Key Account Manager Energie Projektmanagement bei Bayernwerk Netz GmbH
Diese Position vereint strategisches Account Management mit technischem Projektmanagement im Bereich der Energiewende. Sie betreuen Netzbetreiber ganzheitlich und entwickeln Lösungen für Speicher, E-Mobilität und Dekarbonisierung. Ideal für Fachkräfte mit elektrotechnischem Hintergrund, die die Energiezukunft aktiv mitgestalten wollen.
Was erwartet dich in dieser strategischen Key Account Rolle?
In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Energiewende und der Sicherung der Netzstabilität in Bayern. Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und externen Netzbetreibern, wobei Sie sowohl technische als auch wirtschaftliche Interessen koordinieren. Die Position bietet die Möglichkeit, Pionierarbeit in einem dynamischen Marktumfeld zu leisten und Ihre Expertise direkt in die Zukunft der Energieversorgung einfließen zu lassen.
- Strategische Kundenbetreuung: Sie begleiten Netzbetreiber durch komplexe Transformationsprozesse und sichern langfristige Geschäftsbeziehungen ab.
- Innovative Projektverantwortung: Initiiieren Sie Projekte im Bereich Speicher, E-Mobilität und Dekarbonisierung, die den Energiebedarf der Zukunft decken.
- Prozessoptimierung: Gestalten Sie Abläufe aktiv mit, um Effizienzsteigerungen in der Zusammenarbeit mit Partnern zu erreichen.
- Technische Expertise: Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um im Team fundierte Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu entwickeln.
Diese Rolle ist ein Schlüsselbaustein für das Unternehmen, um die Energiewende nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten und dabei Ihre persönlichen Karriereziele voranzutreiben.
Welche konkreten Aufgaben und Projekte kommen auf dich zu?
Ihr Aufgabengebiet umfasst die verantwortungsvolle Betreuung von Netzbetreibern sowie die aktive Mitwirkung an der Umsetzung neuer technologischer und regulatorischer Anforderungen im Energiesektor. Sie arbeiten eng mit internen Expertenteams zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu erarbeiten, die sowohl den Kunden als auch das Unternehmen langfristig stärken. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Stakeholdern aus Politik und Wirtschaft.
- Technische Themenbearbeitung: Sie lösen komplexe netzwirtschaftliche und vertragliche Fragen gemeinsam mit Ihren Kollegen und dem Kunden.
- Regulatorische Anpassungen: Sie setzen neue politische Zielstellungen an der Schnittstelle zum Kunden effektiv um und gestalten diese aktiv.
- Projektinitiativen: Sie übernehmen Projekte im Zusammenhang mit neuen Speichertechnologien und der steigenden Einspeisung erneuerbarer Energien.
- Digitalisierung: Mit Ihrer IT-Affinität behalten Sie den Überblick über neue digitale Tools und optimieren bestehende Arbeitsprozesse.
- Entwicklung von Lösungen: Sie entwickeln eigenverantwortlich zukunftsorientierte Lösungen, die sich im Zuge der sich schnell verändernden Energielandschaft ergeben.
Durch die intensive Zusammenarbeit mit dem gesamten E.ON Konzern erweitern Sie Ihre Möglichkeiten, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.
Welche Qualifikationen und Erfahrungen werden von dir erwartet?
Das Unternehmen sucht nach profilierten Fachkräften mit einem fundierten akademischen Hintergrund, die bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft oder verwandten Branchen sammeln konnten. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit, um komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Moderationen sicher zu führen. Ein starkes Teamgefüge und eine lösungsorientierte Denkweise sind dabei unverzichtbare Voraussetzungen für den Erfolg.
- Akademische Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Energiewirtschaft ist eine zwingende Voraussetzung für die Position.
- Berufserfahrung: Idealweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder thematisch verwandten Branchen mit.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie überzeugen durch sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Struktur und Fokus: Bei anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick und arbeiten fokussiert, strukturiert und eigenständig.
- Teamgeist: Sie verstehen das Prinzip „Wir vor ich
Was bietet dir das Unternehmen als Arbeitgeber?
Als Teil der Bayernwerk Gruppe profitieren Sie von der Sicherheit und Vielfalt eines Großkonzerns, ohne dabei auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu verzichten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und investiert aktiv in die fachliche und persönliche Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das über das Grundgehalt hinausgehende Zusatzleistungen integriert.
- Finanzielle Sicherheit: Ein attraktiver Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Unfallversicherung sorgt für finanzielle Planungssicherheit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Ein Gleitzeitkonto ermöglicht es Ihnen, Überstunden und Reisezeiten flexibel in Freizeit umzuwandeln.
- Soziale Absicherung: Zusätzliche Leistungen wie ein Zuschuss zum Krankengeld stärken Ihr soziales Netzwerk.
- Zukunftssichere Altersvorsorge: Die betriebliche Altersversorgung unterstützt Sie bei der finanziellen Gestaltung Ihrer Zukunft.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsansätze ermöglichen Ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Pionierarbeit: Sie können sich mit eigenen Ideen und Ansätzen verwirklichen und die Energiewende in Bayern aktiv gestalten.
Diese Benefits machen die Stelle zu einer attraktiven Option für Fachkräfte, die Sicherheit mit Gestaltungsspielraum verbinden möchten.
Über das Unternehmen Bayernwerk Netz GmbH
Die Bayernwerk Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des E.ON Konzerns und spielt eine zentrale Rolle in der bayrischen Energieversorgung. Das Unternehmen sorgt dafür, dass rund sieben Millionen Menschen zuverlässig mit Energie versorgt werden und integriert bereits heute hunderttausende dezentrale Erzeugungsanlagen in das Netz. Als Teil eines starken Netzwerks bietet das Unternehmen spannende Perspektivenwechsel und die Möglichkeit, Pionierarbeit bei der Umsetzung der Energiewende zu leisten.
- Marktführer in Bayern: Das Unternehmen ist maßgeblich an der Weiterentwicklung der Energienetze und der Umsetzung von Kundenlösungen beteiligt.
- E.ON Konzernstärken: Die Zusammenarbeit innerhalb des E.ON Konzerns bietet Zugang zu einem breiten Spektrum an Ressourcen und Expertise.
- Nachhaltigkeit: Der Fokus liegt auf der Dekarbonisierung und der Integration erneuerbarer Energien in das bestehende System.
- Kultur: Ein Team aus 18 Kolleginnen und Kollegen steht füreinander ein und übernimmt gemeinsam Verantwortung für den Erfolg.
Diese Unternehmensstruktur bietet ideale Voraussetzungen für eine langfristige und sinnstiftende Karriere in der Energiewirtschaft.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position ist als Hybrid-Modell konzipiert. Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto sind Teil des Angebots, was eine gewisse Unabhängigkeit vom Büro ermöglicht. Aufgrund der Kundenbetreuung von Netzbetreibern sind jedoch regelmäßige Anwesenheiten an den Standorten München und Regensburg sowie mögliche Termine vor Ort erforderlich. Ein 100-prozentiges Remote-Working ist in diesem Bereich aufgrund der physischen Infrastruktur nicht vollständig abdeckbar.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Zwingend erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Energiewirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder verwandten Branchen wird idealerweise mitgebracht. Zudem sind ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten notwendig, um komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Projekte erfolgreich zu steuern. Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind hierbei essentielle Soft Skills für den Erfolg in dieser Rolle.
Wie sieht das Vergütungsmodell aus?
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Das Unternehmen bietet ein tarifgebundenes Gehalt, das durch den E.ON Konzern garantiert wird. Zu den finanziellen Leistungen gehören neben dem Grundgehalt auch Weihnachtsgeld und eine Unfallversicherung. Zudem wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Konkrete Zahlen werden im Bewerbungsprozess individuell verhandelt, da das Gehalt von der Erfahrung und dem Verhandlungsergebnis abhängt. Zusätzliche finanzielle Sicherheit wird durch einen Zuschuss zum Krankengeld gewährleistet.