junior-sales-manager-b2b-telesales bei AUTO1 Group
AUTO1.com sucht einen motivateden Junior Sales Manager im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Telesales. Die Position ermöglicht komplett ortsunabhängiges Arbeiten im Rhein-Ruhr-Gebiet mit attraktiven Anreizen wie 750€ Startbonus und garantierter Mindestprovision für die ersten drei Monate. Ideal für Vertriebsneulinge oder Quereinsteiger mit ersten Vertriebserfahrungen.
Deine Rolle als Junior Sales Manager im B2B-Vertrieb
Diese Position ermöglicht dir, deine Leidenschaft für Vertriebsarbeit mit moderner Digitalisierung zu verbinden. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das den B2B-Automobilhandel auf innovative Weise transformiert und neue Geschäftsbeziehungen im Automobilbereich aufbaut.
- Vertriebsinnendienst und Kundenakquise — Du entwickelst enge Partnerschaften mit potenziellen Vertriebspartnern durch telefonische Kommunikation und gewinnst neue Geschäftskontakte im Automobilhandel
- Maßgeschneiderte Produktlösungen — Jedes Kundenkontakt wird zum besonderen Erlebnis durch individuelle Angebote, die spezifische Bedürfnisse der Partner adressieren
- Prozessgestaltung mit Unterstützung — Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess und erhältst kontinuierliches Coaching von erfahrenen Teamleitern für optimalen Erfolg
- KPI-Übersicht und Reporting — Regelmäßige Berichterstattung an den Team Lead ermöglicht transparente Leistungskontrolle und gemeinsame Zielerreichung
Die Kombination aus telefonischem Vertrieb und Automobilindustrie bietet eine faszinierende Arbeitswelt für diejenigen, die Vertriebserfolg mit technischer Expertise verbinden möchten.
Was du als Junior Sales Manager mitbringst
Die Stelle erfordert spezifische Qualifikationen und persönliche Stärken, die für den Erfolg im B2B-Vertrieb entscheidend sind. AUTO1.com sucht nach motivierten Kandidaten, die bereits erste Vertriebserfahrungen haben und sich in dieser Branche weiterentwickeln möchten.
- Vertriebserfahrung im Telesales oder Door-to-Door — Erste praktische Erfahrungen im Verkaufsumfeld bilden die Grundlage für erfolgreichen Wechsel in den B2B-Automobilhandel
- Exzellente Deutsch-Kommunikation — Sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowohl in mündlichen als auch schriftlichen Formen ist essenziell für professionelle Kundeninteraktionen
- Starke kommunikative Fähigkeiten — Fähigkeit, komplexe Verkaufsargumente verständlich und überzeugend zu präsentieren
- Aktives Zuhören und Kundenbedürfnisse erkennen — Strategisches Verstehen von Kundenanliegen ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen und langfristige Geschäftsbeziehungen
- Lösungsorientiertes Denken — Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und schnelle Problembewältigung in dynamischen Verkaufssituationen
Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einer wachsenden Branche Fuß zu fassen, ist mindestens genauso wichtig wie die technischen Voraussetzungen.
Warum AUTO1.com ein herausragender Arbeitgeber ist
AUTO1.com bietet eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits, die weit über die normale Vergütung hinausgehen. Das Unternehmen positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber für junge Talente, die in einer innovativen Branche Karriere machen möchten.
- 750€ Startbonus für Neustarter — Ein großzügiger Anreiz, der direkt den Einstieg erleichtert und finanzielle Sicherheit für neue Mitarbeiter bietet
- Bonus-Modell mit hohem Upside-Potential — Leistungsabhängige Vergütungssysteme ermöglichen es motivierten Vertriebspartnern, signifikante zusätzliche Einnahmen zu erzielen
- Garantierte Mindestprovision für 3 Monate — Finanzielle Absicherung in der Einstiegsphase reduziert das Risiko beim Wechsel in eine neue Branche
- 28 Urlaubstage (30 nach einem Jahr) — Ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügiger Erholungszeit für persönliche und berufliche Entwicklung
- Kostenlose Snacks & Softdrinks 2x pro Woche — Regelmäßige Verpflegungsangebote in den Offices in Berlin, Köln und Hannover
- Rabatt auf Autokauf bei Autohero — Exklusives Angebot für Mitarbeiter, das persönliche Vorteile bietet und die Firmenloyalität stärkt
- Betriebliche Altersvorsorge-Zuschuss — Langfristige Absicherung der Altersvorsorge durch übergesetzliche Beiträge
- 100% Remote-Arbeit möglich — Flexible Arbeitsmodelle je nach Wohnort ermöglichen ortsunabhängiges Arbeiten
Die offene Kultur ohne formelle Hierarchien oder Dresscode-Anforderungen schafft eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Bewerber willkommen ist und seine Stärken einbringen kann.
Karriereperspektiven im B2B-Automobilvertrieb
Diese Position bietet nicht nur eine interessante Einstiegschance, sondern auch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer der am schnellsten wachsenden Branchen Europas. Der B2B-Automobilhandel durchläuft eine digitale Transformation, die zahlreiche Berufschancen für qualifizierte Verkäufer bietet.
- Branchenentwicklung im Automobilhandel — Die digitale Plattform-Ökonomie im Automobilbereich wächst kontinuierlich und schafft neue Karrierewege für Vertriebsprofis
- Internationale Geschäftsmöglichkeiten — Die AUTO1 Group operiert europaweit, was Chancen für internationale Karrierewege und Mobilität bietet
- Technische Innovation in der Automobilbranche — Digitale Infrastrukturen und einfache Prozesse erfordern Mitarbeiter mit technischem Verständnis und Anpassungsfähigkeit
- Verkaufsexpertise in einer wachsenden Branche — Erfahrung im B2B-Automobilvertrieb ist wertvoll für die gesamte Automobilindustrie und übertragbar auf andere Positionen
- Remote-Arbeit als Zukunftstrend — Die Fähigkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, wird in allen Branchen zunehmend wichtiger und bietet Flexibilität
Die Kombination aus traditionellen Vertriebsfertigkeiten und moderner Digitalisierung macht diese Position zu einer strategisch wertvollen Einstiegschance für langfristige Karrierewachstum.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Erfahrungsvoraussetzungen werden für die Position erwartet?
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AUTO1.com sucht nach Kandidaten mit ersten Vertriebserfahrungen, idealerweise im Telesales oder Door-to-Door Vertrieb. Die Position ist auch für Quereinsteiger interessant, solange Grundkenntnisse in Vertriebsaktivitäten vorhanden sind. Die Bereitschaft, im B2B-Automobilhandel Fuß zu fassen, wird ebenso geschätzt wie praktische Vertriebskenntnisse.
Wie funktioniert das Bonus-System bei AUTO1.com?
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Das Unternehmen bietet ein mehrschichtiges Anreizsystem mit 750€ Startbonus für Neustarter bis Monatsende, garantierter Mindestprovision in den ersten 3 Monaten und einem leistungsabhängigen Bonus-Modell mit hohem Upside-Potential. Das Modell beinhaltet wechselnde Challenges und belohnt kontinuierliche Leistungserbringung. Die Kombination aus festen und variablen Vergütungsbestandteilen sorgt für finanzielle Sicherheit bei gleichzeitigem Wachstumspotential.
Wie flexibel ist das Remote-Arbeitsmodell?
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Die Position bietet 100% Remote-Arbeitsmöglichkeiten, wobei die Flexibilität vom Wohnort abhängt. Mitarbeiter können entweder bis zu 100% ortsunabhängig arbeiten oder je nach Standort zwischen Homeoffice-Tagen und Büroarbeit wählen. Die Firmen bieten kostenlose Snacks und Softdrinks an zwei Tagen pro Woche in den Offices in Berlin, Köln und Hannover an, was zusätzliche Vorteile für diejenigen bietet, die gelegentlich im Büro anwesend sein möchten.
Was sind die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten?
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Die AUTO1 Group bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer der am schnellsten wachsenden Branchen Europas. Die Position im B2B-Automobilvertrieb bildet eine solide Basis für weitere Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch durch die branchenübergreifende Transferbarkeit der erworbenen Vertriebskenntnisse. Die digitale Transformation des Automobilhandels eröffnet zudem internationale Karrierechancen.