaltet werden.
Wie groß ist typischerweise das Team, das ich führen werde?
▼
Als Team Lead sollst du ein Team von mindestens fünf Inside Sales Mitarbeitenden aufbauen und führen. Das genaue Teamumfang kann je nach Geschäftsentwicklung variieren, aber du erhältst die Autorität, das Team entsprechend den betrieblichen Anforderungen zu dimensionieren.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte im Vertrieb?
▼
Die Deutsche Prüfservice GmbH bietet strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Bedarf. Als Teil des wachsenden Unternehmens gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Bereich Führung. Konkrete Fortbildungsangebote werden im Rahmen des persönlichen Entwicklungsplans besprochen.