progros GmbH Supply Chain Solutions / Hospitality

key-account-manager-region-bayern-oesterreich bei progros GmbH

📍 Eschborn (Hybrid) / Bayern & Österreich (Area) 🏠 Hybrides Remote-Work-Konzept mit Regel-Arbeitszeit Montag bis Freitag und Fokus auf Kundenbesuche in Bayern und Österreich. đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Die progros GmbH sucht einen Key Account Manager fĂŒr den Vertrieb in der Region Bayern und Österreich. Die Stelle ist Teil einer Supply-Chain-Lösung fĂŒr ĂŒber 900 Hotels und bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie exklusive Benefits wie einen Firmenwagen.

Gefordert
Ausbildung3 Jahre BerufserfahrungOffice 365CRM (MS Dynamics)Deutsch & Englisch
WĂŒnschenswert
Hotellerie ErfahrungVerkaufserfahrung in DACH

Dein Aufgabenbereich als Key Account Manager fĂŒr die Hotellerie

Als Key Account Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen der progros und den rund 150 betreuten Hotels und Hotelketten in deinem Verantwortungsbereich. Du bist verantwortlich fĂŒr die strategische Beratung und den operativen Austausch, um die Partnerschaft langfristig zu stĂ€rken und geschĂ€ftliche Ziele zu erreichen.

  • Beratung & Betreuung – Du fĂŒhrst kontinuierliche GesprĂ€che mit EntscheidungstrĂ€gern, um deren BedĂŒrfnisse bei der Beschaffung und Digitalisierung zu verstehen und nach Bedarf zu optimieren.
  • Neukundengewinnung – Du identifizierst neue potenzielle Kunden im Markt und bringst die Lösungen der progros erfolgreich in weitere Hotels ein.
  • Schulung & Wissenstransfer – Du organisiertest Kick-off- und Fresh-Up-Schulungen, um das Team vor Ort fĂŒr die Nutzung der Systeme und Prozesse zu sensibilisieren.
  • Reisen & Meetings – Du planst und organisierst selbststĂ€ndig deine Termine, einschließlich der Vor- und Nachbereitung, mit einem Fokus auf 6-10 Besuche pro Woche.

Dies ist eine aktive Rolle fĂŒr Menschen, die PrĂ€senz in der Region wertschĂ€tzen und gleichzeitig digitale Kompetenzen einbringen können.

Anforderungen an den Key Account Manager bei progros

Wir suchen einen selbstbewussten und erfahrenen Ansprechpartner, der verhandlungssicher auftritt und komplexe Kundenanforderungen in wirtschaftlich sinnvolle Lösungen ĂŒbersetzen kann. Dein Profil sollte eine Mischung aus kaufmĂ€nnischem VerstĂ€ndnis und interpersonalen FĂ€higkeiten widerspiegeln, da du in einem Umfeld arbeitest, in dem persönliche Beziehungen zĂ€hlen.

  • Ausbildung & Erfahrung – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Vertrieb oder in der Hotellerie.
  • Digitale Kompetenz – Sichere Kenntnisse in Office 365 (Teams, PowerPoint, Word, Excel) sind zwingend erforderlich, ebenso wie Erfahrung mit CRM-Systemen wie MS Dynamics.
  • Sprachen – Du kommunizierst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, da internationale Standards die Branche prĂ€gen.
  • Soft Skills – Stilsichere Kommunikation, ein sicheres Auftreten und die FĂ€higkeit zur Selbstorganisation sind entscheidend fĂŒr deinen Erfolg in dieser Funktion.

Fachliches Interesse an der Supply Chain und Reisebereitschaft sind weitere wichtige Qualifikationen fĂŒr diese Position.

Exklusive Benefits und das Arbeitsumfeld bei progros

Beyond the standard package, the progros offers a comprehensive benefits program designed to support your work-life balance and personal well-being. The company structure is flat, ensuring short communication paths and a dynamic environment where you can grow professionally.

  • VergĂŒtung & Urlaub – Du erhĂ€ltst 28 Urlaubstage zum Einstieg sowie das 13. Monatsgehalt, was eine solide finanzielle Basis bietet.
  • Auto & MobilitĂ€t – Ein Firmenwagen einer Premium-Marke steht zur VerfĂŒgung, der auch fĂŒr private Zwecke genutzt werden darf, was deine MobilitĂ€t in der Region unterstĂŒtzt.
  • Hybrid & Arbeitsplatz – Das BĂŒro in Eschborn ist modern und funktional gestaltet. Ein hybrides Remote-Work-Konzept ermöglicht dir eine flexible Arbeitsorganisation.
  • Entwicklung & Versicherung – Du profitierst von intensiven EinarbeitungsplĂ€nen, regelmĂ€ĂŸigen FeedbackgesprĂ€chen sowie betrieblicher Kranken- und Unfallversicherung.

ZusĂ€tzliche Rabatte bei ĂŒber 800 Marken und Konditionen bei Hotelbewertungen rundet das Paket ab.

Warum die Rolle als Key Account Manager in der Hotellerie Sinn macht

Die Arbeit in der Supply Chain fĂŒr die Hotelbranche bietet nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, einen echten gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Durch die UnterstĂŒtzung von Hotels in der Digitalisierung und Nachhaltigkeit stĂ€rkst du die Branche von innen heraus.

  • Sinnstiftung – Du hilfst Hotels, kosteneffizient und nachhaltig zu arbeiten, was direkt die Wertschöpfung in der Branche verbessert.
  • Netzwerk – Durch Veranstaltungen, Kongresse und die Betreuung renommierter Marken baust du ein wertvolles Netzwerk in der deutschsprachigen Hotellerie auf.
  • Weitenblick – Als Teil der DEHAG Hospitality Group hast du Zugang zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen.
  • Lebensstil – Die Kombination aus reisen, arbeiten und ein Premium-Auto besitzen bildet einen attraktiven Lebensstil fĂŒr BerufstĂ€tige in den DACH-Regionen.

Es ist eine Chance, sich in einem wachstumsstarken Markt zu etablieren und persönliche Ziele zu verfolgen.

Deine Benefits im Überblick

✓ 13. Monatsgehalt
✓ 28 Urlaubstage
✓ Firmenwagen (Premium)
✓ Hybrides Remote-Work
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Betriebliche Krankenversicherung

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle wirklich vollstÀndig im Homeoffice angesiedelt?

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Nein, das Arbeitsmodell ist hybrid. Zwar wird ein Remote-Work-Konzept angeboten, aber die Rolle erfordert eine erhebliche PrĂ€senz im Außendienst. Du musst mit 6-10 Terminen pro Woche rechnen, was regelmĂ€ĂŸige Reisen in Bayern und Österreich bedeutet.

Gibt es eine klare Gehaltsofferte fĂŒr diese Position?

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In der aktuellen Stellenausschreibung wird kein konkretes Zahlengebiet fĂŒr das Gehalt genannt. Es wird jedoch auf attraktive Benefits wie 28 Urlaubstage hingewiesen. Ein direktes GesprĂ€ch im Bewerbungsprozess ist ĂŒblich, um die VergĂŒtung zu klĂ€ren.

Welche Reisekosten muss ich selbst tragen?

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Die Stellenbeschreibung erwĂ€hnt die Organisation der Reiseplanung selbststĂ€ndig. Typischerweise werden Reisekosten im B2B-Vertrieb oder bei solchen Key-Account-Rollen vom Arbeitgeber ĂŒbernommen oder pauschal vergĂŒtet. Dies sollte in der Bewerbung geklĂ€rt werden.

Kann ich auch im Rahmen einer Probezeit in die Region einreisen?

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Die Stelle ist fĂŒr die Region Bayern und Österreich zustĂ€ndig. Wenn du bisher in Deutschland wohnst, wird erwartet, dass du die Region frequentierst. Die progros unterstĂŒtzt dich dabei durch die Bereitstellung eines Firmenwagens, was die Anfahrt nach Eschborn oder die Reisen zu Kunden erleichtert.