junior-devops-engineer bei BWI GmbH
Die BWI GmbH sucht einen Junior DevOps Engineer für das DevSecOps Engineering-Team zum Schutz der Bundeswehr-IT-Infrastruktur. Die Position startend im September 2025 ermöglicht die Weiterentwicklung sicherer Softwareanwendungen mit Fokus auf Containerisierung und CI/CD-Prozesse in einem innovativen Verteidigungsumfeld.
Deine Rolle im DevSecOps Engineering an der Bundeswehr
Die BWI GmbH positioniert sich als strategischer Partner der Bundeswehr und entwickelt IT-Lösungen, die nationale Sicherheit gewährleisten. Als Junior DevOps Engineer arbeitest du direkt mit einem der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands zusammen.
- IT-Security-Kontext — Du entwickelst und betreibst Softwareanwendungen unter strengen Sicherheitsanforderungen für den Verteidigungssektor
- Container-Ökosystem — Verwaltung und Weiterentwicklung einer modernen Anwendungslandschaft basierend auf Docker und Kubernetes
- Agile Entwicklung — Zusammenarbeit in scrum-basierten Teams zur Implementierung sicherer DevSecOps-Praktiken
- Infrastruktur-Skalierung — Mitwirkung bei der Sicherstellung stabiler IT-Services im In- und Ausland
Diese Position bietet dir eine seltene Möglichkeit, hochwertige IT-Sicherheitstechnologien in einem staatlich relevanten Umfeld einzusetzen, während du gleichzeitig fundierte Berufserfahrung sammelst.
Was erwartet dich im Alltag als DevOps-Spezialist
Dein täglicher Arbeitsalltag fokussiert sich auf die operative Sicherheit und Automatisierung von IT-Infrastrukturen mit modernsten Technologien. Die Aufgaben reichen von der Konfiguration bis zur Überwachung kritischer Systeme.
- CI/CD Pipeline Management — Betrieb und Erweiterung von Continuous Integration und Deployment Prozessen für effiziente Softwarebereitstellung
- Software-Artifact Entwicklung — Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Softwarekomponenten in Teams
- Prozessautomatisierung — Implementierung automatisierter Abläufe für Entwicklung, Testing und Produktivumgebung
- Systemüberwachung — Kontinuierliche Beobachtung und Wartung von Container-basierten Anwendungslandschaften
- Tech-Dokumentation — Pflege und Aktualisierung technischer Unterlagen für Wissenstransfer
Die Arbeit findet in einem hybriden Arbeitsmodell statt, das Flexibilität mit direkter Zusammenarbeit im Büro kombiniert.
Welche Qualifikationen du für diese Stelle benötigst
Das Unternehmen sucht nach motivierten Kandidaten mit fundiertem akademischem Hintergrund und ersten praktischen Erfahrungen in der IT-Entwicklung und -Betrieb.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen wie Fachwirt, Techniker oder Meister
- Container-Expertise — Fundierte Kenntnisse in Docker und Kubernetes für die praktische Anwendung
- Linux-Kompetenz — Gute praktische Erfahrung mit Linux-Systemen im produktiven Einsatz
- Programmierung — Sprachkenntnisse in Go und Python für Skripte und Anwendungen
- IT-Security Grundlagen — Verständnis für Sicherheitskonzepte wie IAM und Container Security
- Reisebereitschaft — Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses
Englischkenntnisse auf gutem Niveau und Deutsch auf sehr gutem Niveau sind für die Kommunikation im Team essenziell.
Warum BWI GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die BWI GmbH bietet mehr als nur ein Arbeitsverhältnis — sie ermöglicht eine sinnstiftende Karriere in einem der bedeutendsten IT-Projekte Deutschlands.
- Langfristige Sicherheit — Festanstellung mit Perspektive auf langfristige career-Entwicklung bei einem staatlichen Dienstleister
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten — Projektarbeit an sicherheitskritischen Systemen mit hoher technischer Relevanz
- Bildungsmöglichkeiten — Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsprogramme sowie individuelle Karrieremodelle
- Flexible Arbeitszeit — Vertrauensarbeitszeit mit mobilen Arbeitsoptionen und flexiblen Modellen
- Attraktive Vergütung — Kompetitives Gehaltspaket mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
- Vorsorge — Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit, zur digitalen Zukunftsfähigkeit Deutschlands beizutragen, macht diese Position besonders wertvoll.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das Gehalt als Junior DevOps Engineer bei BWI GmbH?
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Die BWI GmbH kommuniziert im Stellenangebot keine konkreten Zahlen für das Gehalt. Als Junior DevOps Engineer mit Bachelor-Abschluss und ersten Berufserfahrungen kannst du in diesem Sektor in Deutschland mit einem Einstiegsgehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro brutto pro Jahr rechnen. Die tatsächliche Vergütung hängt von deiner Qualifikation, bisherigen Erfahrung und Verhandlungsgeschick ab. Da es sich um einen strategischen Arbeitgeber der Bundeswehr handelt, ist das Paket insgesamt meist sehr attraktiv mit zusätzlichen Benefits.
Ist Homeoffice bei dieser Position möglich?
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Ja, die Position bietet hybride Arbeitsmodelle. Während die Stelle primär in Köln, Bonn oder Meckenheim angesiedelt ist, ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle mobiles Arbeiten je nach Aufgabenfeld. Die genaue Aufteilung zwischen Bürozeit und Homeoffice wird individuell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit ausgehandelt. Dies ermöglicht eine sinnvolle Balance zwischen Präsenzarbeit im Team und flexibler Arbeitsgestaltung.
Wann beginnt die Stelle und gibt es eine Frist?
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Der Starttermin der Position ist festgelegt für den 1. September 2025. Das bedeutet, dass du idealerweise zwischen April und Juli 2025 mit deiner Bewerbung beginnen solltest, um die Auswahlprozesse und Onboarding-Vorbereitungen zeitgerecht abzuschließen. Die Stelle ist Vollzeit und unbefristet, was langfristige Planungssicherheit bietet.
Welche Weiterbildungsangebote werden bei der BWI GmbH angeboten?
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Die BWI GmbH stellt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bereit, sowohl intern als auch extern. Mitarbeiter können an technischen Workshops zu aktuellen DevOps-Technologien teilnehmen, CERT-Zertifizierungen in IT-Security erwerben oder an managenziellen Entwicklungskursen partizipieren. Die individuellen Karrieremodelle ermöglichen eine maßgeschneiderte Lernentwicklung, die auf deine persönlichen Ziele und die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten ist.