kaufmaennischer-personalsachbearbeiter bei Geis Gruppe
Die Geis Gruppe sucht einen kaufmännischen Personalsachbearbeiter für den Standort Kürnach. In dieser Position übernehmen Sie die administrative Betreuung der Mitarbeiter, unterstützen das Recruiting und managen wichtige HR-Prozesse wie Zeiterfassung und Vertragsverwaltung. Ideal für Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund und Freude an der Personalbetreuung.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines wachsenden Logistikunternehmens, das seine Mitarbeiter aktiv fördert und entwickelt. Deine Arbeit wird einen direkten Einfluss auf den Erfolg der Personalabteilung vor Ort haben und du bist Ansprechpartner für alle Belange der Belegschaft.
- Vielfältige Aufgaben — Du verbindest klassische Verwaltung mit aktiver Unterstützung im Recruiting und der Weiterbildung.
- Teamintegration — Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Das Unternehmen bietet dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Dies ist eine Chance, deine administrativen Fähigkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Verantwortung und direktem Kontakt zu den Kollegen und Führungskräften. Du sorgst dafür, dass die Personalprozesse reibungslos laufen und die Dokumentation aktuell ist.
- Recruiting Support — Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und unterstützt die Suche nach neuen Talenten für den Standort.
- Personaladministration — Zu deinen Pflichten gehören die Erstellung von Verträgen, die Pflege digitaler Personalakten sowie das Ausstellen von Zeugnissen.
- Zeiterfassung und Reporting — Du pflegst das Zeiterfassungssystem und sorgst für den korrekten Monatsabschluss der Zeitkonten.
- Verantwortungsbereiche — Du übernimmst die Rolle des Ausbildungs- und Weiterbildungsbeauftragten für die Niederlassung.
Durch diese Aufgaben sicherst du nicht nur die Compliance, sondern förderst auch die Entwicklung der Mitarbeiter aktiv.
Was solltest du mitbringen?
Wir legen Wert auf eine fundierte kaufmännische Basis und eine offene Art im Umgang mit Menschen. Deine Erfahrung und deine Eigenschaften sind der Schlüssel zum Erfolg in diesem Team.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwirtschaft, ist Grundvoraussetzung.
- Erfahrung — Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung helfen dir, schnell in den Job zu starten.
- Soft Skills — Organisationsfähigkeit, Kreativität und eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Menschlichkeit — Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst vertrauensvoll mit sensiblen Daten umgehen.
Mit dieser Kombination aus Fachwissen und persönlicher Einstellung wirst du eine Bereicherung für die HR-Abteilung.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Geis Gruppe steht für Sicherheit und moderne Arbeitsbedingungen. Du erhältst ein umfassendes Paket an Leistungen, das deine Work-Life-Balance unterstützt.
- Flexibilität — Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung passt sich die Arbeit deinem Leben an.
- Vergütung — Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für ein stabiles Einkommen über das Jahr verteilt.
- Extras — Ein Firmenfahrrad-Leasing und Corporate Benefits bereichern dein Leben außerhalb der Arbeit.
- Zukunft — Ein zukunftsicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Weiterbildung in einer wachsenden Branche.
Genieße die Sicherheit eines großen Konzerns mit der Flexibilität eines modernen Arbeitsumfelds.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung bei der Geis Gruppe?
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Die Geis Gruppe legt großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihren Alltag individuell planen. Dennoch ist eine regelmäßige Anwesenheit im Büro in Kürnach erforderlich, um im Team zusammenzuarbeiten und Aufgaben vor Ort zu erledigen.
Welche Voraussetzungen sind für die Position notwendig?
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Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal. Erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter ist wünschenswert, um die Abläufe schnell zu verstehen. Wichtig sind zudem hohe Organisationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und eine gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten.
Bietet die Firma Fortbildungsmöglichkeiten an?
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Ja, die Geis Gruppe fördert die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter aktiv. Dazu gehören sowohl interne als auch externe Schulungsmöglichkeiten. Als Ausbildungs- und Weiterbildungsbeauftragter haben Sie zudem die Chance, sich selbst in diesem Bereich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.